新晃工業株式会社(シンコウコウギョウ)の新卒採用・企業情報

東証 正社員

新晃工業株式会社

【機械|商社(機械・精密)】

◆東証一部上場//業務用空調機 国内トップシェア◆

当社は【完全オーダーメイド】の空調機器メーカーです。
大規模建築物に多く採用され、空気の温度/湿度/清浄度を調整し、
あらゆる空間に最適な空気質を提供しています。

当社では【1年半の新入社員研修】を実施しており、出身学部を
問わず活躍できる環境が整っています。

  • シェアNo.1サービスあり

  • 安定した顧客基盤

  • 3年連続で業績アップ

  • アットホームな社風

  • 設立50年以上の企業

私たちの魅力

事業内容
業務用空調機 国内トップシェア

駅・高層ビル・大学・工場などの大空間で使用される空調機を、オーダーメイド体制で納入しています。

納入実績:東京スカイツリー、東京ドーム、あべのハルカスなど

事業・商品の特徴
全ての製品をオーダーメイドで

空調機は、建物の用途や大きさによって、求められる能力や大きさが一つひとつ変わってきます。
当社では営業部門・技術部門が一体となり、70年以上全ての製品をオーダーメイドで納入し、トップブランドを築き上げました。
幅広い顧客ニーズへの対応を通して蓄積された技術と経験に自信があり、2017年にはダイキン工業と資本業務提携・共同開発をスタートしました。

私たちの仕事

営業部門
設計事務所や総合建設業者、設備工事業者等の特定のお客様から依頼を受けて、ニーズに合わせた製品を提案・提供しています。

設計部門
営業部門との打合せや現場調査等を行い、お客様のニーズに応える製品をオーダーメイドで設計しています。

研究開発部門
新製品・新技術の開発及び改良のための研究を行います。また、製品の基準作りや品質に関する業務を行っています。

管理部門
人材採用・育成等に携わる人事、予算や業績管理を行う経理、会社の業務で使われるシステムを開発・運用する情報システム等、
会社全体を支える仕事をしています。

はたらく環境

組織の特徴
やる気次第でチャンスが回ってくる会社

少数精鋭の集団であるため、若い社員が活躍できる場が十分にあります。
一度チャンスを逃してしまっても、やる気があればまたチャンスが回ってくるのも少数精鋭の良い所です。

社風
部門の垣根を越えた連携・交流

当社では、ひとつの部署で完結する仕事はありません。営業・設計・積算等の部門が密に連携して、オーダーメイド体制をつくりあげています。
また、レクリエーション費援助・同好会活動援助などの福利厚生制度が、社員同士の親睦・職場の風通しの良さをさらに後押ししています。

企業概要

創業/設立 設立:1950(昭和25)年6月16日
本社所在地1 大阪府大阪市北区南森町1-4-5
本社所在地2 東京都中央区日本橋浜町2-57-7
代表者 代表取締役社長 末永 聡
資本金 58億2,200万円
売上高 単体:257億200万円
連結:442億6,300万円
(2020年3月期)
従業員数 単体:660名
連結:1,430名 (2020年04月現在) 
子会社・関連会社 ┏■ 国内
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新晃アトモス株式会社
日本ビー・エー・シー株式会社
新晃空調サービス株式会社
千代田ビル管財株式会社
三井鉄工株式会社

┏■ 海外
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Shanghai SINKO Air Conditioning Equipment Co.,Ltd.(中国)
SINKO Air Conditioning(H.K.)Limited(香港)
Taiwan SINKO Kogyo Co.,Ltd.(台湾)
SINKO Air Conditioning(THAILAND)Co.,Ltd.(タイ)

┏■ 海外販売代理店
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Tanho Pte Ltd.(シンガポール)
Fot the market of JAVA Island(インドネシア)
Concorde Airconditioning(インド)
Mr. Rajesh Taneja(インド)
Maxell Trading (LLC)(アラブ首長国連邦)
Fawaz Refrigeration & Air Conditioning Company(クウェート)
Air Conditioning Systems Pty. Ltd.(オーストラリア)
Peter Groves Air Conditioning Saies(SA) (Pty) Ltd.(南アフリカ)
Kylma AB(スウェーデン)
事業所 本社:東京、大阪
支社:東京、大阪、名古屋
営業所:札幌、仙台、福岡
研究開発拠点:秦野(神奈川)
製造拠点:秦野(神奈川)、津山(岡山)
社長メッセージ 新晃工業では、経営理念である『豊かな創造力と誇れる品質』と、私たちの価値観である『常に「革新」常に「挑戦」を継続できる若さ YOUNGing SINKO』を大切にしてまいりました。これらを軸とし、すべてのステークホルダーの皆様に「信頼」と「満足」を普遍的に提供し、激しい環境変化のなかでも、柔軟・強靭に成長していく会社となることを目指してまいります。
充実した研修制度 【空調の専門知識が無くても安心してください】

入社後1年半の研修を通して、複数の部署を経験し、空調の基礎知識・仕事の流れ・各部署の役割を理解することができます。
充実した研修制度のおかけで、文理・出身学科を問わず、多種多様な社員が活躍しています。
今後の取り組み 節電・CO2排出削減に貢献するため、
●自然エネルギーの利用、●機械負荷の低減、効率向上
に取り組んでいます。

┏◆自然エネルギーの利用
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春秋冬季の冷気を利用した「外気利用冷房」や太陽熱温水を利用した「デシカント空調」等を提案し、販売しています。

┏◆機械負荷の低減、効率向上
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熱交換器やフィルターにも焦点を当て、空気抵抗等を低減することで、送風効率が向上し、製品の更なる効率化を狙います。


上記を意識した新製品に更新することで、従来に比べて20%~60%近い節電が可能となります。このような節電に対応した製品を開発し、普及に努めています。

┏◆グローバル展開
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海外市場では中国やタイを起点とした事業展開に注力し、中国の市場拡大とその他アジア新興市場に向けた積極的な営業展開を行っています。

採用連絡先

新晃工業株式会社
管理本部 人事部

〒530-0054 大阪市北区南森町1-4-5
TEL:06-6367-1811
e-Mail:sk-jinji@sinko.co.jp
URL https://www.sinko.co.jp/