エイジス九州株式会社

エイジス九州株式会社の過去の採用・募集情報

エイジス九州株式会社

【一般(その他)サービス|アウトソーシング】

国内圧倒的なシェア、業界のリーディングカンパニーのエイジスグループで一緒に働きましょう!

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • ジョブローテーション重視

  • 海外勤務のチャンスあり

  • 通年採用・秋採用予定

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

求める人物像
こんな人を求めています。

人と係りながら仕事をするのが好きな方
相手の立場を考え、コミュニケーションがとれる方
向上心があり、勉強熱心な方
サークルやクラブでキャプテンをまとめ役を務めた経験のある方

募集する職種

<リテイルサポートサービスにおけるスーパーバイザー職>
コンビニやスーパーなどで商品を数える棚卸業務をはじめとして流通業をサポートするサービス業務の責任者として自社スタッフ指導を含めた管理を行います。お客様や営業との事前打ち合わせ、現場における統率管理、チーム内スタッフの指導、育成、労務管理、報告書の作成及び納品などを行います。
<リテイルサポートサービスの提案営業>
リテイルサポートサービスの提案を行うコンサルティング営業です。お客様のニーズをヒアリングし、資料作成やリテイルサポートサービスの提案、契約、現場担当者との打ち合わせなどを行います。
<社内SE>
リテイルサポートサービスに必要なプログラム開発や社内のネットワーク、システム開発や保守を行います。
<業務管理>
本部の各部門で従業員の管理、募集採用、研修など幅広い業務を行います。

研修・社内制度

研修制度
充実の研修制度!

▼入社後は4日ほど社内研修を実施 

▼3ヶ月ほどは棚卸実務を経験。現場での業務を把握します。 

▼スーパーバイザー研修を受け、社内試験に合格したら責任者として現場を管理するようになります。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020よりエントリーしてください。
選考方法と重視点 基礎能力検査、適性検査、一次選考、二次選考(役員面接)を実施します。
当社では人物重視の選考を行っています。面接でじっくり話しを聞きますので、自分のやりたいこと、学生時代に頑張ったことなどアピールしてください。
提出書類 エントリーシート
内定後に成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書の提出が必要です。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 初任給 大学院・大卒    月給182,990円 
    短大・専門・高専卒 月給170,060円
残業手当別途支給 1ヶ月60時間以内25%割増 1ヶ月60時間超50%割増 
深夜手当別途支給 25%割増
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回
賞与年2回   2018年実績 夏2.4ヶ月、冬3.4ヶ月
通勤手当  実費支給(上限3万円まで)
勤務地 本社(福岡) 営業拠点(広島・山口・九州各県・沖縄に21拠点あり)
海外拠点(台湾・フィリピン)
勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分)
入社後研修として深夜勤務有り その後は配属により変動有り
福利厚生 制度:各種保険 確定給付型退職金制度
福利厚生:保養所、社宅制度、社員旅行
休日休暇 年間公休105日(シフト制 月6~12日) 有給休暇、慶弔特休
採用実績校 福岡大学、九州産業大学、久留米大学、立命館大学他
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 4~5名程度
昨年度採用実績(見込)数 3名
試用期間 あり
入社3ヶ月
本採用と労働条件の相違なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性1名
2017年度:男性0名、女性0名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 3.5年
2019年3月卒新卒等採用実績(2018年12月現在) 実績3名(男性1名 女性2名)
平均年齢 32.5歳
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 16.6%
管理職: 9.8%
社員平均勤続年数 8年9ヶ月(2018年12月現在)
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