社会福祉法人弘仁会(コウジンカイ)の採用情報・募集要項

正社員

社会福祉法人弘仁会

【介護・福祉サービス】

一人一人の命の尊さを受け止め
一人一人の人生に寄り添い
安心して暮らして頂くことにより
社会に貢献する

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 既卒者応募歓迎

  • 積極採用中

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
「一人一人の命の尊さを受け止め」「一人一人の人生に寄り添い」

私たち弘仁会は「一人一人の命の尊さを受け止め」「一人一人の人生に寄り添い」安心して暮らして頂くことにより社会に貢献するという理念を掲げ、
”顧客満足度“と”従業員満足度“の向上を重視し、魅力的な会社作りを目指しています。

募集する職種

介護職員(総合職)
※特別養護老人ホームの正職員
※志向・能力・適性・状況によりグループ内で異動の可能性あり

特別養護老人ホームに入居されたお年寄りが「普通の生活」を送れるように、ケアプランに沿って支援していただきます。
はじめは先輩職員がサポートしますので、介護の資格はなくても大丈夫です。
当法人で働く介護職員の7割以上は無資格で入社していますし、そのほとんどが働きながら介護福祉士などの資格取得に成功しています。
例年、無資格の方向けに介護職員初任者研修の講座を関連法人の施設で開いています。

「介護の仕事ってどんなことをするんだろう?」「重労働かしら?」などの不安や疑問がある方も多いと思います。
当法人が現在開催中の施設見学会では、法人概要等の説明や施設内の見学に加え、初歩的な介護体験の場や先輩職員の実演を見る場も設けております。
ぜひ一度、エントリーのうえお越しください!

研修・社内制度

研修制度
社会福祉法人弘仁会の取り組み

◆エルダー制度
入職後1~3か月は先輩職員がついて仕事を教えます。

◆介護職員初任者研修の修了支援
介護職員がいちばん初めに合格するべき資格です。
当法人に入職する新規学卒者は、介護や福祉を専攻した方もいれば普通科(文系・理系)出身の方もいます。
中途採用を含めますと介護に関して無資格・未経験の方が全体の7割です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリー

施設見学会

採用試験(面接、作文、適性検査)
※詳細は施設見学会でご案内いたします
※施設見学会と同日実施も可能(要事前申し込み)

結果通知(最長で2週間以内)
※合格の場合は電話またはメールにて、不合格の場合は書面にて(応募書類は返送いたします)

入社(4月)
※内定~入社までの間に内定式・懇親会・研修等を実施いたします
選考方法と重視点 会社説明会→施設見学→面接・適性検査・作文(200字程度)
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書・健康診断書・資格証明書(介護系資格をお持ちの場合のみ)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
不問

募集要項

初任給 月給231,000~

~モデルケース~
★給与例 高校卒 無資格未経験
月給231,000円
=基本給+ 職能手当+資格手当+処遇改善+特定処遇改+夜勤月4回×5,000円

★給与例 短大・専門卒 初任者研修修了者
月給245,000円
=基本給+ 職能手当+資格手当+処遇改善+特定処遇改+夜勤月4回×5,000円
★給与例大卒 介護福祉士
給258,000円
=基本給+ 職能手当+資格手当+処遇改善+特定処遇改+夜勤月4回×5,000円

※時間外手当
※賞与年2回(計3ケ月分) 432,000円~465,000円支給
・昇給年1回
・賞与年2回(基本給計3ヶ月分)
・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・通勤手当(2万5000円迄/月)
・夜勤手当(5000円/回)※基本的に月4回で2万円
・処遇改善手当(3万5000円/月)
・特別処遇改善加算(1万2000円)
・時間外手当(全額支給)
・住宅手当(月5000円)
・独身寮(月25000円)
・資格手当
・扶養手当
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与
・各種研修制度(技術研修、マネジメント研修など)
・資格取得支援制度
・食事補助(施設内の厨房で作られた温かい昼食を格安で食べられます)
・再雇用制度(70歳まで)
昇給・賞与・諸手当 ■諸手当
・夜勤手当:1回5,000円(毎月4回程度=20,000円)※
・通勤手当:上限25,000円
・経験加算:2,000円(勤続2年毎に支給)
・扶養手当:各5,000円(配偶者及び第1子)+各3,000円(第2子その他)
・住宅手当 5,000円(本人名義の賃貸/購入住宅)

※夜勤は、入社3か月目後以降、日勤の仕事を一通りこなせるようになった頃よりお任せします。初めの何回かは先輩職員が付き添って指導させていただきますのでご安心下さい。

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回支給(6月/12月)
※2018年実績:3カ月分
勤務地

(1)特別養護老人ホーム「レインボー今里」(大阪市生野区中川西)
(2)特別養護老人ホーム「アルカンシエル東成」(大阪市東成区中本)

勤務時間 ■特別養護老人ホーム「レインボー今里」

1カ月単位変形労働時間制(週労働時間40時間)
下記時間帯にてシフト交代制
(1)早出 07:00~16:00 休憩 60分
(2)遅出 12:00~21:00 休憩 60分
(3)夜勤 21:00~翌7:00 休憩150分(深夜休憩あり)
 
※夜勤明け翌日は原則として(2)遅出となります。
※夜勤は(1)(2)をこなせるようになってからお任せいたします(入社3か月後が目安)

■特別養護老人ホーム「アルカンシエル東成」

1カ月単位変形労働時間制(週労働時間40時間)
下記時間帯にてシフト交代制
(1)早出 07:00~16:00  休憩 60分
(2)日勤 09:30~18:30  休憩 60分
(3)遅出 12:00~21:00  休憩 60分
(4)夜勤 17:30~翌10:00 休憩150分(深夜休憩あり)

※夜勤明け翌日は原則として休日となります。
※夜勤は(1)(2)(3)をこなせるようになってからお任せいたします(入社3か月後が目安)
初めの何回かは先輩職員が付き添って指導させていただきますのでご安心下さい!
福利厚生 ・各種社会保険完備
・独身寮(大阪メトロ「今里駅」近辺)
・昼食補助(1食250円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・産休・育児制度(取得実績あり)
・定年65歳
・自転車・バイク通勤可(駐輪場あり)
休日休暇 ・年間休日数:107日(4週間に9日の公休、2月のみ4週8休) 
・有給休暇(入社月から6か月後に10日支給)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
採用実績校 <大学>
愛知大学、藍野大学、大阪医科大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大谷大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、九州大学、京都学園大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、神戸医療福祉大学、神戸親和女子大学、摂南大学、大正大学、帝塚山大学、同志社女子大学、奈良学園大学、梅花女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医専、大阪医療福祉専門学校、大阪国際福祉専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪総合福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、大手前栄養製菓専門学校、大原簿記法律専門学校難波校、関西医療技術専門学校、関西保育福祉専門学校、北大阪福祉専門学校、近畿社会福祉専門学校、高津理容美容専門学校、神戸常盤大学短期大学部、鈴鹿工業高等専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、辻調理師専門学校、奈良芸術短期大学、日本メディカル福祉専門学校、湊川短期大学、龍谷大学短期大学部
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 8名
昨年度採用実績(見込)数 8名(介護職)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数6名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性3名、女性3名
2018年度:男性0名、女性0名
2017年度:男性1名、女性1名
平均勤続年数 5.0年
ユースエール認定企業 社会福祉法人弘仁会は2017年にハローワーク大阪東で初のユースエール認定企業になりました。
ユースエール認定とは若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良と厚生労働省が認定した企業です。
平均年齢 42.0歳
平均有給休暇取得日数(年間) 4.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)

採用連絡先

〒544-0011
大阪府大阪市生野区田島1-12-14
TEL:06-6754-7509
呉診療所グループ 事務局
人事担当 山本