株式会社三越伊勢丹

株式会社三越伊勢丹の過去の採用・募集情報

株式会社三越伊勢丹

【百貨店】

未来の三越伊勢丹を形づくる役割を担うのが、総合職です。
将来的には、三越伊勢丹の改革を力強く推進させる人財としてご活躍いただきます。
三越伊勢丹は若いうちから裁量権が与えられ、失敗を恐れずチャレンジできる会社です。
世の中や人々の生活が目まぐるしく変化する時代の中、一人でも多くの方々の生活を上質で豊かにする志を持ち、百貨店の概念に留まらない挑戦を続けている今、皆さんの手で、三越伊勢丹の未来を切り開いてみませんか!?

  • 実力主義の給与体系

  • 海外研修制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
人と時代をつなぐ、理想のしくみをつくる人

現在、三越伊勢丹の取り巻く環境は大きく変化しています。このような事業環境の中で三越伊勢丹の総合職に求められるのは、「新たなしくみづくり」です。たとえば社内SNSを利用して、お客さまとリアルショップやスタイリスト(販売員)、ECショップをシームレスにつなぐプラットフォームを創る。あるいは、不動産など新たな事業開発を担うなど、これまでにない改革を実施していく人財としての役割が期待されています。百貨店を変えるという意気込みを持つ方を、お待ちしています。

募集する職種

総合職

研修・社内制度

社内制度
意欲ある人財の自立的なキャリア形成を支援

三越伊勢丹では、自身でのキャリア形成を支援するために、以下のような制度があります。
・「自己申告制度」:
毎年社員全員が記入する、現在の仕事内容や今後のキャリアについての希望を提出する 制度です。
・「チャレンジキャリア制度」:
自身のやりたい仕事や希望の部署を申告し、人事担当との面接を経て、キャリア形成が 出来る制度です。

研修制度
充実した社内研修制度

三越伊勢丹の研修は、大きく3つのカテゴリーで形成し、人材教育とキャリア開発に努めています。
・基礎教育:
三越伊勢丹人としての基礎や常識、技術を、入社から節目ごとに学びます。
・職務別研修:
初めて責任ある職務(マネージャーやバイヤーなど)に就いたときに受ける必要な知識や 技術を習得する研修と、その職務と役割をより深く理解するための研修があります。
・領域・資格別研修:
各販売領域(婦人・紳士・食品・リビング)ごとに、求められる専門知識を段階別に学び、 スペシャリストまで養成します。公的資格だけでなく、社内資格取得のための研修もあり、 全社で資格取得を奨励しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはプレエントリーをお願い致します。
プレエントリーいただいた方に三越伊勢丹のマイページのご案内をお送りします。
選考のご案内や応募の受付はすべてマイページより行います。
選考方法と重視点 <選考フロー>
エントリーシート・WEB適性検査

グループディスカッション

個人面接(2回)

最終面接
※選考フローは変更になる場合もございます。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
※既卒者は1年以上の雇用契約を企業と締結したことがない方を条件とします。

募集要項

初任給 月給210,000円(2018年実績)
昇給・賞与・諸手当 賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
諸手当:時間外勤務手当、交通費全額支給など
勤務地 首都圏百貨店および専門店、全国の各グループ会社、海外店舗
勤務時間 9:45~19:10を基本としたシフト勤務(1日の標準労働時間7時間55分)
福利厚生 ・各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
・社員買物制度:
三越伊勢丹、その他グループ店舗での買物が割引になります(一部除く)
・三越伊勢丹グループ共済会加入:
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」にて国内外の宿泊、
スクール、ライフサポート、レジャー&エンターテイメント等のメニューが
会員優待料金で利用可能です
・育児/介護制度:休職制度の他、短時間勤務制度あり
・その他:交通費支給、退職金、従業員持株会制度あり
休日休暇 休日:週休2日制(シフト制)、年間114日
休暇:有給休暇、慶弔休暇、育児/介護休職制度
※有給休暇に加えて連休用の休日があり、合わせて1週間の連続休暇が最大で年4回取得可能です
採用実績校 東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶応義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、一橋大学、筑波大学、国際教養大学、東京外国語大学、立命館アジア太平洋大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 40名程度
昨年度採用実績(見込)数 37名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性28名、女性37名
2017年度:男性36名、女性36名
2016年度:男性34名、女性38名
平均有給休暇取得日数(年間) 22.0日
気になる

200人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません