デンソーテクノ株式会社

デンソーテクノ株式会社の企業情報

デンソーテクノ株式会社

【輸送用機器|半導体デバイス|情報処理】

デンソーテクノは世界最大級の自動車部品メーカー デンソーグループ において設計・開発を担う最大の機能分担会社です。
扱う製品は、デンソーグループの製品ほぼすべて。
クルマの動力であるパワトレイン(エンジン、EV、HV、FCV)関連製品から、自動運転や運転支援に関連する命を守る製品まで、活躍のフィールドが豊富にあるのが当社の特徴です。
そして、当社が専門とする設計・開発という仕事は、製品の性能・品質・コストを左右する非常に重要な工程であり、モノづくりの醍醐味を存分に味わえる仕事です。
私たちは、この設計・開発という仕事を通して、デンソーグループの製品づくりに貢献しながら、「明日のクルマ社会」を創っています。
詳細⇒http://www.densotechno.co.jp/recruit/index.html

  • 多角的な事業展開

  • 過去10年赤字決算なし

  • 安定した顧客基盤

  • 実力と成果を重視

  • 女性の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
【すべてのクルマに、最先端の「技術」を。すべてのエンジニアに、未来への「約束」を。】

デンソーテクノが担う役割、それは「技術の具現化」です。最新鋭の技術の核を、あらゆる車種で実現するために、車種の特徴や性能、形状など全てを計算に入れながら、最適解を導き出します。そして、私たちが大切にしているのは、一人一人の「やりたい」という気持ちを引き伸ばすこと。そのためには、エンジニアとして活躍できる環境を用意することが私たちの責任だと考えています。みなさんには、希望の仕事内容につける環境を用意させていただきます。培いたい技術、挑みたい分野、究めたい製品。あなたが望む未来が、ここにはあります。

ビジョン/ミッション
【待遇・制度】世界で1番人材が成長する会社を目指して!

デンソーテクノでは、社員の成長こそが会社の成長になると考えております。そのため教育には非常に力を入れております。新人教育や配属後における職種やレベルに応じた育成システムをはじめ、資格取得等を全面的にバックアップする制度等が整っています。その代表例が技術教育を始め、200コースを超える教育です。現場に即した実践的なカリキュラムで、技術のスペシャリストとして着実に成長することができます。また、経営スキルを学ぶためのマネジメントコースもあり、エンジニアとは別の角度である経営的な視点で、次世代のリーダー候補を育成しています。技術を追求するもよし、マネージャーを目指すもよし。あなたはどんな未来を、ここで実現しますか。

私たちの仕事

制御ソフト/電子回路/半導体/機械製品/制御/生産技術/デザインのプロとして、世界中の自動車部品・システムの「仕様検討~設計~評価~量産対応」を担い、世に出す製品をカタチにしていただきます。

■主な製品
・パワトレイン(ガソリン、EV、HV、FCV)関連
・走行安全(運転支援、自動運転)関連
・半導体(車載用IC)関連
・熱機器(カーエアコン)関連
・ボデー(メータ、HUD)関連
・各種要素技術開発 等

はたらく環境

社風
『ワーク』も『ライフ』も自分たちが主役!!

当社は社員平均年齢が30代半ばであり若手からベテランまでバランスのよい構成となっております。仕事終わりに同期や職場で飲みに行く、休日にはフットサルやゴルフを行うなどONとOFFを上手に切り替えています。業務では自動車の最先端技術に携わることで技術が磨き上げられ、また一人ひとりが自分の意見や考えを率直に出し合うことで互いに高めあう環境があります。これまでの良い部分は残しながらも、それらにとらわれることなく新しい発想を出し合い、理解し合うことで、常に変化に対応していく。そんな会社づくりを社員一丸となって目指しています。

企業概要

創業/設立 1984年4月
本社所在地 愛知県大府市中央町2-188
代表者 代表取締役社長 大沢 敬一
資本金 1億8000万円
売上高 561.9億円 (18年度実績)
従業員数 2,899名 (2019年04月現在)
子会社・関連会社 デンソーテクノフィリピン株式会社
事業所 愛知県大府市
愛知県刈谷市
愛知県安城市
福岡県福岡市
全15拠点
【すべてのクルマに、最先端の「技術」を。すべてのエンジニアに、未来への「約束」を。】 デンソーテクノが担う役割、それは「技術の具現化」です。最新鋭の技術の核を、あらゆる車種へと実現するために、車種の特徴や性能、形状など全てを計算に入れながら、最適解を導き出します。私たちが大切にしているのは、エンジニア一人一人の「やりたい」という気持ちを引き伸ばすこと。そのためには、エンジニアとして活躍できる環境を用意することが私たちの責任だと考えています。みなさんには、学生時代の専攻を活かせる環境を必ず用意させていただきます。培いたい技術、挑みたい分野、究めたい製品。あなたが望む未来が、ここにはあります。
教育について ■■ 世界トップレベルの技術者へ ■■
全社の階層別・職種別研修など多彩な教育を200コース以上用意しています。
英語教育も、「読む」だけでなく「書く」「聞く」「話す」を総合的に学べる環境を用意しています。
新入社員教育制度 ●入社前教育
●一般教養教育
●職種別基礎教育
●職種別専門教育

これらの教育研修を、入社後約3ヶ月以上にわたりご用意しています。
その他 研修制度 ●資格取得支援
 国家検定のみならず社内で職種別の検定制度を設けスキルアップを図っています。
●技術・事務研究発表会
 職場業務の効率化・新技術の取り組等の効果例発表。
●テーマ別研修
 当社の長期開発計画と社員の個人別職能伸展計画に基づき、共通テーマを持つグループごとに研究発表を行う。

このほかにも管理職向けの教育制度も用意され、
全社員が常に目標を持って成長していける環境が整っています。
キャリアパスについて ■■ 技術を究める道とマネジメントに進む道 ■■
どちらの希望も叶えられる体制を作りました。 
生涯スペシャリストとして技術をつきつめることも、
組織や後進を育てることもできます。 
あなたの将来像は、あなた自身が描いていくもの。
会社が決めることではありません。 
あなたが能力を発揮できる環境を提供し、成長をバックアップします。