山洋電気株式会社(サンヨウデンキ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

山洋電気株式会社

【精密機器】

【新型コロナウイルス感染症への対応】
選考フローの変化:選考をWEBで対応しています。
ES提出締切:WEB会社説明会に参加をしていただいた方へ随時ご案内中です。
採用予定人数の変化:変更なし
学生のみなさまへ:新型コロナウイルスの感染が拡大しております。
学生のみなさまの安全・健康を第一に考え、みなさまの就活への不安が少しでも軽減されるよう、正しい情報を速やかに掲載することに努めて参ります。
今後もWEB会社説明会を随時開催させていただきます。
まずはWEB会社説明会へのご参加の申込みをいただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願い申しあげます。

※過去,当社の選考にご参加いただいたことのある方の再度のご参加はご遠慮いただいております。ご了承いただけますと幸いです。

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
選考について

1.【会社説明会への参加】 
   皆さまに山洋電気をより理解いただく場であり、選考ではありません。 
     ▼ 
2.【応募書類の提出】 
     ▼ 
3.【書類選考】 
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4.【人事面接】 
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5.【筆記試験】 
     ▼ 
6.【役員面接】 
     ▼ 
7.【社長面接】
     ▼
★ ★ ★ 内 々 定 で す  ★ ★ ★

募集する職種

【技術系】設計・開発,生産技術,生産管理,品質管理
【事務系】営業,資材購買,資材調達,財務,総務,人事,法務

研修・社内制度

研修制度
充実の社内研修制度

新入社員教育、OJTトレーナー制度、製品別専門研修、実務研修、階層別教育、通信教育制度、社内語学教育、TOEIC試験、キャリア形成教育、技術研修、社外派遣教育、国内留学(大学院)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーしてください。
エントリーいただいた方には説明会についてご案内をさせていただきます。
選考方法と重視点 ▼ 会社説明会の参加
▼ 応募書類提出
▼ 書類選考
▼ 人事面接
▼ 筆記試験
▼ 役員面接
▼ 最終面接
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2021年4月実績
修士了   月給 246,500円 
大卒      月給 222,000円 
高専卒   月給 197,000円 
短大専門卒 月給 182,500円 
※上田地域以外は2,000円の地域手当を加算
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当/通勤手当,時間外手当,家族手当, 食事手当
勤務地

本社/東京都豊島区 工場/長野県上田市内に4ヵ所
研究開発棟(山洋電気テクノロジーセンター)/長野県上田市
支店/札幌,仙台,宇都宮,上田,甲府,金沢,浜松,刈谷,名古屋,
京都,大阪,広島,福岡
海外/グループ会社

勤務時間 本社・支店/8:30~17:15
上田事業所(研究開発棟・工場)/8:15~17:00
部署によりフリータイムチャレンジ制度・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
所定労働時間7時間45分
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金),教育研修制度,共済会,
借上社宅制度,独身寮(長野県上田市),財形貯蓄,社員持株会,
契約保養所,契約スポーツジム,フィットネスクラブ,テニスコート,
各種クラブ活動
休日休暇 完全週休2日制(土、日曜日)、当社企業カレンダーによる(年間125日/2021年度予定) 
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期、盆休み 
永年勤続休暇(旅行券支給)、メモリアル休暇(年2回) 
有給休暇(初年度12日、次年度以降22日)
採用実績校 信州大,金沢大,新潟大,群馬大,埼玉大,九州大,山形大,千葉大,
東京電機大,長岡技術科学大,北陸先端科学技術大学院大,
芝浦工業大,青山学院大,千葉工業大,金沢工業大,愛知工業大,
中部大,広島工業大,日本女子大,跡見学園女子大,白百合女子大,
大妻女子大,帝京大,高崎経済大,立教大,専修大,日本大,
国士舘大,中央大,早稲田大,東海大,神田外語大,立正大,獨協大,
東洋大,上智大,明治大,立命館アジア太平洋大,Griffith University,
長野県工科短期大学校,エプソン情報科学専門学校 など
採用予定学部学科 不問
今年度採用予定数 26名
昨年度採用実績(見込)数 25名
試用期間 あり
入社後最短3ヶ月間,最長6ヶ月間。
試用期間中は有休取得不可 
その他本採用条件と相違なし
3つのブランド「San Ace」「SANUPS」「SANMOTION」を,それぞれの業界のトップブランドにするために。 私たちは,山洋電気の3つのブランド「San Ace」「SANUPS」「SANMOTION」を,それぞれの業界のトップブランドにすることを経営計画にかかげ,日々の仕事に取り組んでいます。
トップブランドというのは,その業界一の売上高とか生産量というものではありません。
お客さまや市場が最も好ましく思い,最も欲しくなるブランドです。
そのためには,製品そのものの品質だけではなく,製品を生みだす技術の品質,製品を作る生産の品質,製品を販売する営業の品質,技術サポートやメンテナンスなどのサービスの品質,そしてそれらを支える山洋電気グループ全体の品質がお客さまや市場に評価されて,はじめて,トップブランドになることができると考えています。

◆技術系・技能系
画期的な性能にプラスアルファの配慮をすること,
それが山洋電気のエンジニアがめざすところ。

◆営業系
お客さまの装置が市場競争に勝てるような提案をすること,
それが山洋電気の営業がめざすところ。

◆企画管理系
会社をとりまく人々からの総合的な評価を高めること,
それが山洋電気の企画管理職がめざすところ。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数14名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数18名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数17名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性9名、女性5名
2019年度:男性10名、女性8名
2018年度:男性14名、女性3名
平均年齢 40.0歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.0日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

山洋電気 人事部
〒170-8451 東京都豊島区南大塚3-33-1
03-5927-1030
sdc_jinji@sanyodenki.com