株式会社アイケンジャパン

株式会社アイケンジャパンの過去の採用・募集情報

株式会社アイケンジャパン

【不動産】

2006年に設立し、12年でここまで成長させて頂きました。
更なる事業拡大に伴い、皆さんの若い力を募集致します!
資産形成、資産運用の方法は預金や株等だけではありません。
不動産を活用した資産形成・資産運用について少しでも興味がある方、
当社ページを見て頂き、少しでも興味を持って頂きましたら、是非ともエントリーください!

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

求める人物像
こんな人と仕事がしたい!

会社には様々な個性を持った人材が必要なので一概には言えませんが、「素直」、「正直」、「謙虚」がベースにあるというのは重要です。
例えば、上司に接するときと部下に接するときでは態度が全く違う人とか世間的には少なくないかもしれません。このように、うまく立ち回ることがすべてだと思っているような人が周りから付いていこうと思われるでしょうか。また、他人のせいばかりにして主体的に取り組まない人がいたとして、そんな人に仕事を任せてみようと思うでしょうか。

誰だって時にはミスをするものです。そんな時に言い訳をせず、素直に自分の間違いを認めることができるか。嘘を付いたり、ごまかしたりせず、ミスを正直に周りにフィードバックする。そして改善のために愚直に邁進する。目を背けずにミスに向き合うから反省が生まれ、組織は成長するのです。素直・正直・謙虚というベースがないと、それぞれが持っているスキルを最大限に生かすことはできないし、成長もしない。そういうことだと思います。

当社について、少しでも共感いただけましたらぜひお会いしましょう!
共に新しいアイケンジャパンを形作っていきましょう!
その時を心から楽しみにしております♪

募集する職種

■PM・営業職
→不動産管理全般(PM)
→土地仕入・投資用木造アパート販売
■工務職
→図面作成、現場管理

募集職種一覧
PM・営業職 入社後はまず「PM部門」に配属となり、賃貸管理の経験を積んでいただきます。
PM部門では、エリアごとにチームに分かれて業務を行っています。
メンバー同士が相談など協力しながら、
物件の定期巡回や清掃、鍵交換、仲介業者様へ訪問して自社物件の紹介、
社内では賃貸の契約書類の作成や、
オーナー様に向けての送金明細の作成などを担当しています。

その後は面談や適性に応じて、アパートの用地仕入や販売を行う営業職への異動の可能性もあります。
営業はまず、アパートを建築する場所の選定から。
入居者が途切れなく入る場所なのか、家賃はどのくらいに設定するか等、建築する前から営業としての勝負は始まっています。
良い土地を好条件で仕入れられたら喜びもひとしお。販売時は、完全反響営業なのでテレアポ・飛び込み一切なし。
土地を仕入れたらすぐ販売できるノウハウがありますし、先輩社員がサポートしますので心配はいりません。
男性女性問わず活躍しています。
工務職 新築アパートの設計と現場管理をお願いします。設計部門と施工部門が分かれておらず、基本的に一人の担当者が図面から完成まで責任を持って受け持ちます。もちろん慣れるまでは先輩社員がサポート。
アパートと一口に言っても、同じ間取り・形状ではなく、土地の形に沿った計画を行うので一つとして同じ形の建物はありません。条例などの制約はありますが、その中であなたのアイデアをどんどん提案してください。

研修・社内制度

研修制度
慣れるまではしっかりサポートします!

入社後は、もちろん研修からスタートします。
そこで、不動産に関する知識や、ビジネスマナーを学んで頂きます。
その後は、基本的にはOJTとし、先輩について現場を見て体感し学んで頂きます。
皆さんが慣れるまで、しっかり先輩社員がサポートいたしますので安心して下さいね♪

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタスよりエントリー
   ↓
会社説明会
   ↓
一次選考(適性検査・個別面接)
   ↓
二次選考(支店責任者、役員との個人面接)
   ↓
最終選考(社長との個人面接)
   ↓
内定のご通知
選考方法と重視点 適性検査、個別面接(3回)
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■2019年4月実績
月給/180,000円(諸手当は別途支給)
※高専卒・専門学校卒・短大卒・大卒・大学院卒共通
昇給・賞与・諸手当 【昇給】
年1回/7月
【賞与】
年2回/6月、12月(基本給の4,0か月分)※2018年実績
【諸手当】
皆勤手当
地域手当(4,000円)※福岡勤務の場合
資格手当 
家族手当 
工務手当(40,000円)
禁煙手当(10,000円)
通勤手当 ※当社規定による
勤務地 福岡本社、東京本社及び全国支店
勤務時間 【コアタイム 10:00~17:00】(実働8時間、休憩1時間)
福利厚生 フレックスタイム制、労災保険、雇用保険、社会保険、厚生年金保険など、各種保険完備、年1回の社員旅行、ソフトボール大会、バーベキュー、誕生日プレゼント、従業員持株会制度など
休日休暇 土日祝(シフト制により出勤あり、その場合平日に代休)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
採用実績校 <大学院> 
前橋工科大学、広島大学
<大学> 
駒澤大学、明治大学、名城大学、名古屋学芸大学、関西学院大学、近畿大学、広島工業大学、広島修道大学、山口大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、西南学院大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、佐賀大学、長崎大学
<短大・高専・専門学校> 
麻生建築&デザイン専門学校、専門学校九州スクールオブビジネス
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 5名程度
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 あり
入社後3か月間
変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性1名
2017年度:男性1名、女性0名
2016年度:男性0名、女性0名
平均年齢 32.8歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者3名(対象者3名)
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