株式会社メッセ ゴー

株式会社メッセ ゴーの企業情報

株式会社メッセ ゴー

【アミューズメントパーク】

どこよりも本気で社員の幸せを追求します!!

私たちの企業理念は「全従業員の物心両面の幸福を実現し、人類社会の進歩発展に貢献する」物心の 「物」=お金、時間 「心」=仲間、学べる環境、安心この両面においてメッセファミリーの幸福を実現し、メッセは世界一のES(従業員満足度)を目指しています。初任給23万以上の高水準な給与体系、会社負担額7割の駅近ワンルームの寮・社宅制度、月8~9日の休みに加え、有給休暇消化率は50%以上。休暇・労働管理の順守はもちろん、社員を手厚くサポートする充実した福利厚生、個人と会社を成長に導く多種多様な研修制度を用いて、手塩に掛け共に育っていくことを大切にしています。

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 顧客視点のサービス

  • 地域に密着した事業展開

  • 実力と成果を重視

  • アットホームな社風

私たちの魅力

事業内容
私たちはこんな事業をしています

1、都市型レジャー・アミューズメント事業 
2、不動産業 (店舗開発、不動産所有、賃貸、管理、売買) 
3、人財共育・人財派遣業 

私たちはパチンコ/スロット店を首都圏、駅前超一等地に自社所有の大型店舗展開をしています。メッセは「人」に熱く、「人財」=「財産」の考え方を持ち、駅前巨大拠点の自社物件という安定した「不動産」を保有、そして「娯楽(パチンコ)」という高収益事業の3つの柱から成り立っています。

ビジョン/ミッション
第二創業期を創る経営幹部候補生を求む!

メッセの店舗展開のこだわりは「都内最高立地の地域1番店」。地域の景観に調和したデザインで広々とした空間、清潔感のある設備と最高のスタッフでお客様をお迎えしています。年商100億超えの店舗、1店舗当たり平均スタッフ数40名以上、いわば「店舗経営=会社経営」「店長=社長」となります。この後も首都圏中心に展開していく計画です。さあ舞台は整いました。みなさんには幹部候補として、成長期真っ只中の会社を支えて欲しいと思っています。

私たちの仕事

●店舗プロデューサー 

1.一般社員 
接遇サービス、イベント企画、人財共育、販売促進 
2.主任・副店長 
遊技機の購買、広報活動、営業企画の立案 
3.店長 
店舗運営に関わるすべてのプロデューサー 

●各管理部門のスペシャリスト 

「営業企画」「店舗開発」「財務経理」「人事担当」 
などの本社でのキャリアも可能です。 
個々の「得意分野」を大切にし、 
最大限発揮できるポジションを皆さんに準備しています。

はたらく環境

社風
ここだけの話【団結力・家族愛は日本一】だと思ってます。

メッセでは新店がオープンする際には、必ず決起大会をして全従業員で目的を共有し意思の統一を図ります。メッセの特徴はとにかく団結力!その理由は【家族愛】。創業社長をはじめ、社員全員が家族のように1人ひとりを想い、役職問わず誰もがフラットに意見を言い合える環境です。社員・お客様・地域・取引先の方などメッセと関わる全ての人をチームで幸せにする。レジャー・アミューズメント業界のプロとして、とにかく人を喜ばせることが大好きな社員が多いです!決して独りよがりにならず、チームとして成長する。困った時でも自然と助け合う。その力は必ず世の中にとって良い影響を与えるはず。メッセにはそんな風土が根付いています。

企業概要

創業/設立 平成10年9月1日
本社所在地 〒104-0061 
東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル8F
代表者 代表取締役社長 宮本 君夫
資本金 3,000万円
売上高 500億円 (2017年3月現在)
従業員数 350名 (2015年04月現在)
主要取引先 三井住友銀行 
みずほ銀行 
三菱東京UFJ銀行 
東京スター銀行 
あおぞら銀行 
東日本銀行 
東京都民銀行 
東京東信用金庫 
八千代銀行 

株式会社平和 
株式会社フィールズ 
株式会社ニューギン販売 
株式会社北電子 
サミー株式会社 
株式会社三洋販売 
株式会社SANKYO 
京楽産業.株式会社 

株式会社リクルートキャリア 
株式会社リクルートホールディングス 
株式会社アクシアエージェンシー 
株式会社パックエックス 
株式会社ルーチェ
事業所 ■店舗(アミューズメントホール) 

東京都三鷹市  大型駅前店 
●メッセ三鷹店本館  

東京都三鷹市  大型駅前店 
●メッセ三鷹店新館   

東京都中野区  大型駅前店 
●メッセ高円寺店本館 

東京都中野区  大型駅前店 
●メッセ笹塚店 

東京都足立区  大型駅前店 
●メッセ扇店  

東京都葛飾区  大型郊外店 
●メッセ奥戸店 

東京都足立区    大型郊外店 
●メッセ竹の塚店

東京都江戸川区   大型駅前店 
●メッセ西葛西店 


千葉県行徳市  大型駅前店 
●メッセ行徳店 

栃木県足利市  大型郊外店 
●メッセ足利店 

茨城県稲敷市  大型郊外店 
●メッセ江戸崎店  

群馬県富岡市  大型郊外店 
●メッセ富岡店
大家族主義と実力主義 店舗でも本部でもすれ違いざま、いきなり社長 から握手を求められます。 副社長と目が合えば、ハイタッチを交わします。専務はといえば、若手とジョークを飛ばし合い盛り上がっています。 
昨年、メッセは経営理念を一部 刷新し、創業時から第一義を  「お客様第一主義」 としていたところを、 
「従業員第一主義」  に置き換えました。 
物質的な幸せも大切では あるが、生きがいや心の平穏といった精神的な充足も重要であり、それを叶えるには何事においても従業員を第一に 考えねばならない、という想いからです。元々メッセは家族を養うために創業したことがすべての原点、現在も全従業員は「互いを家族の一員のように思いやる」 という意識で団結しています。誤解しないでほしいのですが、和気あいあいと過ごせと言っているのではありません。大家族主義というベースの上に実力主義があり、 人としての正しい「考え方・熱意・能力」を発揮した人をメッセは高く評価するのです。 社長の握手、副社長のハイタッチ、常務のコミュニケーションは、 
  「頑張っていますか」、 「お互い精一杯やろう」 というメッセ流の激励に他ならないのです。 

■地域を支え、支えられてこそ発展が見込める 
メッセには3つの強みがあり、それぞれが支え合うことで 
強力な企業体を形成しています。それは、 
  「人財」 
  「所有不動産」 
  「業態」です。 
ポジティブなスタッフが揃い、東京の一等地に安定性抜群の不動産資産を擁し、収益性の極めて高い業態を展開することで、メッセは順調に業績を伸ばしてきました。 
しかし、ここで忘れてはならないのは、地域を支え、地域に支えられているところに成長がある、ということです。 

メッセは店舗に備え付けの大型ビジョンで 防災等の行政情報を放映し、教育行事のためにスペースを開放し、どの会社にも負けないほど地域の清掃に時間をかけます。そうした活動は、メッセが店舗展開をしているエリアの活性化につながり、やがてその街で働いていることに自分たち自身誇りが持てるようになります。「街」「地域」という生態系のなかで、自分たちの存在価値を認識し、共生していくところにメッセの成長があると言っても過言ではありません。 
地域と共生し、地域と共に発展していく。 
その考えに共鳴できる方こそ、メッセという大家族の一員に相応しいのです。
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