株式会社JALカード

株式会社JALカード(ジャルカード)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

株式会社JALカード

【信販・クレジット】

2021年度新卒採用のエントリー受付は終了しました。
たくさんのご応募をいただき誠にありがとうございました。 

【新卒採用Webサイト】https://jalcard.jal.co.jp/recruit/

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
当社新卒採用Webサイトをぜひご覧ください!

■当社Webサイトに詳しい採用情報や先輩社員の声を掲載していますので、ぜひご覧ください。
【新卒採用Webサイト】https://jalcard.jal.co.jp/recruit/

求める人物像
私たちは「自ら考え行動できる」、熱意にあふれた皆さんをお待ちしています。

当社では、「JALグループの求める人財像」をベースに、「自ら考え行動できる」方を求めています。JALグループ企業理念の実現に向け、強い熱意と勇気をもって積極的に行動できる方を新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。

募集する職種

【総合職】
クレジットカード業務全般(営業、企画、顧客対応、システム、財務、人事、総務など)
※入社後の一定期間は、原則として「お客さま本部」の業務に就き、お客さま視点を養っていただきます。その後は、本人の希望や適性などをもとに他部門への異動があります。

研修・社内制度

研修制度
キャリアサポート情報

■JALグループ教育・研修制度
・JALグループ新入社員教育
・JALブランド教育
・JALフィロソフィ教育     など

■JALカード教育・研修制度
・JALカード専門教育・新入社員研修
・階層別研修(年次・役職に応じた研修)
・スキル育成研修      など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社新卒採用Webサイトにてご確認をお願いいたします。
【新卒採用Webサイト】https://jalcard.jal.co.jp/recruit/
選考方法と重視点 ◇選考について
まずは当社新卒採用Webサイトよりプレエントリーをお願いいたします。

【選考の流れ】

(1)Webエントリーシート提出
   提出締切:2020年4月14日(火)13時00分まで

(2)Web履修履歴登録
   提出締切:2020年4月14日(火)23時59分まで

(3)適性検査(SPI)受検
   提出締切:2020年4月23日(木)23時59分まで
※政府の緊急事態宣言発令によるテストセンター会場の営業停止に伴い、適性検査の受検・提出方法を変更しました。他企業の選考等で過去1年以内にテストセンターでの受検経験がある方は、必ず前回の受検結果データを送信してください。受検経験が無い方のみ、 「WEBテスティング」の受検をお願いいたします。

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(4)一次選考

(5)二次選考

(6)最終選考

(7)内々定

※上記内容は変更させていただく可能性があります。
提出書類 Webエントリーシート、Web履修履歴
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
(1)2020年4月~2021年3月までに4年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方
(2)2019年4月~2020年3月までに4年制大学または大学院をすでに卒業・修了されている方

募集要項

初任給 月給208,000円(2019年4月実績)
※試用期間中(入社後3カ月間)も同額です。
昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤費、時間外・休日・深夜手当、年末年始手当、子女扶養手当、単身者住宅費補助
昇給:年1回
賞与:年3回(夏期・年末・期末)※2018年度実績
勤務地

本社(東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル)
※原則として転居を伴う異動はありません。

・りんかい線 天王洲アイル駅より徒歩1分
・東京モノレール 天王洲アイル駅南口より徒歩3分
・品川駅港南口発都営バス(品96乙)乗車約8分
 終点りんかい線天王洲アイル駅前 降車後すぐ

詳細を見る
勤務時間 月~金 9:00~18:00
フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~16:00)
※お客さまサービスセンター(コールセンター)を除きます。
※コールセンターでは、3週間に1回程度土曜日勤務があります。土曜日出勤分は振替休日を取得していただきます。
福利厚生 各種社会保険適用(日本航空健康保険組合加入)、日本航空健康保険組合契約施設(スポーツ施設など)、財形貯蓄制度、産前・産後休暇制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、社内貸付金制度、JALグループ従業員持株会制度、JALスタッフトラベル制度、退職金制度など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、季節特別休暇など
※お客さまサービスセンター(コールセンター)では、3週間に1回程度土曜日勤務があります。土曜日出勤分は振替休日を取得していただきます。

[有給休暇について]
有給休暇は、入社1年目で15日、2年目以降で20日が付与されます。
2018年度の平均有給休暇取得日数は17.5日(取得率88.8%)でした。
採用実績校 青山学院大学、大妻女子大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京理科大学、東洋大学、新潟県立大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

過去3年採用実績より(50音順)。
採用予定学部学科 全学部 全学科
今年度採用予定数 2021年度採用予定 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 2020年4月入社新入社員 18名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数15名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数15名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数21名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性5名、女性10名
2018年度:男性5名、女性10名
2017年度:男性8名、女性13名
平均勤続年数 14.9年
平均勤続年数(補足) ※5年以上勤務している社員の平均(2020年3月1日現在)
平均年齢 36.4歳
平均残業時間(月間) 12.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者7名(対象者7名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 44.7%

採用連絡先

〒140-8656 
東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 
人事総務部 新卒採用チーム 
採用専用TEL 03-5796-1117
(受付時間 9:00~17:30/土・日・祝日・年末年始は休み)