安川グループ【安川電機、安川ロジステック、安川メカトレック、末松九機】

安川グループ【安川電機、安川ロジステック、安川メカトレック、末松九機】の企業情報

東証

安川グループ【安川電機、安川ロジステック、安川メカトレック、末松九機】

【総合電機|商社(機械・精密)|陸運】

安川電機は1915年の創業以来、「電動機(モータ)とその応用」を事業領域に定め、その製品・技術により時代の先端産業を支えてきました。自らの技術をもって事業にあたるため「技術立社」を社是として、事業の基盤である”メカトロニクス”のコンセプトを世界に先駆けて提唱し、世界一・世界初の革新的な技術・製品の開発にこだわりながら、品質第一の経営を貫いてきました。当社のコア技術は、「モーション制御」「ロボット技術」「パワー変換」。メカの動きを精緻に制御する探求から生まれたこれらの技術と製品は、世界中のものづくりの品質と生産効率の向上に日々貢献しています。

  • 海外事業展開に積極的

  • 研究開発費が売上高3%以上

  • 特許やオンリーワン技術あり

  • アットホームな社風

  • 女性の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
グループ企業事業内容

【株式会社安川電機】
安川電機の事業領域は「モーションコントロール」「ロボット」「システムエンジニアリング」の3つに大別されます。 
◆モーションコントロール 
◆ロボット 
◆システムエンジニアリング 


【株式会社安川ロジステック】
国内物流から国際物流まで総合物流サービスをご提供しています。また、お客様の先進ビジネスを物流情報システムと物流エキスパートが強力にサポートし、基幹情報システムYLVANによりお客様のビジネスと一体となったロジスティクスサービスをご提供しています。
◆ソリューションビジネス
◆グローバルロジスティクス
◆国内輸送
◆保管・流通加工
◆梱包サービス
◆展示会・引越・事務機器


【株式会社安川メカトレック】
当社は、安川電機製ロボット、サーボモータやインバータなどのご提案を通し、お客様の『自動化』『省力化』の課題を解決。ここ最近では、食品生産用機器など新規事業拡大により、ここ数年の社会問題でもある企業の働き手不足の『人材不足問題』や『後継者問題』をも解決できるかもしれません。
◆ロボティクスオートメーション
◆システムエンジニアリング
◆モーションコントロール

【末松九機株式会社】
メカトロ機器・システムエンジニアリング・設備機器・公共・民間工事の4つの分野を三つの視点から「お客様にご満足いただけるサービス」を徹底的に追求しています。
◆メカトロ機器
◆システムエンジニアリング
◆設備機器
◆公共・民間工事

ビジョン/ミッション
YASKAWA 2025年ビジョン

創立100周年を迎え、
人々の暮らしや地球環境をよりよくするための新たな長期ビジョン『YASKAWA 2025年ビジョン』を策定しました。

◆目指す姿◆
【Respect Life】100年の技術の蓄積を生かし、生活の質向上と持続可能な社会の実現に貢献する。
【Empower Innovation】新しい技術・領域・目標に向い、人々の心に「わくわく」を届ける。
【Deliver Results】継続的な事業遂行力の向上により、ステークホルダーに確実な成果を届ける。

◆事業領域◆
【Mechatronics】世界最先端の技術+オープンイノベーションで、新たな産業自動化革命を目指す。
【Clean Power】安全で安心して暮らせる持続可能な社会を目指す。
【Humatronics】医療・福祉分野へのメカトロニクス技術の応用で、人間の能力がより生かされる社会を目指す。

YASKAWA 2025年ビジョンを核とした、コア技術の進化とオープンイノベーションの融合により、社会に対し新たな価値を提供します。

私たちの仕事

【株式会社安川電機】
産業用ロボットなどメカトロニクス製品の製造
●技術系/研究、開発、設計、生産技術、品質管理、営業技術、営業、知的財産管理 他
●事務系/営業、調達、総務、人事、経営企画、経理、財務、情報企画 他

【株式会社安川ロジステック】
国内・海外物流サービス事業全般の物流管理業務 
●企画・営業・業務員・技術員・他)

【株式会社安川メカトレック】
電気機械器具、その他各種機械器具の販売会社。
●営業職・営業技術職

【末松九機株式会社】
メカトロ機器販売・設備機器販売・公共民間工事・システムエンジニアリング事業を
主事業とする専門総合商社。
豊富な製品知識と経験をもとにお客様に最適な組み合わせでご提供します。
●営業職、技術職

はたらく環境

職場の雰囲気
役職名で呼ばない、風通しのよい社風

人によっても若干感じ方が違うかと思いますが、いい意味でやや「おおらか」な雰囲気があると思います。もちろん、皆さん仕事には真剣に取り組んでいますが、若手社員も部長・課長を「さん」付けで呼び、また、上司や先輩社員も若手社員にどんどん意見を求めるような、風通しのよい社風です。

また、社内のコミュニケーションの活性化や親睦のために、ソフトボールやテニスなどのスポーツ大会を開催したり、家族とのふれあいのために納涼祭や工場見学会を行ったりしており、とてもアットホームな雰囲気の会社です。

社風
社歴に関わらず、大きな仕事を

安川電機は若手にどんどん意見を求め、積極的に任せていくという風土があります。

それは、経験が浅くてもその人を信頼し、責任を与え、その中で自律した人材を育てていこうという考えに基づいています。
もちろん任せきりではありませんよ。

上司や先輩がきちんとフォローをしながら、チームワークで目標を達成していきます。ですから、チャレンジする意欲がある方は、
入社年数に関係なく、どんどん大きな仕事も取り組んでいくことができます。

働く仲間
グローバル★世界29カ国のネットワーク

安川電機グループは、日本を含めて「世界29カ国」にネットワークを拡げています。実は総売上高における海外売上の比率は6割を超えています。世界に技術が認められた結果が、「世界シェアトップクラス」を築いた理由の一つとも言えます。また安川電機では「グローバル」と「ローカル」を合わせたキーワードとして『グローカル』と呼んでいます。コア技術を日本から発信しながらも、開発・生産・販売の体制を、現地に根ざしたオペレーションで推進しています。
グローバル人材力をさらに強いものにしていく為に、グローバル人材の選抜・育成にも力を注いでおり、将来は世界を舞台に活躍できるチャンスがあります。

オフィス紹介
国内ネットワーク

福岡県北九州市八幡西区に在る本社は、創立100周年を機に、新しく生まれ変わりました。

「YASKAWAの森」「安川電機みらい館」「ロボット工場」「本社棟」「厚生棟」で構成され『ロボット村』と呼んでいます。
「ものづくりの街・北九州」から、日本全国、さらには世界各国へと最先端の技術を発信しています。

企業概要

創業/設立 1915年(大正4年)7月16日 設立
本社所在地 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
TEL.093-645-8801 / FAX.093-645-8831
代表者 代表取締役社長 小笠原 浩
資本金 306億円
売上高 連結 4485億円 (2018年2月期)
従業員数 連結14,632名 (2017年03月現在) 臨時従業員含む
事業所 【本社】 福岡県北九州市
【研究所】開発研究所(小倉)、つくば研究所(つくば)
【生産拠点】八幡西事業所(北九州)、行橋事業所(行橋)、入間事業所(入間)、中間事業所(中間)
【支社・支店】東京支社、関東ロボットセンタ(埼玉)、中部支店・中部ロボットセンタ(愛知)、大阪支店、九州支店
【営業所】札幌、青森、東北(仙台)、埼玉、新潟、長野、千葉、横浜、八王子、名古屋、静岡、浜松、北陸(金沢)、三重(鈴鹿)、京滋(京都)、中国(広島)、四国(新居浜)、熊本

【海外ネットワーク】 
現地法人/海外支店
アメリカ、ブラジル、カナダ、メキシコ、ドイツ、スウェーデン、イギリス、イスラエル、イタリア、フランス、スペイン、フィンランド、オランダ、スロベニア、チェコ、トルコ、ポーランド、中国、韓国、台湾、シンガポール、タイ、インドネシア、ベトナム、インド、南アフリカ
事業別売上高比率(連結) <2017年3月期>
モーションコントロール :46%
ロボット        :35%
システムエンジニアリング:12%
その他         :6%
海外売上高比率(連結) <2016年3月期>
米 州:19%
欧 州:13%
中 国:21%
中国を除くアジア:12%
合計:66%
グループ会社 ・安川エンジニアリング
・安川コントロール
・安川モートル
・安川ブルックスオートメーション 
・安川メカトレック
・安川シーメンスオートメーション・ドライブ
・安川オビアス
・安川ロジステック
・ワイ・イー・データ
・安川情報システム
ワーク・ライフ・バランス 安川電機では、社員が仕事と家庭を両立できるよう、配偶者が働いていなくても取得できる育児休暇制度や育児休職制度(最大1年6カ月)、育児のための短時間勤務制度(最大で小学校6年生まで)、不妊治療による休暇の取得、介護のための休職制度や短時間勤務制度を整えています。
ただ制度を整備するだけでなく、その制度が“実際に使いやすい環境か?”ということは重要なポイントですが、2004年度以降の女性の育児休職取得率は100%、2008年度~現在まで9年連続で男性の育児休職取得者がいます。育児休職取得者には面談を実施し、職場復帰も円滑にできるようサポートしています。
当社は働きやすい職場環境づくりへの取り組みが認められ、「次世代育成認定企業」として“くるみんマーク”の利用が認められています。 

また、北九州市よりも会社として2008年には「北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 市長賞」を受賞、社員からも市長賞表彰者を輩出し、W受賞となりました。 
これからも“仕事と家庭を両立できる環境づくり”に積極的に取り組みます。
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