近藤建設株式会社 【文理問わず】地元で創業58年☆ 近藤建設のミリョクがわか… | インターンシップ

近藤建設株式会社

【住宅|建設|設計】

1Day仕事研究

一生に一度の大きな買い物をあなたが手掛けてみませんか?地域密着企業の近藤建設が盛りだくさんの内容を凝縮した1Dayプログラム!※選考なし※

文系歓迎 理系歓迎

369人が “気になる” しています

応募締切:2月29日

インターン&仕事研究 特徴・概要

募集コース名

【文理問わず】地元で創業58年☆ 近藤建設のミリョクがわかる1Dayコース♪

こんな能力が身につきます

  • 建設・不動産業界の知識
  • 新しいアイデアや価値を生み出す発想力
  • 立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力

プログラム

実施内容 近藤建設の家づくりを企画プレゼン体験するインターンシップ!

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建設・不動産業界ってどんなところ?
近藤建設ってどんな会社?
地域に密着した事業展開ってなに?
KONDOグループと他社の違いって?

このような疑問をお持ちの皆さん!
当社のインターンシップにぜひ参加してください♪

KONDOグループは住まいの多角化経営をしており、他社とは全く違います! 
その違いを自分の目で確かめに来てください♪

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インターンシップでは、以下の内容を予定しています!

※ビル監督出身の人事担当が、現場について詳しくお伝えします!


■建設業界の説明と現状

■KONDOグループの紹介

■グループワーク(業務内容体験)

■ショールームやオフィスなどの社内見学

盛りだくさんの内容をお届けします!
ぜひ、この機会に参加して下さい♪
実施時期・期間 7月~2月予定

■9:30 ~ 17:00頃
職種分類 営業系、事務・管理系、生産・製造・品質管理系、建築・土木設計系、サービス・販売系
待遇・報酬 ■昼食あります。

※報酬はありません。
実施場所 埼玉県
実施場所(詳細) 近藤建設本社ビル
(埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-7)

東武東上線 上福岡駅東口より徒歩3分
(電車にて池袋駅より30分,川越駅より5分)
応募資格・条件 大学・大学院・専門学校に在籍しており、2021年3月卒業見込みの方。

文系・理系問わず応募を受付しています。

◆文系出身者も多数活躍中!!!◆
建築の知識がない方でも活躍できるフィールドがあります!

当社は、若いうちから様々な現場に携わったり、
ジョブローテーションでビル監督も木造監督も経験できたりと
活躍できるフィールドがたくさんあります!

・転勤せず地域に根付いて仕事をしたい方
 (埼玉県で働きたい方)
・建設,不動産業界に興味のある方
・若いうちから活躍したい方 等

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募下さい♪
応募方法 まずは、キャリタス就活より【エントリー】をお願いします!

◆参加当日までの流れ◆
【 エントリー 】 
キャリタス就活より

    ↓ 

【 参加確認のご連絡 】
※随時参加確認のご連絡をさせていただきます。
※応募者多数の場合は、日程の変更をお願いすることがございます。予め、ご了承下さい。

    ↓

【 インターン当日 】
応募受付期間 インターンシップ前日までご応募受付しています!
たくさんのご応募お待ちしています!
募集人数 15名程度

少人数形式のインターンシップとなります。
お問い合わせ先 〒356-8585
埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-7

 TEL:049-264-7345
MAIL:kyujin@kondo-gr.co.jp

総務グループ 採用担当
◆インターンシップ参加者の声◆   (前年度実施) ■インターンシップ初参加で緊張しましたが、社員の方々が優しかったのでリラックスして参加でき楽しかったです!より一層建設業界を好きになりました!(理系・男性)

□学校では、自分が作りたい家を設計していましたが、実際はそこに住むお客様が望んでいる家を考えなくてはならないとインターンシップを通して気付かされました。(理系・女性)

■職場見学や家づくりを考えるグループワーク等、とても楽しく自らの就活を考える上で大変参考になりました!(文系・女性)

□建設業界は堅苦しいイメージがありましたが、このインターンシップを通じて温かい印象に変わりました!(文系・男性)

■社内見学をした際、女性や若い社員がいきいきと働いていて、私もこんな会社で働いてみたいと思いました!(文系・女性)
◇先輩社員にインタビュー!No.1◇ ■Question! 
【 あなたが入社を決めた理由はなんですか? 】


□Answer ビル施工管理職 (理系・男性)

【自分のやりたいことが実現できると感じたから】

私が近藤建設に決めた理由が、三つあります。
一つ目は、「地域密着の企業だから」です。この慣れ親しんだ埼玉で仕事がしたかったので、近藤建設の「地域密着」「親戚づきあい」という特徴に惹かれました。
二つ目は、「保育園や高齢者福祉施設も手掛けているから」です。元々、保育園を造りたいという思いがあり、この会社に入社すれば自分のやりたいことが実現できると思ったからです。
三つ目は、「責任ある仕事を早くから任せてもらえると思ったから」です。作業工程の一部分を淡々と行うのではなく、責任ある仕事を早いうちから幅広く任せてもらいたいという思いがありました。地元に根付いた近藤建設であれば、それが叶えられると思い入社を決めました。
◇先輩社員にインタビュー!No.2◇ ■Question! 
【 あなたが入社を決めた理由はなんですか? 】


□Answer 住宅設計職 (理系・女性)

【社是である「信用と信頼」に共感したから】

私が近藤建設に就職を決めた三つの理由として、一つ目に社是である「信用と信頼」に共感したからです。「信用と信頼」とは長くかけて築くものだと思いますが、何かあれば一瞬で崩れるものです。長年の先輩方が作り上げてきた「信用と信頼」がある会社で働き、自分も信用・信頼して貰えるような行動、仕事をしていきたいと感じたからです。
二つ目に、「地域密着で半世紀以上続いている会社だったから」です。地元に限定して仕事をするという事は、良い会社でないと続かないし、地元の人に認められないと長年続けていく事は難しいと思ったからです。実際、近藤建設ではオーナー様からお友達などの紹介を頂く事も多いですし、オーナー様のお子様が建てるという事も結構あります。それは、住んでからも満足して頂いている証拠だと思い、私もお客様に満足して頂ける住宅を提供していきたいと感じたからです。
三つ目に、社内の雰囲気がよく、働きやすそうな環境だったからです。私が学生の頃、近藤建設の先輩社員の方のお話を聞ける機会がありました。「仕事は大変だけど、とても充実している。それに良い人が多いので働きやすい。」と言う話を聞けました。就職活動中は色々な企業を見ましたが「良い人が多くて働きやすい」と言う言葉が聞けたのは近藤建設だけでした。実際に入社して、それは身を持って実感しています。
◇先輩社員にインタビュー!No.3◇ 【 あなたが入社を決めた理由はなんですか? 】


□Answer 住宅営業職 (理系・男性)

【地元埼玉で事業展開している会社だったから】

私は、埼玉生まれ埼玉育ちということもあり、「身近な埼玉で仕事をしたい」という思いがありました。そんなとき、企業説明会で近藤建設のブースがあり、当社を知りました。実際に会社説明を聞いてみると、「地域密着で地元を大切にしている良い会社だな」という印象を受けました。面接も堅苦しくなく、担当者も親身になってくれてとても雰囲気の良い会社だなと思い、入社を決めました。もともと、就職活動中は設計・工事志望だったんです!正直、営業職なんて考えていませんでした。でも、営業職の魅力を感じさせてくださった先輩方がいて、営業職のイメージががらっと変わりました。そのような先輩たちと一緒に仕事をしたいという思いも入社の決め手のひとつですね。
グループ会社 【近藤不動産株式会社】

  設立:1964年
 資本金:3,000万円
 代表者:代表取締役社長 宇佐見 佳之
事業内容:不動産売買及び斡旋、賃貸管理、分譲住宅の企画・販売


【近藤リフレサービス株式会社】

  設立:1993年
 資本金:2,000万円
 代表者:代表取締役社長 宇佐見 佳之
事業内容:建物のリフォーム・増改築、マンション管理、ビルの保守管理


【株式会社コミニス】

  設立:1987年
 資本金:3,000万円
 代表者:代表取締役社長 近藤 俊幸
事業内容:コンピュータ・ソフトウェア開発
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