株式会社ジェクトワン

株式会社ジェクトワンの過去の採用・募集情報

株式会社ジェクトワン

【不動産】

ジェクトワンの特徴は5つのキーワードにまとめられます。「任せる」仕事は実務を通して学ぶ事が一番の近道と考え、早い段階から任せる環境があります。「地域貢献」地域社会に安心・安全・活力を与える暮らしづくりを実現していきます。「スピード」社長との距離が近く判断は即断即決。ダイナミックな職場環境があります。「少数精鋭」自主自立の精神を持つ、不動産のプロフェッショナル集団です。「利益還元」一人一人の成長を正当に評価する体制があります。 会社説明会では、このような当社の特長や今後の展望など、若手社員がじっくりお話しします。お会いできるのをお待ちしております!

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

私たちの採用について

求める人物像
“決して諦めずに行動できる人”

少数精鋭をモットーにしているジェクトワンでは、会社も社員もオンリーワンのプロフェッショナルを目指して日々邁進しています。 不動産の開発・再生・活用を行う中で、 そこに住む人の心に寄り添える“優しさがある人” いかなる時でも“誠実に対応できる人” 明るい未来に向けて、どんな困難があっても“決して諦めずに行動できる人” そんな方々と働けることを楽しみにしています。

募集する職種

<総合職>
◎仕入れ営業(ソリューション事業)
土地や一棟マンション等の仕入れ営業・企画プランニングなど。
◎仕入れ営業(リノベーション事業)
中古分譲マンションの仕入れ営業・企画プランニングなど。
◎空き家活用プランナー(地域コミュニティ事業)
空き家情報の収集・企画プランニング・運営など。

研修・社内制度

研修制度
入社前から基礎が学べる研修を実施します。

◎内定者研修
外部研修機関と社内研修で内定者研修を、2ヵ月に1回の頻度で実施。eラーニングも行います。

◎入社後研修
マナー等社会人としての基礎を実技で学ぶ外部研修に加え、社内研修において会社の事業展開や不動産の基礎知識を学ぶ研修を1カ月実施。
部署配属後はOJTにて、いちはやく独り立ちを目指します。

◎半年後フォロー研修
外部研修にて自己の成長を振り返っていただだきながら、改めて目標を設定。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会+一次選考(グループワーク ※説明会後選考希望者のみ)

  • STEP3

    二次選考(面接)
    ※面接官:人事担当

  • STEP4

    三次選考(面接)
    ※面接官:部長クラス担当

  • STEP5

    四次選考(面接)
    ※面接官:役員担当

  • STEP6

    最終選考(社長面接)

  • STEP7

    内々定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 選考方法:面接、グループワーク、適性検査など
※グループワークなどを通じて人物重視の選考になります。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
※履歴書は二次選考参加時にご提出ください
※卒業見込証明書は内定後にご提出ください
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 入社~6カ月目  月給225,000円/月    ※就社6カ月間は残業代別途支給
7カ月目以降~  月給255,000円/月    ※固定残業月20時間分(30,000円)含む
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給・賞与・諸手当 ◎昇給
年1回(4月)
◎賞与
年2回(7月・12月)
※業績により決算賞与あり(4月)
◎諸手当
交通費全額支給(5万円まで)
・住宅手当…入社後2年間:4割補助(35,000円/月上限)、入社後3年目~:15,000円/月
※賃貸の場合のみ
・家族手当…配偶者:10,000円/月、子1人:5,000円/月
・資格手当…宅地建物取引士・建築士の有資格者
勤務地 本社(渋谷)
※転勤はありません
勤務時間 9:30~18:00(所定労働時間:7.5時間 休憩時間:60分)
福利厚生 ◎各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◎社員旅行あり<6月:グアム・沖縄など 12月:忘年旅行(熱海・箱根など) 2月:伊勢神宮参拝>
◎企業型確定拠出年金・退職金制度
◎社宅制度あり
◎マッサージ半額/野球観戦 
◎オリジナル福利厚生制度(ベネフィット・ワンと契約)
 ・Eラーニング(250講座無料)
 ・フィットネスクラブ提携(コナミ・ティップネスなど)
 ・国内宿泊施設25,000施設
 ・映画、カラオケ、レジャー施設割引
休日休暇 完全週休2日制(曜日は事業部により異なる)、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日125日以上(2017年実績)
採用実績校 <大学>
国学院大学、駒澤大学、成蹊大学、成城大学、中央大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、甲南大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年度予定6~10名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定6~10名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性1名
2017年度:男性1名、女性1名
2016年度:男性1名、女性1名
平均年齢 31.2歳
平均有給休暇取得日数(年間) 3.3日
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