東亜建設工業株式会社

東亜建設工業株式会社(トウアケンセツコウギョウ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

東亜建設工業株式会社

【建設】

当社は、1908年の創業以来、堅実な経営と高い技術力でウォーターフロント事業のパイオニアとして走り続けてきました。港、空港、物流拠点などの人々の生活や産業を支える多くの大規模プロジェクトの建設に携わり、国内・海外から高い評価をいただいています。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

求める人物像
求める人物像

(1)「チャレンジする自律人間」
日々の業務や課題に取り組む時、社員に求められるのは主体性をもって意思決定をして成果を上げることです。受け身でなく自らが能動的に行動することが新しい価値の創造につながると考えています。

(2)「社外に通用するプロ」であること
ゼネコンの仕事は社内外の多くの人たちと連携しながらプロジェクトを遂行します。その時にゼネコン社員として社外からも信頼される人間でなければプロジェクトの成功は望めません。そこで基礎的な知識や技術の習得はもちろん、高い専門性を備えた人材になるように、自らを磨いていく姿勢が必要だと考えています。

(3)「コミュニケーションが取れる協働の推進者」
社内外の人たちと連携しながら仕事を遂行するには、先に述べたスキルと同時に円滑なコミュニケーションが取れることも必須条件です。目的を達成するために情報を共有してチーム力を最大限に発揮するためのコミュニケーション能力に優れた人を求めています。
このようにチャレンジ精神が旺盛で、向上心を持ちながら、周りにも積極的に働きかけができる人材。

そんな「人間力」を備えた方が当社の求める人材であり、将来の東亜建設工業をつくり、育てていくのだと考えています。

募集する職種

◆総合職
<技術系>
 土木職    : 学校推薦または自由応募
 建築職    : 学校推薦または自由応募
 建築設計職(構造・設備):学校推薦または自由応募
 機械職    : 学校推薦または自由応募
 電気職    : 学校推薦または自由応募
<事務系>
 事務総合職 : 自由応募

募集職種一覧
技術系 施工管理・設計・積算・技術研究開発・機械化施工技術の開発・改良 等

”建設業のキホンは施工管理にあり!”
 施工管理とはいわゆる現場監督です。現場における安全・品質・工程・予算等を管理し、現場で作業する様々な専門業者さんをまとめ上げるのが仕事です。さまざまな会社の人たちと共に、『竣工』という一つのゴールを目指していきます。数々の難題を全員で団結しやり遂げるのは、まさに施工管理の醍醐味です。
色々な人が利用する建物・構造物という『ものづくり』を通して、広く社会に貢献することを目指します。
事務系 ■事務系
総務・経理・財務・企画・人事・工事事務・営業 等

”建設会社での事務の仕事って?”
 会社経営に近い仕事から技術系職員のサポートまで、幅広いフィールドで活躍していただきます。人やお金、法律に関することなど仕事内容もさまざまです。すべての仕事に共通しているのは、会社経営の全体を捉え、円滑に・効率的に仕事を進めるのが重要だということです。
 また海外事務は、作業所の立ち上げや現地ローカルスタッフの採用など、ビックプロジェクトに関わる事務全般を担う仕事です。

研修・社内制度

研修制度
ジョブローテーションによる多面的なキャリア形成

東亜建設工業の財産は、高い技術と誠実な仕事によりステークホルダーと信頼関係を築くことのできる「人」そのものです。
社員一人ひとりの成長が会社の発展に必要不可欠だという考えのもと、当社では『教育研修制度』と『ジョブローテーション制度』を両輪とした人材開発プログラムによって、プロフェッショナルな人材の育成に注力しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは、エントリーをお願いします。
エントリー頂いた方に順次説明会のご案内をいたします。

会社説明会は、Live形式・録画形式2パターンをご用意いたします。
Live:人事担当者との座談会もありますので、その場で疑問を解消して頂けます
録画:24時間お好きな場所から視聴可能です。質問がある場合は、別途対応致します。
選考方法と重視点 (1)書類選考(エントリーシート提出)
(2)適性検査(SPI)
(3)1次面接(WEB)
(4)最終試験(筆記試験(専門試験)、役員面接)
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書・健康診断書・学校推薦書(希望者)
※まずはエントリーシートの提出をお願いします。
それ以外の書類については、選考中適宜提出のタイミングをお知らせします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 初任給(2020年度実績) 
【修士了】 月給 260,000円 
【大学卒】 月給 240,000円 
【高専卒】 月給 220,000円 
【専門学校(4年制)】 月給240,000円 
【専門学校(2年制)】 月給220,000円
昇給・賞与・諸手当 昇 給:年1回
賞 与:年2回
諸手当:新入社員帰省旅費手当・資格手当・時間外手当・現場手当・住宅手当・家族手当・別居手当・役職手当 ほか
勤務地

全国 及び 海外(全国転勤有り)
【東京・都心エリア】【北海道・札幌エリア】【神奈川・横浜エリア】【千葉・中央エリア】【新潟・下越エリア】【愛知・名古屋エリア】【大阪・大阪市エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】

勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 
標準的な勤務時間の例: 
本支店 9:00~18:00  現場 8:00~17:00
福利厚生 ■施設 
独身寮・社宅・保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ 他 
■制度 
社内預金・社員持株・産休育休・介護休暇・各種財形貯蓄・企業年金基金・共済会 他
休日休暇 完全週休2日制・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・創立記念休暇・誕生日休暇・年次有給休暇 他
採用実績校 <大学院> 
 岩手大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学> 
 愛知大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、水産大学校、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本文理大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校> 
 明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、木更津工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、仙台高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、浅野工学専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、福岡建設専門学校 他
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
今年度採用予定数 2022年卒:75名程度(技術系70名・事務系5名)
昨年度採用実績(見込)数 2021年卒:70名程度(技術系65名程度・事務系6名)
試用期間 なし
外国人留学生積極採用中 ■過去3年の外国人留学生採用人数(国際事業部採用)
2015年度以前   3名
2016年度         2名
2019年度         4名
2020年度         3名

■応募時に必要な日本語レベル
問わない(No Japanese Required)

■応募時に必要な言語
英語(Business Level English skill)

■募集職種
土木職(Civil engineer)
資格取得支援 業務に必要な資格については、受験費用や交通費などを補助しています。その他、資格の難易度に応じて報奨金を支払うなど、自己啓発に取り組む社員をバックアップする制度が整っています。

【主な資格保有者数】 (2019年3月末時点)
博士号 :   18名(社内に高度専門技術者養成プログラム有り)
技術士 : 182名(社内に技術士取得推進委員会有り)

一級土木施工管理技士 : 783名
一級建築施工管理技士 : 299名
一級建築士         : 108名

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数47名、うち離職者数3名
2018年度:採用人数41名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性0名、女性0名
2019年度:男性41名、女性6名
2018年度:男性39名、女性2名
平均勤続年数 20.2年
平均年齢 46.3歳
平均残業時間(月間) 34.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者27名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 3.8%
管理職: 1.5%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

東亜建設工業株式会社管理本部人事部人事一課
採用担当 大山・西郷・東
TEL:03-6757-3804 FAX:03-6757-3833
e-mail:recruit@toa-const.co.jp