株式会社Legaseed

株式会社Legaseed(レガシード)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社Legaseed

【コンサルタント|人材サービス・人材紹介・人材派遣】

「はたらくを、しあわせに」 を理念に
人材採用、人材教育、人事制度構築など
人事領域から組織基盤・経営指針をつくる
唯一無二のコンサルティングを展開。

プロコンサルタントとして
大手からベンチャーまで全国の成長企業の
「人」の問題を解決し「組織」の変革を実現させ
働きがいや業績の向上を担っています。

今後は、HR Tech、キャリア教育、働く女性支援、
教育のテーマパーク、健康促進事業を計画。

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
大手有名企業に入社をして、 凄いと言われる人生も素敵。しかし…

大手有名企業に入社をして、
凄いと言われる人生も素敵。

しかし、これから
名だたる会社になる
ベンチャーに入社をして
10年後、この凄い会社を創り上げた
あなたは凄いと言われる人生も素敵。

Legaseedに入社するなら後者。
世界一、誰もが理想とする会社を
一緒に築き上げたい人にとっては
最高の舞台です。

自らの手で「世界一の会社を創りたい」
そんな人材を求めています。

●当社で活躍する人材の5つの特徴

(1)ポジティブ
前向きで明るいエネルギーを周囲に放出できる人

(2)当事者意識
あらゆる手段を使い、責任もって完遂できる人

(3)愛
他人の幸せのために、とことん本気になれる人

(4)感性
心境・状況を感じとり、先読み行動ができる人

(5)プロフェッショナルイズム
ルールを守り、卓越した成果を追求できる人

募集する職種

あなたの強みが生かせる仕事を選んで、自分らしいキャリアステップを描けるようになっています。

●コンサルタント職
経営者や人事担当に対して、人事課題の解決フレームを提案し、クライアントの人事チームの一員となり、人材採用活動や社員教育、組織活性の仕組みづくりを担います。設計から実行支援まで複数社のコンサルティング業務を推進します。

●経営推進職
自社の人事、総務、法務、経理、ITといったLegaseedのビジョンを実現できるような理想の会社づくりに向けた経営推進を担います。世界一の会社・組織を創るための仕組みづくりを手掛けます。

●企画・マーケティング職
自社の広報・宣伝業務で認知拡大を果たすことのみならず、新規顧客開拓のためのネットマーケティングを手掛けます。自社サービスの企画、自社ブランド構築を担う仕事です。

●クリエイター職
企業理念や文化を基にしたブランド形成のためのコーポレートアイデンティティ(CI)を構築。DTP、ライティング、WEB、映像など専門分野で活躍できます。クリエイティブ経験豊富なスタッフとチームを組んで取り組みます。

●エンジニア職
HR Tech領域で新サービスを構築します。リサーチからサービス企画、仕様設計、プログラミングまで行い、プロジェクトの初期から携われます。

●イベントプロデュース職
社内イベントの企画のみならず、顧客の周年イベント、内定式、入社式、表彰式などの企画から実行支援までトータルプロデュースをします。

研修・社内制度

社内制度
人材教育に関しては、多種多様なプログラムを構築・展開しています!

人材教育に関しては、多種多様なプログラムを導入し、社員育成に投資しています。

・人事コンサルタント養成講座「Legaseed Academy」
・新人即戦力化研修「ACE」
・新人育成リーダー研修「LEAD」
・リクルーター研修「HUNT」
・無人島研修「SPIRITS」
・人事考課者向けマネジメント研修
・PDCA研修
・ライティング講座
・人事コンサルタント認定制度
・社員合宿研修「レガッシュク」
・環境整備研修
・アドラー心理学を基にした親業
・ISD個性心理学講座
・EG研修 など

福利厚生
理想の会社は社員みんなで創り上げるというのが信条。

他の会社にはないLegaseed独自の制度があります!毎年、新しい制度が加わっています。理想の会社は社員みんなで創り上げるというのが信条。社員の状況に合わせて、働きやすい環境整備を随時行っています!

●「残れ9」制度
オフィスで仕事ができるのは21時まで。PC持ち帰りもNG。ONOFFをメリハリさせる
●「フリー3」制度
毎月3万円が支給(自由に交通費や家賃に充てられる)
●「1+9メン」制度
男女問わず育児に関わるイクメンは、保育園に子どもを連れて行き、1時間遅れの10時までの出社でOK
●「まなび104」制度
一人年間104万円までスキルアップのための研修費や書籍代などを申請でき、学ぶことに投資を受けられる
●「子連れで15」制度
子連れでオフィスに出勤してもOK。親の働く姿を見せることも推奨
●「39飲み会」制度
各チームで月に一回飲みにケーション!一人当たり3,900円まで会社が負担
●「ラリ4」制度
睡眠時間が4時間以下の人は昼寝を義務化


▼上記以外にもこんな取り組みや制度もあります!!!
○毎朝社員の健康状態を共有しあうコンディションチェッカー
○自分の賞与は自分で申告できる
○会社の利益は親や子供にも還元される
○年に一回全国から内定者・社員の家族を招いて就職披露宴開催
○半年に一回「Legaseed Award」イベントで表彰しあう
○自分、配偶者、子供のバースデイ、家族の大切な行事は休暇OK
○夏は無人島でサバイバルプログラムを企画・運営する
○オフィスのBarスペースで自由にお酒が飲める
○オフィスでダーツや卓球ができる
○オフィスを気持ちよく使うための環境整備活動を毎日実施
○朝礼や日報でみんなを讃え合う賞賛文化

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタスよりエントリーして「OPEN COMPANY」に参加してください。
選考方法と重視点 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

毎年3,000人以上の学生が参加する!
  
  オフィスを一日開放する
   「Open Company」

 楽天みん就インターンランキング(2021年卒)
    【総合10位】の人気企画

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

Legaseedオフィスは会社とは思えない
“都会の秘密基地”
“宇宙船”をモチーフにした空間で
私たちの日常を体感いただきます。

働く時間は、寝る時間を除くと半分を占め、
その時間を充実させることはとても大切です。

結婚相手を決めるくらい
就職先を決めるのは重要な意思決定になります。

ですから、皆さんにはミスマッチが
生まれないように
文字情報や、映像では分からない
リアルな会社の中身を
自分の目でしっかりと確かめていただきたい。

この「Open Company」は、
Legaseedの「職場」「社員」「文化」「仕事」などを
直接、見て、聴いて、体験できる企画です。


■プログラム
・代表近藤のTOPLIVE
・社員がアテンドするオフィスツアー
・スタッフとの交流会
・仕事の体験ワークショップ

■日 時
下記の申し込みフォームをご覧ください。

■会 場
Legaseed本社
〒108-0014 東京都港区芝5-29-19 旭ビル 3F
・JR「田町駅」三田口から徒歩5分
・都営浅草線・都営三田線「三田駅」から徒歩5分

■持ち物
・筆記用具
・顔写真1枚(3×4cm)
 
■服 装
・自由(あなたらしい服装で来てください!)
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 基本給(月給): 200,000円~270,000円
※内定期間の取り組みによって上記の範囲で変動します。
※上記に+「フリー3」という自由に活用できる3万円を別途支給。通勤の交通費に使う人や、家賃に使う人など様々。
※給与は大学・大学院・短大・専門・高専などの学歴は一切問いません 。

▼新卒入社1年目の年収イメージ
300~360万円(手当・賞与込)
▼新卒入社3年目の年収イメージ
480~550万円(手当・賞与込)
昇給・賞与・諸手当 昇給
年2回(4月・10月)
※1年以上勤続した方が対象

賞与
年1回決算賞与
勤務地

【本社】
〒108-0014
東京都港区芝5-29-19 旭ビル 2F
【Space Career TOKYO】
〒108-0014
東京都港区芝5-29-19 旭ビル 3F
・JR「田町駅」三田口から徒歩5分
・都営浅草線・都営三田線「三田駅」から徒歩3分
【名古屋支社】
〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
・JR 「名古屋駅」から徒歩1分

勤務時間 8:30~18:00(休憩:90分)
※21時以降残業禁止「残れナイン制度」
※家庭の事情などで勤務体系の調整可能
※子どもを育てながら働く場合、保育園に子どもを預けてから出社できる制度あり
福利厚生 社員旅行・産前産後休暇制度・育児休暇制度・研修特別休暇制度・財形貯蓄制度・人事に関する資格取得補助制度・確定拠出型年金401kなど
※ストックオプション制度・社員持ち株制度などがあり、株式上場後に社員が経済的メリットが享受される仕組みも充実
休日休暇 月8日(日曜、祝日+希望日)
※GW・年末年始休暇、ブレイク14(最大14連休)がとれる
※自分、配偶者、子供のバースデイ、家族の大切な行事は休暇OK
採用実績校 <大学院>
千葉工業大学、名古屋大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、白百合女子大学、首都大学東京、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道教育大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東京デザイナー学院
採用予定学部学科 問いません
今年度採用予定数 15名~20名
昨年度採用実績(見込)数 男性6名 女性6名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数9名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数5名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性6名、女性3名
2018年度:男性2名、女性3名
2017年度:男性0名、女性2名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 25.0%
管理職: 0%

採用連絡先

株式会社Legaseed
新卒採用担当:福永
Tel:03-5439-9558
Address:東京都港区芝5-29-19旭ビルディング2F
Email:recruit@legaseed.co.jp