株式会社但馬銀行

株式会社但馬銀行(タジマギンコウ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社但馬銀行

【地銀】

充実の社内研修を用意していますので経済・金融などに通じていなくても大丈夫です!
地域経済の発展に貢献したい方・興味のある方は、学部・学科を問いません。みなさんのご応募をお待ちしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
~元気で前向き。高い目標を持ち続け、行動できる人物~

金融機関の職員として、まずはお客さまとの間で友好なコミュニケーションを構築することが非常に大切です。
お客さまに安心・信頼して取引いただくには、最低限のマナー(笑顔と言葉遣い)が必要です。
そのため元気で明るい顧客応対、挨拶ができる人を求めています。
また仕事を行ううえで重要なこととして、協調性があり、受け身の姿勢ではなく、自分の考えを持ち、自ら行動できる人。
現状に満足することなく、高い目標を持って行動できる人物を求めています。

採用担当者からのメッセージ
~地域経済の発展に興味のある人はぜひ~

学部・学科・資格の有無などは問わず、人物重視の採用を行っています。
経済・金融などに通じていなくても、安心してください。
地域経済の発展に関心がある方、貢献したい方はぜひエントリーしてください。

面接・選考のポイント
~学力は問わず、人物を重視します~

人物重視の選考です。面接時のマナー、コミュニケーション能力を選考の基準にしています。
面接では、主に金融を希望される理由、将来像、今までの経験(クラブ活動など学業以外の経験など)、ご自身の強みなどを聞かせていただきます。

募集する職種

コース別採用は行っていません。
【総合職】としての募集のみです。
渉外業務(個人、法人)、店頭営業、商品企画、債権管理、事務管理など銀行業務全般に携わっていただきます。

研修・社内制度

研修制度
~充実の社員研修~

内定後は豊岡市にある研修センターにて、約1週間の合宿研修を行います。
業務の基礎、社会人としてのマナーを学んでいただくとともに、同期社員と寝食を共にすることで良好な人間関係を築いていただきます。
入社後は各店に配属され、日々の業務は、OJTの形で実務トレーニングを行いながら、5月~7月の間は毎月1回以上集合研修を行い、金融、経済、法律の知識などを身に付けていただきます。
入社1年目から2年目までの若手社員を対象に、5名程の少人数制の長期トレーニーも行っています。
そこでは主に保険や投資信託などの販売スキルを身に付けていただくために、1か月間じっくりと勉強だけに集中していただきます。
そのほか年間200回を超える社内研修を実施するとともに、優秀な職員、自己啓発に励んでいる職員については、外部研修(東京など)に積極的に参加させるなど、今後も職員の育成には力を入れていきます。
また、100を超える通信講座を用意し、成績優秀者に対しては、受講料を全額補助するなどの教育支援も行っています。

福利厚生
~短時間勤務制度で働く女性を応援~

産前・産後の休暇(取得率100%)はもちろんのこと、
2015年から、お子さんが小学校に就学されるまでの間は、短時間勤務の取得が可能になりました。
また有給休暇とは別に、本人の婚姻、慶弔時などの特別休暇、
年間7日間以上の連続休暇制度を設け、職員の働く意欲と福祉の向上に努めています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    Webエントリシート提出

  • STEP2

    WEB適性検査

  • STEP3

    書類選考(エントリーシート、適性検査)

  • STEP4

    グループワーク

  • STEP5

    一次面接

  • STEP6

    最終面接

  • STEP7

    内定

エントリー/採用方法 当行ホームページからエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、説明会、適性検査、面接など
今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
https://www.tajimabank.co.jp/recruit/index.html
選考方法と重視点 ・Webエントリシート提出
・Web適性検査
・書類選考
・グループワーク
・面接
※人物重視の選考を行います。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■大学・大学院卒:月給200,000円
■短大・専門卒 :月給165,000円
(2020年度実績)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月、12月)
勤務地

兵庫県、大阪府、京都府

勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
福利厚生 各種社会保険、育児短時間勤務、財形貯蓄、持株制度、住宅・厚生資金貸付、寮・社宅、退職金制度
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始4日間、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児・介護休業、連続休暇、特別休暇等
採用実績校 <大学>
岡山理科大学、岡山大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪商業大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪大学、茨城大学、愛知学院大学、岐阜大学、近畿大学、京都女子大学、京都産業大学、京都外国語大学、関西大学、関西学院大学、神戸学院大学、甲南大学、香川大学、佐賀大学、阪南大学、山口大学、滋賀大学、神戸市外国語大学、神戸大学、甲南女子大学、神戸夙川学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸常盤大学、高知大学、国士舘大学、新潟大学、広島経済大学、広島市立大学、追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大手前大学、大谷大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、摂南大学、姫路獨協大学、富山大学、武庫川女子大学、立命館大学、流通科学大学、龍谷大学、同志社大学、同志社女子大学、鳥取大学、帝塚山大学、徳島大学、徳山大学、獨協大学、奈良産業大学、奈良大学、奈良県立大学
<短大・高専・専門学校>
京都文教短期大学、京都女子大学短期大学部、近畿大学豊岡短期大学、武庫川女子大学短期大学部、神戸女子短期大学、神戸山手短期大学、高知短期大学、神戸常盤大学短期大学部
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2022年度採用予定人数 30名
昨年度採用実績(見込)数 2021年度 21名
試用期間 あり
6か月
本採用時と労働条件に変更なし
研修と資格 新入行員・階層別・職務別研修、通信講座の斡旋、公的資格取得者に対する奨励金制度

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性15名、女性32名
2019年度:男性10名、女性39名
2018年度:男性14名、女性25名
平均勤続年数 13.0年
平均年齢 37.0歳
平均残業時間(月間) 10.0時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

但馬銀行 人事部 採用担当
【電話】0796-24-2111(平日の9時~17時)
【住所】兵庫県豊岡市千代田町1-5
【HP】http://www.tajimabank.co.jp/
【Mail】jinji@tajimabank.co.jp