株式会社TS工建

株式会社TS工建の過去の採用・募集情報

株式会社TS工建

【建設|設備|設計】

2020年卒の新卒採用をスタートしました!
事業部新卒2期生としての採用です。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • エリア限定社員採用予定

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
一人ひとりの情熱、想いで会社を創る

一人ひとりの情熱、想いで会社を創る ― 同志として、共に成長していきたい 
TSグループには、思う存分仕事ができる、自由でのびのびとした風土があります。 
一人ひとりの熱い想いを集結して、強い集合体を創っていきたいと考えます。 
なので説明会等ではなく即個別面接にてスピーディーな選考を行い将来の仲間を 
迎え入れる準備があります。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはエントリーをしてください。
選考方法と重視点 個人面接
適性検査
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

株式会社TS工建 建設事業部 【募集職種】
建設プロジェクトのデザイン・施工管理職

【初任給】
大卒 
月給210,000円
短大卒・専門卒・高専卒 
月給205,000円

【勤務地】
東京本部・大阪本社・名古屋支社
各拠点管轄のプロジェクト先
※希望勤務地は出来る限り考慮します。

【勤務時間】
8:00~17:00(休憩60分)
実働8時間

【福利厚生】
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定期健康診断

【休日休暇】
週休2日制(土・日)
プロジェクト先により異なります
祝日
夏季休暇(連続5日以上取得可)
年末年始休暇(連続9日以上取得可)
GW休暇(連続5日以上取得可)
有給休暇(取得率50%以上)
特別休暇
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇(配偶者の出産立会い)

【昇給賞与】
昇給 年1回
賞与 なし

【2020年採用予定人数】
20名~30名程度

【2019年採用人数】
2名
勤務地

東京本部・大阪本社・名古屋支社
各拠点管轄のプロジェクト先
※希望勤務地は出来る限り考慮します。

今年度採用予定数 20~30名(事業部合計)
昨年度採用実績(見込)数 170名(グループ合計)
試用期間 あり
入社後6か月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
グループ合計
2018年 男性 23 女性 32
2017年 男性 10 女性 23
2016年 男性 4   女性 6
研修制度 キャリアアップ研修実施
内容
・PCスキル研修
・職種別知識研修
・階層別研修
・コンプライアンス研修等
※一部資格取得に関して、参考書費用・受験費用の補助を行います。
(指定資格取得後資格手当て支給)
平均残業時間(月間) 20時間
気になる

0人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません