光洋サーモシステム株式会社

光洋サーモシステム株式会社(コウヨウサーモシステム)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

光洋サーモシステム株式会社

【重電・産業用電気機器|機械】

私たちと一緒に「熱処理」で世界のものづくりを支えましょう!
興味がある方は是非エントリーへ!!

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
★当社の選考基準は「人物重視」で行っています。

光洋サーモシステムは社員の7割以上が技術者で構成されている会社です。

 「モノづくりがしたい」という志のもと入社した社員がお客様のニーズに応える装置の開発から設計、製造を行っています。

 私たちが求めている人。
それは「“本当に”モノづくりが好きでチャレンジ精神を持っている人」。

 私たちの仕事は、時にお客様のニーズに沿ってこれまでにない装置の設計・開発にゼロから挑戦することが求められます。

 技術者としての発想と視点で新たな価値を創造していくためには「モノづくりが好き」という思いから生み出されるアイデアが必要だと考えています。

 モノづくりが“本当に”好きな人からのエントリーをお待ちしています。

◆奈良県へのUターン・Iターン希望の方、大歓迎!

 当社は地元企業ならではの奈良を中心に関西出身の社員がほとんど。
 とはいえUターン・Iターン就職した先輩も在籍していますので、安心してご応募ください。

  2015年入社では1名がIターン就職、
  2016年入社では1名がIターン就職
  2017年入社では1名がIターン就職
    2018年入社では1名がUターン就職です。

◆将来的に東京、群馬、静岡、名古屋、香川、福岡にて
  営業やメンテナンスの仕事を希望されている方も、大歓迎!

募集する職種

■総合職 
 機械設計、電気設計、ソフト設計、メンテナンス、検査、試運転、組立、
 技術営業、技術管理、研究開発、国内営業、海外営業、生産管理、調達、
 管理部門での事務など

※配属につきましては、個人で勉強されてきたことや適性、各部 門の要請等総合的に判断した上で実施いたします

研修・社内制度

研修制度
社員教育に熱心な会社です!!

◆新入社員研修(社会人の基礎を学ぶ集合研修)、

◆技術基礎研修(技術的な基礎を学ぶ研修)

◆階層別研修(中堅社員研修、管理職研修他)、

◆自己啓発支援制度、

◆技能検定奨励制度など職務に応じた機能別研修、

◆認定資格取得奨励制度、

◆英会話教育、

◆各種勉強会など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 1.【エントリー】(予定:3月~6月)

2.【会社説明会】(予定:3月~6月)

3.【適性試験】(予定:3月~6月)

4.【書類提出】(予定:3月~6月) 

5.【面接】(予定:3月~6月)
   2~3回実施予定です。

6.【内々定】(予定:4月~6月)
選考方法と重視点 当社は“人物重視”で面接を行います。
皆さんとじっくりお話をさせて頂きたいと思いますので
是非、皆さんの熱意を伝えて下さい!!
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2020年4月 初任給実績(月給) 
総合職(修士了) 230,000円  
総合職(大 卒)   208,000円 
総合職(高専卒) 182,000円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【手当】
家族、住宅、営業、役職、通勤、特殊資格、時間外ほか
勤務地

【本社】
奈良(天理)
【支社】
東京、愛知(名古屋)、奈良(天理)
【営業所・サービスセンター】
群馬(高崎)、静岡(浜松)、愛知(名古屋)、奈良(天理)、
香川、福岡(北九州)
【海外拠点】
韓国、台湾、中国、タイ、ドイツ

※転勤の可能性有り
※Iターン・Uターン歓迎
※新入社員研修時は原則本社勤務
※社員の80%が本社勤務

勤務時間 標準労働時間帯 8:30~17:15  ※一部フレックスタイム制度あり
福利厚生 社会保険( 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険他 )
財形預金、持株会、各種生命保険
保養所、永年勤続旅行、各種クラブ活動ほか
休日休暇 年間休日数 121日 
完全週休2日制(土・日) 
夏季・ゴールデンウィーク・年末年始(各5日間程度) 
年次有給休暇(初年度10日) 
慶弔休暇他
採用実績校 全国の国公立大学、私立大学出身者が活躍しています!! 

[関東圏] 
東京工業大学、東京電機大学、亜細亜大学、神奈川大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、法政大学、早稲田大学 ほか 

[東海・甲信越圏] 
信州大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、三重大学、山梨大学、愛知工業大学、金沢工業大学、名古屋商科大学、福井大学、福井工業大学 ほか 

[関西圏] 
大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、
京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、
奈良先端科学大学院大学、兵庫県立大学、大阪工業大学、
大阪電気通信大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、
京都産業大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学 ほか 

[中国・四国圏] 
愛媛大学、岡山大学、徳島大学、広島大学、広島工業大学、山口東京理科大学 ほか 

[九州圏] 
熊本大学、長崎大学、琉球大学、福岡大学 ほか
採用予定学部学科 ■総合職 (技術系) 
機械・電気・電子・材料系ほか理工系の学部学科
今年度採用予定数 2022年4月入社 15名程度
昨年度採用実績(見込)数 2021年入社予定 8名
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と労働条件に変更なし
教育制度 光洋サーモシステムでは内定者から新入社員、
管理職にいたる各階層で、社員一人一人のスキルアップをバックアップする教育制度を
用意しています。 

新入社員研修(社会人の基礎を学ぶ集合研修)、 
階層別研修(中堅社員研修他)、 
自己啓発支援制度、 
職務に応じた機能別研修、 
各種勉強会など
さまざまな分野での社員が活躍しています【先輩からのメッセージ】 ◆機械系の先輩
 私が現在設計しているのは、最先端の装置。
 自分の手で描いた設計図を元に創られた製品が、新製品として世に
 登場すると思うと、やりがいを感じます。
 今後は、もっと装置を深く知り、より良い性能・コストパフォーマンスを
 実現させることを目標にしています。

◆電気系の先輩
 熱処理炉のブレーカーや制御盤、配線などの電気回路の
 設計をしています。
 電気設計の良し悪しで機械がスムーズに動くかが決まるので、
 電気配線を考えるときは緊張します。
この知識を役に立てることができます! 機械力学、熱力学、流体力学、材料力学、設計工学、生産工学、電気電子工学、制御、CAD、電子回路、エレクトロニクス、金属材料、冶金、解析、電流、計測、各種デバイス

などの勉強をされている方は、知識を活かす仕事をしやすいと思われます!

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数14名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数7名、うち離職者数2名
2018年度:採用人数10名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性13名、女性1名
2019年度:男性6名、女性1名
2018年度:男性8名、女性2名
平均勤続年数 14.1年
平均年齢 40.8歳
平均残業時間(月間) 25.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者12名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.4%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒632-0084  奈良県天理市嘉幡町229
経営管理部 人事グループ 新卒採用係
TEL 0743-64-0981