みずほフィナンシャルグループ(みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほ信託銀行)

みずほフィナンシャルグループ(みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほ信託銀行)の企業情報

東証 海外

みずほフィナンシャルグループ(みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほ信託銀行)

【都銀|信託銀行|証券】

〈みずほ〉はテクノロジーの活用や異業種とのオープンな協業等の新たなチャレンジに取り組み、One MIZUHOを通じて経済、社会、そして人々の生活に価値をもたらすことで、来るべき時代において「お客さまから今まで以上に必要とされ、頼りにされる、より強力で強靭な金融グループ」となることをめざします。
金融のあり方が大きく変わりつつある今、〈みずほ〉は、変革を創造し、日本、そして世界の経済・社会に新たな価値を生み出す仲間を求めています。

  • 顧客視点のサービス

  • 海外事業展開に積極的

  • 安定した顧客基盤

  • 設立50年以上の企業

  • 女性の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
総合金融コンサルティンググループをめざして

<みずほ>の使命、それは「経済・社会の未来を創造すること」、そして「お客さまの夢や希望、あるいは課題や悩みにより添い、それらを支え、解決に導く優れたパートナーであること」です。これらを果たすため、“Client-Oriented(お客さま第一)”を追求し、銀行・信託・証券・アセットマネジメント・リサーチ&コンサルティングのグループ各社の機能を一体化することにより、金融のプロフェッショナルとして最高のソリューションを提供しています。

企業理念
『日本を代表する、グローバルで開かれた総合金融グループ』

<みずほ>は、『日本を代表する、グローバルで開かれた総合金融グループ』として、常にフェアでオープンな立場から、時代の先を読む視点とお客さまの未来に貢献できる知見を磨き最高水準の金融サービスをグローバルに提供することで、幅広いお客さまとともに持続的かつ安定的に成長し、内外の経済・社会の健全な発展にグループ一体となって貢献していきます。
これらを通じ、<みずほ>は、いかなる時代にあっても変わることのない価値を創造し、お客さま、経済・社会に<豊かな実り>を提供する、かけがえのない存在であり続けます。

私たちの仕事

〈みずほ〉は、お客さまの属性に応じた銀行・信託・証券等グループ横断的な戦略を策定・推進する5つのカンパニーと、全カンパニー横断的に機能を提供する2つのユニットを設置し、グループ運営を行っています。

【リテール・事業法人カンパニー】
法人のお客さまの事業拡大、事業承継、海外展開等のニーズや、企業オーナーや個人の資産承継・運用ニーズ等、コンサルティングを起点とした法人・個人一体での成長戦略支援により、潜在的な課題の解決をサポートします。
【大企業・金融・公共法人カンパニー】
資金調達、運用、経営・財務戦略、資本政策等に関するお客さまの多様な課題・ニーズに対し、銀行、信託、証券をはじめとする〈みずほ〉の総力を結集したソリューションを提供しています。
【グローバルコーポレートカンパニー】
日系企業のお客さまに対する海外事業展開のサポートや、非日系企業のお客さまに対する貸出やクロスボーダーM&A、社債引受(DCM)、トランザクションバンキング等、事業への深い理解とコーポレートファイナンス分野での強みを活かした多様なソリューションを提供しています。
【グローバルマーケッツカンパニー】
銀行・信託・証券の連携による幅広いプロダクツ提供力を活かし、国内外の幅広いお客さまのリスクヘッジ・運用ニーズにお応えするセールス&トレーディング業務、金利リスクの管理を行うALM業務、安定的かつ高水準収益を実現するポートフォリオを運営する投資業務を行っています。
【アセットマネジメントカンパニー】
銀行・信託・証券・運用会社が一体となって、個人から機関投資家まで幅広いお客さまの多様なニーズに対し最高水準の商品・サービスの提供を行うとともに、国内金融資産の活性化に貢献しています。
【グローバルプロダクツユニット】
投資銀行およびトランザクションの2つの分野から構成されており、〈みずほ〉の「専門性の更なる強化」と「顧客セグメントの横断的な機能活用」を図るため、グループ全体のプロダクツ機能のプラットフォームとしての役割を担っています。
【リサーチアンドコンサルティングユニット】
グループ内のリサーチ機能とコンサルティング機能を結集した専門家集団として、お客さまの多種多様な課題解決に取り組んでいます。ユニット内の各社各部署が“Oneシンクタンク”として連携し、包括的なソリューションを提供しています。

はたらく環境

社風
女性の活躍のための基本方針「4つのR」

〈みずほ〉の社員の4割以上を構成する女性社員が高い意欲を持ち、能力を存分に発揮できる環境づくりに向けて、女性の活躍のための基本方針「4つのR」を制定し、各種施策に取り組んでいます。

☆Recruit
積極的な女性採用を推進
・必要な人材の積極的活用
・基幹職における新卒採用の女性比率30%程度

☆Raise
女性の多彩な活躍を促進し、管理職などへの登用も推進
・公平公正な評価の徹底
・女性管理職比率目標を定め、登用を推進
・研修の拡充によるスキル・ノウハウ習得支援

☆Retain
社員の活力を存分に発揮できる環境整備を進め、意欲の維持向上を図る
・出産・育児にかかわる障壁極小化のためのワーク・ライフ・バランス制度の拡充
(法定を上回る育児休業、短時間勤務措置等)
・仕事と家庭の両立をサポートする柔軟な人事運営
(配偶者の隔地間異動に伴う隔地間人事異動の実施等)
・事務所内保育所の設置・運営

☆Relate
積極的に社内外との対話に努め、組織全体として意識変革を図る
・社内外との積極的な対話の推進
・組織全体の意識改革推進

企業概要

創業/設立 【みずほフィナンシャルグループ 】
 2003年1月

【みずほ銀行】
2013年7月

【みずほ信託銀行 】
2003年3月
本社所在地 【みずほフィナンシャルグループ 】
東京都千代田区大手町1-5-5(大手町タワー)

【みずほ銀行】
東京都千代田区大手町1-5-5(大手町タワー)

【みずほ信託銀行 】
東京都中央区八重洲1-2-1
代表者 【みずほフィナンシャルグループ 】
執行役社長 坂井 辰史

【みずほ銀行】
取締役頭取 藤原 弘治

【みずほ信託銀行 】
取締役社長 飯盛 徹夫
資本金 【みずほフィナンシャルグループ 】
 2兆2,565億4,800万円

【みずほ銀行】
1兆4,040億6,500万円

【みずほ信託銀行 】
2,473億6,900万円
売上高 3兆5,611億2,500万円(2018年3月連結経常収益)
従業員数 【みずほフィナンシャルグループ 】
1,526人

【みずほ銀行】
30,301人

【みずほ信託銀行 】
3,415人 (2018年03月現在)
事業所 グループ各社の本社・支社