大豊建設株式会社

大豊建設株式会社 建設業界丸わかり!!業界の理解を深めよう。 | インターンシップ

東証

大豊建設株式会社

【建設|建設コンサルタント|不動産】

インターンシップ 1Day仕事研究

実際に働く社員と距離が近く交流できるところが魅力です。
年齢の近い社員もいますので話しやすい雰囲気で現場体験できます。

理系歓迎 土日祝のみ

44人が “気になる” しています

応募締切:8月31日

インターン&仕事研究 特徴・概要

募集コース名

建設業界丸わかり!!業界の理解を深めよう。

こんな能力が身につきます

  • 課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力
  • 現状を分析し目的や課題を明らかにする力
  • 立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力

プログラム

実施内容 ※昨年度の内容です。今年度も同程度のプログラムを実施予定です※

・自己紹介
・事前学習(計算練習 等)
・現場打ち合わせ参加(先輩同行)
・測量(野帳の付け方、計算練習 等)
・コンクリート数量拾い
・配筋検査と配筋写真
・図面管理(構造図・鉄筋図)
・配筋検査と配筋写真
・先輩社員によるアドバイス
・意見交換会
・フィードバック
※体験内容は作業の進捗状況、天候により実習内容の変更有。
実施時期・期間 6月15日(土)(建築系)開催決定
 東京建築支店 西五反田作業所(マンション工事)

<コンセプト>
歴史ある目黒不動尊の御膝元であることを意識した「清新の品位」をめざし、6階建87戸のレジデンスを設計・施工双方で行っています。
2018年1月より11カ月の工事計画を進めています。


6月29日(土)(土木系)開催決定
 東京建築支店 白子川作業所(鋼管杭打設工事)

<コンセプト>
市街化の進展から溢水等の甚大な被害が出ている新河岸川及び白子川流域。
河道に加え調整池を整備し1hあたり75mm規模の降雨に対応することを
目標とします。
また、将来考えられる最大級の強さを持つ地震に対しても安全性が確保されるよう
防潮堤の耐震対策を実施しています。
自然環境や河川水質へ配慮し、生物の多様な生息・生育空間の確保や良好な河川景観・親水空間の保全・創出を目指す、おおむね30年に渡る工事計画を進めています。


7月、8月も随時予定
また、8月中旬~9月上旬の間1週間のインターンシップを開催します。
別途ご連絡が必要な方は下記人事課堀川宛までご連絡ください。
楽しみにお待ちしております!!

<昨年の実施実績>
【土木・機械・電気職対象】
 10月10日(水) 1日  (AM9:00~17:00)
      

【建築・設備職対象】
 10月15日(月) 1日  (AM9:00~17:00)
職種分類 建築・土木設計系
待遇・報酬 動きやすい服装と運動靴でお越しください。
1ヘルメット 2安全帯 3軍手 4昼食等は現場で用意します。

1週間のインターンシップをご希望の方は、作業服も別途ご用意します。
実施場所 東京都
実施場所(詳細) 大豊建設株式会社 東京土木・建築支店(作業所)

【土木・機械・電気職対象】
 東京土木支店「白子川」作業所 ※鋼管杭打設工事


【建築・設備職対象】
 東京建築支店「西五反田」作業所 ※マンション工事現場
応募資格・条件 技術系:土木・建築・機械・電気を専攻している学部3年生・院生の学生
応募方法 ・セミナー受付画面より申込

・メール申込:
 氏名、大学・学部・学科、電話番号、
 参加希望日を明記の上、下記アドレスへメール
 ※件名「インターンシップ申込」

・「インターンシップ参加申込書」の提出(イベント当日のみ)


上記いずれかの方法でご応募下さい。
⇒後日、受付完了・詳細のメールをお送りします
応募受付期間 決定次第キャリタス就活内よりご確認下さい。
募集人数 土木・機械・電気・建築
各15名ほど
お問い合わせ先 大豊建設株式会社 管理本部人事部人事課 大屋・堀川
〒104-8289
東京都中央区新川1-24-4
TEL:03-3297-7001
メール:saiyo@daiho.jp
「ジオフロント開発、あるいは地底都市創造の先駆者に」 60年以上にわたって国内外の多様な社会インフラ整備に携わってきた当社。たとえば東京湾のシンボル、レインボーブリッジにも当社のテクノロジーが活かされているほか、全国のトンネル・地下鉄の7割以上が、当社の開発した工法で作られています。建築分野では設計・施工双方において国内外で数々の賞を受賞。近年ではマンション向けエネファームを世界で初採用した大型マンションを建設しました。特許技術の核となる大型建設機械を運用する、機械・電気社員も活躍しています。
そして廃棄物処理場の適性閉鎖などの環境事業や、女性社員の観点から行う地域貢献活動「DEAR project」にも積極的に取り組んでおります。
若手社員に大きな裁量と責任ある仕事をどんどん任せ、エンジニアとして誇りを持って働ける環境があります。上下の間で忌憚なく意見交換できる環境や、社員想いの制度があり、面倒見の良さが強みの会社です。
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