株式会社手原産業倉庫

株式会社手原産業倉庫(テバラサンギョウソウコ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社手原産業倉庫

【倉庫】

関西を中心に8ヶ所の物流センターを運営しています。倉庫業では県内トップクラスの業績をあげており、取引先は大手企業中心で、業績も安定しています。また、物流の中心がサプライヤーから消費者へと大きく変化すると考え、戦略的な物流センターの構築と運営を主たる業務として現在に至っています。従来は物流がコストと位置づけられていましたが、弊社は物流を差別化のツールとして位置づけ、お客様企業が他社との激しい競争に勝ち残るべく戦略的な流通システムの構築によりサプライヤーから消費者までの最適物流こそが弊社の使命と考えています。

  • 実力主義の給与体系

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 既卒者応募歓迎

  • エントリーシートなし

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
自ら課題に取り組み、最後までやり遂げられる方

向上心を持ち、やる気をどんどん出していける人!
当社はやる気があるをみんなが応援してくれる風土が
あります。常に自分が何をすべきかを考え、モチベー
ションを高めて、行動していける人にぜひとも入社
してほしいです。そして今の自分は違うけれど、そうなり
たいと思っている方なら大歓迎です。一緒に成長しませ
んか。

募集する職種

物流センター管理・運営業務
本社総務業務
システム管理業務

募集職種一覧
物流センター管理・運営業務 人・モノ・お金のマネジメント
 進捗管理(作業の進み具合のチェック)
 品質管理(商品違い、数量違いのチェック)
 作業管理(計画通りの生産性が維持できているかのチェック)
 人員管理(パートの方々のシフト、配置のチェック)
本社総務業務 人事
 従業員の働きやすい環境作り(採用、環境整備、労務等)
経理
 各事業所の請求、入金のチェック等
システム管理業務 社内SE
 社内にて物流系システムの設計、運用及び開発会社の管理等

研修・社内制度

研修制度
教育研修について

入社時研修:OFFJT研修・OTP研修(企業目的と企業人の自覚)
入社半年目:フォローアップ研修(活動の振返りと課題の明確化)
入社2年目~4年目:年次別研修(仕事の意義の再認識)
入社5年目~:中堅社員研修(役割、リーダーシップの自覚)
ほか、各種通信教育制度などさまざまな研修を用意しております。
また、資格取得のための講習会参加、各種セミナーへの参加等自己啓発支援を行っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 弊社志望の方は先ずエントリーをお願い致します。
会社説明会、1DAYインターシップ、センター見学会等は3月以降にご用意しています。
エントリーして頂いた方には弊社よりご連絡させて頂きます。
選考方法と重視点 人物重視で選考しています。
一次面接:集団面接
最終面接:個別面接
提出書類 履歴書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒者は卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 2021年4月採用予定
大学・大学院卒 月給204,870円   
短大・専門卒  月給189,990円

固定残業制
 (1)大卒15時間~短大・専修学校卒10時間
 (2)大卒20,000円 短大・専修学校卒15,000円 
 (3)超過の場合は超過分については残業手当を別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(7月)
手当/通勤手当(全額)、資格手当、地域手当、住宅補助手当(一人暮ら    し方に限ります)
勤務地

滋賀県栗東市蜂屋589-1
滋賀県野洲市野洲1548番地
京都府八幡市上津屋西久保101
大阪府大阪市大正区平尾1-2-56
大阪府摂津市鳥飼西1-1-5
大阪府摂津市鳥飼銘木町1-9
愛知県大府市北崎町遠山1-1

勤務時間 基本的には
 8:30~17:30
 (事業所により始業時間・終業時間が異なります。)
福利厚生 各種社会保険
産前産後休業制度
育児休業制度
介護休業制度
休日休暇 年間105日
(2019年4月実績)
・シフト制 月8~9日
採用実績校 大阪商業大学、追手門学院大学、滋賀大学、九州産業大学、摂南大学
京都造形芸術大学、成安造形大学、びわこ成蹊スポーツ大学
龍谷大学、京都女子大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学
奈良大学、大阪国際大学、帝塚山大学、京都学園大学
花園大学、立命館大学、帝塚山学院大学、大阪学院大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 約15名
昨年度採用実績(見込)数 9名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数9名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数7名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数5名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性6名、女性3名
2018年度:男性6名、女性1名
2017年度:男性4名、女性1名
平均勤続年数 8.6年
平均年齢 33.6歳
平均残業時間(月間) 24.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 20.0%
管理職: 40.0%

採用連絡先

〒520-2342
 滋賀県野洲市野洲1548番地
 TEL  077-587-0554
   管理部 足立、今井
ホームページ https://www.tehara.co.jp
メールアドレス tehara-info@tehara.co.jp
          kazuyuki-adachi@tehara.co.jp