埼玉縣信用金庫

埼玉縣信用金庫(サイタマケンシンヨウキンコ)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

埼玉縣信用金庫

【信用金庫】

「Challenge to the next」

私たち地域金融機関の仕事は、地域やお客さまの発展のために、全力で、そして真摯に向き合うことです。
そのためには、職員一人ひとりが現状に満足せず、成長し続けることが必要です。「明るさ」「素直さ」「行動力」を大切に、一緒に成長し続けましょう。Challenge精神を持った方をお待ちしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
☆★エントリーについて☆★

埼玉縣信用金庫に興味をお持ちいただきありがとうございます。

2022年3月卒業の方向けエントリー受付は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

▼当金庫採用ホームページはこちら
http://www.saishin.co.jp/saiyo/freshman/

求める人物像
~Challenge to the next~

 1.一歩を踏み出す勇気
 2.成長への強い意欲
 3.何度でもトライする粘り強さ


採用テーマは「Challenge to the next」です。自ら積極的に行動し、常に成長への強い意欲を持ち、失敗を恐れず何度でもトライできる人材を求めます。採用後は原則として営業店(支店)に配属となり、さまざまな職務を経験しながら自身の成長の可能性を広げています。≪さいしん≫は、埼玉県全域というフィールドで、それぞれ特色を持つ地域の暮らしとビジネスを支えています。毎日の仕事のなかで、地域と深く関わりあいながら、自らの成長を感じていきたい。日々の小さな成長を積み重ね、地域とともに自らの明日を開拓したい。そのようなChallenge精神を持った方をお待ちしております。

募集する職種

■総合職(金融業務全般)
預金業務、融資業務、為替業務の他、投資信託や保険の販売業務、その他の付随業務 等
■専門職(システム業務)

募集職種一覧
総合職(金融業務全般)、専門職(システム業務) 総合職・専門職ともに、入庫後は原則として営業店(支店)に配属となります。
総合職とは、さまざまな職務を経験しながら幅広いキャリアを積む職種です。主に4つの業務(預金係・融資係・得意先係・マネーアドバイザー(金融資産運用アドバイザー))をジョブローテーションすることで、金融のプロになるためのスキルを習得します。能力や適性に応じて各分野の業務を担当するほか、本部業務などに就くこともあります。
また、専門職では、総合職と同じキャリアを積んだのち、システム分野に特化した本部業務を担当します。

研修・社内制度

研修制度
≪さいしん≫の研修体系~新入職員編~

≪さいしん≫では、新入職員から経営職まで階層別にさまざまな研修を取り揃えています。
特に入庫後3年間は基礎教育期間と定め、基礎知識やスキルを習得するための育成期間としております。入庫直後の「新入職員導入研修」では、ビジネスマナーや金融知識の基礎を学ぶとともに、同期との絆を深めながら、チームや組織で働く上で重要なコミュニケーション能力などの向上を図ります。
また、「ジョブローテーションシステム」という制度のなかで、実践から幅広い金融業務を学びます。まずは、預金係・融資係を経験し、基礎知識を身につけ、3年以内に得意先係やマネーアドバイザーも含めた営業職を経験することで、金融のプロになるためのスキルを習得します。
各業務で経験を積んだ後は、本人の適性と能力に応じて、更なるキャリアアップを目指します。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 2022年3月卒業の方向けエントリー受付は終了いたしました。

▼当金庫採用ホームページはこちら
http://www.saishin.co.jp/saiyo/freshman/
選考方法と重視点 ◆採用選考の流れ(2021年度(予定))◆
1. 「キャリタス就活」にてエントリー
  ※新規エントリー受付は終了いたしました。
    ▼
2. 会社説明会(Web)
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3. 能力検査・適性検査
    ▼
4. 一次面接(グループ)
    ▼
5. 二次面接(個人)
    ▼
6. 最終面接(個人)
    ▼
7. 内々定(6月)

※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点より、
 変更させていただく場合もございます。
 あらかじめ、ご了承ください。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書 等
※提出時期については、順次ご案内いたします。
※ご提出いただいた個人情報は、採用活動にのみ使用します。個人情報の取扱いにつきましては、適切な安全管理措置を講じております。また、提出書類は返却いたしませんのでご了承ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒・大学院卒  月給 205,000円(2020年4月実績)
短大卒      月給 185,600円(2020年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(6月、12月、3月)※2019年度実績(6.0ヶ月)
勤務地

埼玉県内の本支店

勤務時間 8:30~17:10(週勤務時間38時間20分)
福利厚生 社会保険完備・厚生年金基金・確定拠出年金・職員財形制度・住宅融資制度・福利厚生融資制度・育児短時間勤務制度・独身寮/家族寮・浦和レッズのチケット優先販売 他
休日休暇 完全週休2日制・祝日・年末年始(12月31日~1月3日)・年次有給休暇・エンジョイ休暇・連続休暇・積立休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・子の看護/介護休暇・育児/介護休業制度 他
採用実績校 (大学)青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学 他 

(短期大学)青山学院女子短期大学 他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 50名程度(2022年4月見込)
昨年度採用実績(見込)数 56名(2021年4月予定)
試用期間 あり
入庫後3ヵ月間
本採用時と同条件
研修・教育制度 新入職員研修・職場内研修(OJT)・資格職能別研修・担当職務別研修・外部派遣研修・業務指導員制度・新入職員フォロー面談・通信講座・スキルアップスクール・公的資格取得奨励制度 他

職場データ

平均勤続年数 18.3年
平均年齢 42.6歳
平均残業時間(月間) 14.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者43名(対象者45名)
女性:取得者37名(対象者37名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 2.7%
受動喫煙対策 原則屋内禁煙(喫煙専用室を除く)

採用連絡先

〒360-8611  埼玉県熊谷市久下4-141
TEL.048-526-1111(代)
 人事部人材開発グループ(採用担当)
http://www.saishin.co.jp/