株式会社ナカノフドー建設

株式会社ナカノフドー建設(ナカノフドーケンセツ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社ナカノフドー建設

【建設|設計|建設コンサルタント】

85年以上の歴史の中で培った技術力と施工実績を基に、国内では総合建設業者として活躍しています。
マンション、工場、病院、教育施設をはじめ、近年では耐震、免震技術、建物の緑化などお客様のニーズに応えるとともに、地域と調和のとれた、高品質で豊かな生活空間を提供しています。
40年以上の実績がある海外建設事業では、1970年代初めにシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートしました。
建設、開発プロジェクト、建設技術協力等で実績を積むことでお客様のニーズに合った満足度の高い企業を目指しております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
当社の求める人物像

今の自分と向き合い、持続的に行動できる人。

面接・選考のポイント
選考について

面接は全て個別面接となります。
建設業や当社への想い、これまで頑張ってきたこと等をじっくりお聞かせください。

募集する職種

[ 総合職 ]
建築施工管理
建築設備
建築設計
土木施工管理
事務(営業・経理財務・法務・不動産・システム・人事 等)

研修・社内制度

研修制度
教育研修制度

【新入社員研修】
入社後約20日間、会社理解、ビジネスマナー、安全教育、グループに分かれての現場研修等、実践に活かせる内容が盛りだくさんです。 
内容ごとに社内講師が変わるため、様々な部門の上司と交流をする機会にもなります。 

配属後は職種別に以下の通り、教育を行っていきます。 

【新入社員研修後の研修】 
・建築施工管理職
即戦力化を目的として、知識は社内で、経験は現場でと効率良く技術者としての基礎固めをしていきます。 
現場研修を中心としますが、半年間は定期的に社内での集合研修を行います。 
10月1日後は、現場でのマンツーマン実務指導をチェックリストに基づいて行い、しっかり身に付くまで教育していきます。 
3月には集合研修を実施し、1年間の総まとめをします。 

・土木施工管理職・建築設計職・建築設備職・事務職
入社してからの1年間はマンツーマンでの実務指導を行います。 
四半期毎に指導計画表を提出し、進捗状況を確認しながら、しっかりとしたビジネスマナーや技術を身に付け、一人前のビジネスパーソンとなれるよう教育を行います。 

【その他研修】
・階層別研修
3年次研修、主任研修、マネージャー育成研修、ライン長研修

社内制度
資格取得支援制度

建築関連の資格を取得するたびに受講費用、受験費用、免許更新費用等の補助があります。また、その資格に応じて報奨金や資格手当てを支給しています。 

【報奨金(合格時支給)】
一級建築士          50,000円 
二級建築士          10,000円 
一級建築施工管理技士   30,000円 
二級建築施工管理技士   10,000円 
宅地建物取引主任者    30,000円 他多数 

【手当て(毎月給与時支給】 
一級建築士            6,000円 
二級建築士            2,000円 
一級建築施工管理技士    5,000円 
二級建築施工管理技士    2,000円 
宅地建物取引主任者       5,000円 他多数 

【一級建築士資格取得支援制度】
一級建築士取得は全ての社員に奨励しているため、資格取得のために通う専門学校の費用を支援しています。受験資格である実務経験年数を経過した社員全員にチャンスがあり、選抜模擬試験にて上位4位以内に入ると待遇を受けることが出来ます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会への参加(東京を中心に各支社にて開催) 

  • STEP2

    webによる適性テスト(言語理解・計数理解・適性診断)

  • STEP3

    一次面接・論文 
    一対一もしくは一対二の面接

  • STEP4

    二次面接 
    一対二の面接 

  • STEP5

    最終面接(役員面接) 
    一対三の面接 

  • STEP6

    内々定

エントリー/採用方法 まず、キャリタス就活よりエントリーして下さい。

キャリタス就活に会社説明会の日程・内容をご案内しています。
説明会後、興味を持って頂いた方は選考にご応募して頂きます。
ご質問等ございましたら下記担当者宛にご連絡下さい。
選考方法と重視点 当社では、“ものづくり”のプロとして、大きなフィールドに挑戦する仲間を求めています。 
採用は面接を重視。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 [ 総合職 ](月給)
修士了 230,000 円
大学卒 226,000 円
短大・高専・専門卒 200,000 円
高卒 180,100 円
※高専卒で学士の学位取得者は226,000円
※2018年度より引上げ

[ 一般職 ](月給)
大学卒 194,000 円
短大・高専・専門卒 181,900 円
※高専卒で学士の学位取得者は194,000円
※2018年度より引上げ
昇給・賞与・諸手当 【賞与】
年2回(6月、12月)

【昇給】
年1回

【諸手当】
通勤交通費(全額支給)、時間外手当、資格手当等 

※資格手当:下記の「資格取得支援制度」参照
勤務地

<総合職>
【本社】 
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル 

【海外事業本部】 
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル

【本店・支社】 
・東京本店
・東北支社
・名古屋支社
・大阪支社
・九州支社

【支店】 
・土木支店 
・台東支店
・北海道支店
・北東北支店
・北関東支店
・東関東支店
・横浜支店

【営業所】 
・三重営業所 
・北九州営業所

【海外グループ・事業所】 
シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、ベトナム
※将来的に海外現地法人への勤務の可能性あり。 

<一般職>
※採用時に本人の希望する地域に限定

詳細を見る
勤務時間 【外勤(建築・土木施工管理職)】 
8:00~17:00(休憩時間 12:00~13:00)

【内勤(建築設備職・建築設計職・事務職)】 
8:30~17:15(休憩時間 12:00~12:45)
福利厚生 【福利厚生】
育児休業、介護休業、財形貯蓄、従業員持株会、各種団体保険、会員制福利厚生サービス、ボウリング大会、クラブ活動(テニス部、サイクリング部、バスケットボール部、笑路会(ハイキング)、囲碁部等)、社宅(東京都東久留米市)、男子独身寮(埼玉県川越市)、女子独身寮(東京都板橋区)。※関東以外の独身寮は借り上げ住宅。その他、保養所、契約ホテル等。
【保険】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金保険)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(新入社員15日、以後年数に応じて最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇 他
採用実績校 <大学院> 
宇都宮大学、大阪工業大学、大阪市立大学、九州工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道科学大学、明治大学、和歌山大学、甲南大学、北九州市立大学

<大学> 
早稲田大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、立命館大学、京都工芸繊維大学、宇都宮大学、大阪工業大学、金沢工業大学、関東学院大学、関西大学、九州職業能力開発大学校、近畿大学、工学院大学、創価大学、崇城大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、筑波大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北職業能力開発大学校、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、福山市立大学、北海道科学大学、宮城大学、明治大学、横浜国立大学、和歌山大学 

<短大・高専・専門学校> 
岩手県立大学盛岡短期大学部、麻生建築&デザイン専門学校、修成建設専門学校、日本工学院八王子専門学校、高知工業高等専門学校、仙台高等専門学校、米子工業高等専門学校
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 25~30名程度
昨年度採用実績(見込)数 2021年 25~30名程度
2020年予定 31名(男性19名、女性12名)
2019年 33名(男性24名、女性9名)
試用期間 なし
アピールポイント ノー残業デー 、海外で働ける 、英語を使う機会あり 、資格取得奨励金あり 、異動希望を申請できる

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性19名、女性12名
2019年度:男性24名、女性9名
2018年度:男性22名、女性7名
平均勤続年数 16.9年
平均年齢 46.0歳
平均残業時間(月間) 29.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者12名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.7%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル
総務部
採用担当 西田・吉平
Tel:03-6774-8581
E-mail:yoshihira_shuto@wave-nakano.co.jp