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【官公庁】

こんにちは。茨城県人事委員会事務局です。
茨城県庁のページをご覧いただきありがとうございます。

茨城県は,筑波山や霞ヶ浦,延長190kmに及ぶ海岸線などの豊かな自然と温和な気候に恵まれ,全国第4位の可住地面積を有するなど,ゆとりある居住環境を備えたで暮らしやすい環境に恵まれています。
また,常陸風土記の編さんや偕楽園に代表される歴史・文化,医療・ロボット分野などにおける最先端の科学技術や高度なものづくり産業の集積に加え,全国第3位の産出額を誇る農業,平成29年2月に県内区間が全線開通した圏央道をはじめとした,着実に整備が進む陸・海・空の広域交通ネットワークなど,様々な魅力と高い発展可能性を有しています。

  • 顧客視点のサービス

  • 地域に密着した事業展開

  • 設立50年以上の企業

私たちの魅力

事業内容
「新しい茨城」への挑戦

本県では,平成30年11月に「茨城県総合計画~『新しい茨城』への挑戦~」を策定しました。

これは,急速な人口減少や超高齢社会の進行,社会経済のグローバル化や,インターネットを活用した様々なビジネス,人工知能の劇的な進歩など,将来の予測が難しく混沌とした時代を迎える中で,県民一人ひとりが本県の輝く未来を信じ,「茨城に住みたい,住み続けたい」人が大いに増えるような,「活力があり,県民が日本一幸せな県」の実現を基本理念とし,県民とともに「新しい茨城」づくりに挑戦するための,平成30年度からの県政運営の指針となるものです。

■4つのチャレンジによる「新しい茨城」づくり
「新しい豊かさ」,「新しい安心安全」,「新しい人財育成」,「新しい夢・希望」の4つのチャレンジを柱とした政策・施策を展開します。

チャレンジ1「新しい豊かさ」
 力強い産業の創出とゆとりある暮らしを育み,新しい豊かさを目指します。
 重点施策:戦略的な企業誘致と「儲かる農業」の実現
 1 質の高い雇用の創出
 2 新産業育成と中小企業等の成長
 3 強い農林水産業
 4 多様な働き方
 5 かけがえのない自然環境の保全・再生
チャレンジ2「新しい安心安全」
 医療,福祉,治安,防災など県民の命を守る生活基盤を築きます。
 重点施策:茨城県医師不足緊急対策行動宣言
 6 県民の命を守る地域医療・福祉
 7 健康長寿日本一
 8 障害のある人も暮らしやすい社会
 9 安心して暮らせる社会
 10 災害に強い県土
チャレンジ3「新しい人財育成」
 茨城の未来をつくる「人財」を育て,日本一子どもを産み育てやすい県を目指します。
 重点施策:グローバル社会で活躍する「人財」育成
 11 次世代を担う「人財」
 12 魅力ある教育環境
 13 日本一,子どもを産み育てやすい県
 14 学び・文化・スポーツ・遊びを楽しむ茨城
 15 人権を尊重し,多様性を認め合う社会
チャレンジ4「新しい夢・希望」
 将来にわたって夢や希望を描ける県とするため,観光創生や魅力度向上を図ります。
 重点施策:戦略的なトータルブランドの形成
 16 魅力度No1プロジェクト
 17 世界に飛躍する茨城へ
 18 ビジット茨城~新観光創生~
 19 茨城国体・障害者スポーツ大会,東京オリンピック・パラリンピックの成功
 20 活力を生むインフラと住み続けたくなるまちづくり

茨城県総合計画については,茨城県ホームページ(http://www.pref.ibaraki.jp/kikaku/kikaku/seisaku/sogokeikaku18.html)をご覧ください。

私たちの仕事

県民の生活に関わるあらゆる分野の仕事を行うため,事務や土木,農業,薬剤師,獣医師,建築,福祉など,様々な職種の職員が働いています。

事務(知事部局等)の業務には,以下のようなものがあります。
○施策の企画・推進
○予算の編成・執行
○条例・規則の制定
○申請に対する許認可
○税の徴収
○用地買収の交渉 など

※その他職種別の仕事内容については,茨城県職員採用試験等情報のページ(http://www.pref.ibaraki.jp/jinjiiin/saiyojyoho.html)をご覧ください。

はたらく環境

働く仲間
多彩なフィールドで自分の力を発揮

先輩たちからのメッセージを紹介します。

○事務(知事部局等)
「茨城県のために働き,一緒に成長していきましょう」
 大学時代は県外で過ごしましたが,実家のある茨城県に戻りたいという理由で県職員を志望しました。
 現在は,国民健康保険の新制度の仕組みづくりを行っています。国民健康保険制度は,長年積み上げられたものであるため,新しい制度を設計することは苦労することもありますが,この機会を貴重な経験と考え,市町村の事業をサポートできるよう努めています。
 日々の業務に対しては,誠実な気持ちと広い視野を持つことで,何のために仕事をしているのかを見失わないよう,心がけています。また,時には忙しく大変な時もありますが,お世話になった上司が今の私を見たときに恥ずかしくない仕事をしたいと,自分を律しています。
(保健福祉部厚生総務課勤務・平成21年度採用・女性)

○建築
「建築のプロフェッショナルとして」
 私は一度民間企業に就職し,建築現場の施工管理の仕事に従事していましたが,建築に関する大きな仕事,地元のための仕事をしたいと考え,県職員を志望しました。
 現在,私は,建築物の耐震化促進に関する業務や,耐震化事業・狭あい道路整備事業・市街地再開発事業など市町村が行う様々な事業に対して国の交付金を交付し,指導監督を行う業務を担当しています。
 県の仕事は,公平・公正でなければなりません。誤った判断が県民に不利益を与える事もあり得ます。常に,誤りのないよう慎重に,同時にスピード感を持って対応することを心がけています。
(土木部都市局建築指導課・平成22年度採用・男性)

○農業土木
「魅力ある農業の実現に向けて」
 全国屈指の農業大県である茨城県で,農業を支える仕事をしたいと思い県職員を志望しました。
 農業土木職の仕事は,農産物の生産性向上に不可欠な基盤づくりのほか,農業の持続的発展支える農村づくり,近年多発する自然災害に対応するための防災減災対策の推進など,いずれも非常に重要な役割を担っています。
 現在私は,畑地の区画整理やかんがい施設等の整備を担当しています。茨城の魅力ある農業が実現されていく瞬間を農家の方々と分かち合えることに,非常に魅力とやりがいを感じます。
 農家の方々や関係機関と十分に話し合い,地域をより良くするために「何が求められ,何をすべきか」を把握することが重要であると心がけています。
(県北農林事務所土地改良部門工務課・平成19年度採用・男性)

企業概要

創業/設立 1871年
本社所在地 茨城県水戸市笠原町978番6
代表者 茨城県知事 大井川 和彦
職員数 約6,400名(知事部局等) (2018年04月現在)
事業所 本庁(水戸市),出先機関(県内各地域,東京渉外局(東京都千代田区)など)
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