アズソフト株式会社の過去の採用・募集情報

アズソフト株式会社

【情報処理|教育|ソフトウエア】

私たちは東海地区No1を目指す、独立系ソフトウェア開発会社です。事業範囲は幅広く、ソフトウェア開発からマイコン制御プログラムまで手掛けており、2012年度から新学習指導要領に基づき、義務教育でのプログラミングが必修になったことを機に、子ども向けのプログラミング言語Scratch(スクラッチ)などを使った幼児、小学生向けの教室も展開しています。まずは会社説明会にエントリーしていただき、私たちのビジョンに耳を傾けてください!

  • 年間休日125日以上

  • 離職率が低く安定

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

面接・選考のポイント
文理問わず募集しています!

アズソフトの選考のポイントは、ずばり人物重視です。
学生時代何をしてきたか、入社後何がしたいかなど
あなたの素直な気持ちをお話しください。
また、文理不問でやる気のある方はどなたでも大歓迎です。
ご自身のコミュニケーションスキルを存分に発揮し、アピールしてほしいと思います。

募集する職種

システムエンジニア・プログラマー、
子どもプログラミング講師、企画営業、インフラエンジニア

募集職種一覧
システムエンジニア・プログラマ お客様先へ出向き、開発作業をしていきます。
作業場所は自動車系大手メーカーなど様々です。
・プログラム設計書の作成
・プログラム設計書をもとにプログラム作成
・プログラムの動作テスト
子どもプログラミング講師 ・受講生の対応
・独自テキスト作成
・イベント運営
・その他教育に関すること
企画営業 既存取引先へまわり、人材提案をします。
・技術者の営業サポート
・案件獲得
・取引書類の作成など
インフラエンジニア お客様のネットワークの構築をメーカーと共に行います。
お客様先へ出向き、作業をします。
・サーバーネットワーク設計、構築
・機材の設置
・導入、運用、保守作業

研修・社内制度

研修制度
成長をバックアップします!

<入社時>
入社時研修、フォローアップ研修
<定期研修>
国家資格試験講習、社外研修
<キャリアカウンセリング>
仕事や人生についてなど、専門カウンセラーと相談できます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会&一次選考試験
    ※同日に実施 会社説明2時間 選考試験1時間

  • STEP3

    二次試験(役員面接)

  • STEP4

    内々定通知

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には、個別でご対応させて頂きます。
選考方法と重視点 <選考方法>
面接、筆記試験(筆記IT技術)
提出書類 履歴書、成績証明書
健康診断書、卒業見込書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ●システムエンジニア・プログラマ、インフラエンジニア
4年制課程/月給:205,000円 +(残業手当 1,600円/H)
3年制課程/月給:200,000円 +(残業手当 1,560円/H)
2年制課程/月給:195,000円 +(残業手当 1,520円/H)

●子どもプログラミング講師
講師/月給 185,000円 + (残業手当 1,440円/H)

●企画営業
営業/月給 205,000円 + (残業手当 1,600円/H)

(2019年3月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回
手当:資格手当、交通費全額支給、残業手当
勤務地 愛知県(本社、名古屋市内、東三河、西三河、尾張)
東京都(パイロットオフィス)
勤務時間 平日9:00~18:00(実働8時間)変則あり
福利厚生 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)ほか
休日休暇 週休2日(土日祝)年間休日129日
※GW、夏季、年末年始に特別休暇あり
採用実績校 愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、中京大学、東海学園大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学、山口東京理科大、四日市大学、立命館大学、情報系専門学校
※50音順
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 若干名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数2名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性1名
2017年度:男性2名、女性0名
2016年度:男性1名、女性1名
平均勤続年数 9.0年
平均有給休暇取得日数(年間) 12.0日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 30.0%
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