日本電波工業株式会社(ニホンデンパコウギョウ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

日本電波工業株式会社

【電気・電子|半導体デバイス】

水晶デバイス世界シェア第2位のリーディングカンパニー
皆さんの力をぜひ当社で発揮してください!

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
NDKの求める人物像

社会のニーズを先取りし、より使いやすくより安定な発振源の追求に努め、
高付加価値を生み出すため、日々努力を続けています。

採用では人物本位の選考を行っており、面接は全て個人面接でお話を伺います。
当社では次のような方を歓迎いたします。

・自分にウソをつかず、自分のことを自分自身の言葉で述べられる方
・周囲と協力し、何事にも一生懸命に取り組める方
・自ら課題を見つけ、考え、行動に移せる方
・文系理系問わず、グローバルに活躍する意欲の高い方

まずは当社がどんな会社で、どんな強みがあるのかを知って頂きたいと思います。
みなさんのエントリーをお待ちしています。

募集する職種

■技術系総合職

[研究開発]
圧電結晶、水晶振動子・発振器・フィルタ、医療用探触子などの基礎研究、要素技術開発、製品開発

[設計技術]
水晶振動子・発振器・フィルタ、医療用探触子などの高周波・デジタル・アナログ回路の開発設計

[生産技術]
自動化ライン・量産設備用ロボットなどの生産システムの開発設計

[情報システム]
社内業務システムの構築、ネットワーク環境の整備、情報セキュリティに関する業務

■事務系総合職

[営業(海外営業、国内営業)]
国内外顧客へのカスタマーサービス(海外売上高比率約80%)、国内外に展開する開発・生産・販売グループ各社との連携、受発注・納
期・在庫管理

[管理スタッフ]
生産管理、購買、経理、経営企画等、営業・技術・生産ラインを支援するスタッフ業務

研修・社内制度

研修制度
教育制度のご紹介

当社には「業績向上のためには、社員の成長が必要不可欠」という理念があります。
この理念に基づき、さまざまな研修プログラムを実施しています。その一部をご紹介します。

■内定者研修
  通信教育(英語)
■新入社員研修
  集合研修、営業研修、技術講義、工場実習、英語研修 
■階層別教育
  中堅社員研修、マネジメント研修、新任管理職研修、管理職研修
■自己啓発
  通信教育ほか

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    ◆エントリー
    【当社採用HP】
     https://www.ndk.com/jp/recruit/index.htmlにアクセスください。

  • STEP2

    ◆会社セミナー
    【当社採用HP】https://www.ndk.com/jp/recruit/index.htmlにアクセスください。

    当社では、就職活動中の多忙な皆さんのスケジュールを考慮し、セミナーを選考フローと全く切り離して実施しています。
    「より詳しく当社のことを知りたい!」という方は、セミナーへぜひお気軽にご参加ください。

  • STEP3

    ◆応募書類提出
    【当社採用HP】https://www.ndk.com/jp/recruit/index.htmlにアクセスください。

  • STEP4

    ◆一次選考(面接)

  • STEP5

    ◆二次選考(適性検査)

  • STEP6

    ◆三次選考(人事面接)

  • STEP7

    ◆最終選考(役員面接)※技術系は当社狭山事業所にて実施

  • STEP8

    ◆内定

エントリー/採用方法 社内セミナーや選考の情報は以下よりご確認下さい。

【日本電波工業採用HP】
https://www.ndk.com/jp/recruit/index.html
選考方法と重視点 ■選考フロー

 エントリー    
   ↓
 会社セミナー ※必須ではありません。
   ↓
 応募書類提出
   ↓
 一次選考(面接) 
   ↓
 二次選考(適性検査)
   ↓
 三次選考(人事面接)
   ↓
 最終選考(役員面接)
   ↓
  内定
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業・修了(見込)証明書
※卒業・修了(見込)証明書は後日提出でも結構です
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
※既卒者・第二新卒者のご応募もお待ちしております。

募集要項

初任給 ■修士了 月給:229,200円(※2020年度実績)
■学部卒 月給:215,500円(※2020年度実績)
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
 年1回(7月)

■賞与
 年2回(6月・12月)

■手当
 時間外勤務手当、営業手当(営業職のみ)、昼食代補助ほか
勤務地

■ 狭山事業所(埼玉県狭山市)
■ 本社   (東京都渋谷区) ほか

勤務時間 狭山事業所 8:10~17:00
本社    8:30~17:20
福利厚生 ■制度
 企業年金基金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会

■施設
 独身寮(技術系のみ)、
 保養所(伊豆、箱根、京都ほか提携保養所多数あり)
休日休暇 ■休日
 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※当社カレンダーに基づく
 年末年始・GW・夏季に大型連休あり
 年間休日128日 ※一斉有給休暇取得日2日、計画休日3日を含む

■休暇
 年次有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)
 育児休業制度、介護休業制度、特別休暇、リフレッシュ休暇ほか
採用実績校 石巻専修大学、茨城大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神田外語大学、北九州市立大学大学院、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、国学院大学、埼玉大学大学院、サンディエゴ州立大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学大学院、実践女子大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学大学院、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北学院大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学大学院、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、広島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道工業大学、北海道大学大学院、宮崎大学大学院、武蔵野大学、明治大学、明星大学大学院、桃山学院大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
※過去10年間の新卒入社者最終学歴(50音順)
採用予定学部学科 ■技術系総合職
 電気、電子、通信、物理、機械、材料ほか

■事務系総合職
 全学部全学科
今年度採用予定数 技術系総合職:20名程度
事務系総合職:10名程度
昨年度採用実績(見込)数 入社予定なし
試用期間 あり
入社後60日
労働条件は本採用時と変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数17名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数24名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性7名、女性1名
2019年度:男性17名、女性0名
2018年度:男性20名、女性4名
平均勤続年数 16.1年
平均年齢 42.0歳
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 3.9%
受動喫煙対策 狭山事業所:屋内禁煙(屋外喫煙スペース設置)
本社   :屋内禁煙

採用連絡先

■〒151-8569
  東京都渋谷区笹塚1471 メルクマール京王笹塚
  総務人事部 人事課 採用担当

■TEL:070-3863-5894(採用担当直通)
■TEL:03-5453-6707(人事課直通)
  ※採用担当に繋がらない場合は、人事課直通電話にご連絡ください。
■Email:recruit@ndk.com
■URL   : https://www.ndk.com