ブリッジインターナショナル株式会社（ブリツジインターナシヨナル）の新卒採用・企業情報

事業内容

日本の「はたらき方」を改革しています

日本の営業スタイルは「必ず訪問し、0 から100 までFace to Face で誠意
を伝える」という昔からずっと変わらない古いスタイルがとられています。
私たちブリッジインターナショナルは、そうした旧態依然としている営業ス
タイルを変え” インサイドセールス“という、顧客先に訪問せずに、電話やメ
ール・Web などを活用して、法人営業の一部のプロセスを担う新しい営業ス
タイルを提唱しています。

また、ブリッジではその新しい営業スタイルに合った、AI やクラウドなどの
最新テクノロジーを提供することにより、働く人々へ「便利」と「成果」を
もたらしています。
現在、全国8 拠点までに拡大。400 名以上の社員がインサイドセールスサー
ビスを担っています。

＜インサイドセールスレップ（ISR）のお仕事＞

インサイドセールスレップ（ISR）とは、クライアントの営業に代わって、
クライアントのお客様（企業のご担当者様）にコンタクトを取る、100%内
勤の非対面型の法人営業です。
クライアント企業はIT 関連企業を中心に、世界シェアトップクラスの外資
系企業や、グローバル展開する日本企業など、誰もが名前を知っている大手
企業ばかりです。
また、営業＝ノルマが厳しい・ペナルティがある、というイメージがありま
すが、当社はノルマではなく、チーム毎に定められた「目標」の達成を重視
しています。日々チーム内で様々な意見を出し合いながら、一丸となって目
標達成に向かって活動しています。
直接お客様のもとへ訪問することはありませんが、電話やメールという顔の
見えないコミュニケーションだからこそ、会話力やヒアリング力、状況対応
力といった高度なコミュニケーション能力が磨かれていきます。
仕事の成果を「さすがプロですね！依頼して良かった！」とクライアントか
ら評価していただける機会も。
ISR として専門スキルを磨いていく、大きなやりがいがあります。

社風

何でも伝えあえるフランクな社風です

社長や役員も「さん」付けで呼び合うほどフランクな社風が根付いている当
社。役職や年齢、性別にとらわれず、気兼ねなく意見を言える環境づくりを
大事にしています。また、当社は女性の管理職も多く、育児や介護休職から
の復職は当然であり、復職後の時短勤務も認められています。
年齢・性別関係なく活躍できるフィールドがある働きやすさが、当社の自慢
です。

オフィス紹介

創造性育む環境

2018 年にオープンした新宿オフィスと、横浜みなとみらいオフィスは新たな試みとして、コミュニケーション円滑化による働きやすさ・創造性を育む環境づくりを目指しました。
たとえば執務スペースと休憩室は全面ガラス張りにしてオンオフの切り替えをスムーズに行えるようにしたり、ソファーに座りながらリラックスした環境で意見を出し合ってみたり…
ぜひ新しいオフィススタイルを見学しにいらしてください。