守谷市役所

守谷市役所の過去の採用・募集情報

守谷市役所

【官公庁】

「私は,住民のためにこんなことをしたい。」といった公務員として高い志や意欲を持った人材を求めています!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

求める人物像
守谷市に求められる職員像

守谷市では,こんな職員を求めています。

◆ 自己向上の意欲に満ちた職員
自らを人材として育成しようとする気概を持ち,能力資質を高め,仕事に対する自己実現達成ができる職員

◆ 専門性を備えた政策形成能力を持つ職員
地方分権の進展に伴い,自らの責任において自己決定が要求されることから,専門的分野の政策立案,政策調査,政策判断などの政策形成過程に必要な深い知識を持つ職員

◆ 広い視野と創造性を持つ職員
国際情勢や情報通信等の知識を有し,国際化,情報化社会に対応した政策を形成できる能力を持つ職員

◆ 行動力のある職員
住民に信頼・信用され親しまれる市役所にするため,住民と目的・目標を共有することができ,業務を効果的・効率的に遂行する積極的な行動力のある職員

◆ コスト意識と経営感覚を備えた職員
「自治体がその限られた資源を最も有効に活用し,住民に対する最大のサービスを生み出す。」という自治体経営の理念に基づき,コスト意識を常に念頭におきながら,職務を遂行できる職員

募集する職種

平成31年4月採用の例
・一般事務…………………16人
・一般事務(障がい者枠)…2人
・看護師………………………2人
・保育士………………………3人
・管理栄養士…………………3人
・療育指導員…………………1人
・司書…………………………1人
・保健師………………………1人

研修・社内制度

研修制度
さまざまな研修内容

守谷市では,県や近隣市等と共同実施などにより,階層別研修や専門研修を実施しています。
入庁後に年代別,役職別に階層別研修を実施しており,平成29年度の実績で11種延べ111人の受講。
また,専門研修としては,行政法・地方自治・危機管理・情報発信力向上などさまざまな分野の23種の研修,延べ149人が研修を受講しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 平成31年7月頃,守谷市ホームページ(http://www.city.moriya.ibaraki.jp/)にて,募集要項を公表予定。
指定の様式をダウンロードし申し込みをしてください。
選考方法と重視点 (平成31年度採用 職員採用試験の例)
第一次試験:教養試験,適正検査
第二次試験:集団討論試験、集団面接試験
第三次試験:個人面接試験
提出書類 指定の申込書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
募集職種により年齢要件は異なります。
詳細は,平成31年7月頃発表予定の募集要項をご確認ください。

過年度の募集要項については、守谷市ホームページにて公開中(http://www.city.moriya.ibaraki.jp/shikumi/shokuin/bosyu/index.html)

募集要項

初任給 給料(平成31年4月1日)
・給料(基本給)月額 大学卒 180,700円
           短大卒 159,800円
           高校卒 148,600円
※学校卒業後一定の経験年数がある場合は,上記の金額に一定額が加算されます。
※このほか地域手当,扶養手当,住居手当,通勤手当,時間外手当,期末・勤勉手当等が支給されます。
昇給・賞与・諸手当 昇給…年1回(4月)
賞与…年2回(6月,12月) 4.45月分(平成30年度実績)
手当…扶養手当,住居手当,通勤手当,時間外手当など
勤務地 茨城県守谷市
勤務時間 8:30~17:15(休憩時間1時間含む)
福利厚生 共済組合…職員や職員の家族の生活安定と福祉向上を目的として,給付事業などを行っています。

健康管理…毎年,定期健康診断を行っています。
休日休暇 週休2日制,年次有給休暇,夏季休暇など
採用実績校 (国公立)
茨城大学,筑波大学,茨城県立医療大学,千葉大学,埼玉大学,埼玉県立大学,横浜市立大学,宇都宮大学,東京学芸大学,名古屋大学など(順不同)
(私立)
中央大学,日本大学,順天堂大学,作新学院大学,東洋大学,常盤大学,学習院大学,明治大学,文教大学,東京理科大学,北里大学,聖徳大学,駒沢大学,明治学院大学,慶応義塾大学,早稲田大学,専修大学,法政大学,聖心女子大学,立正大学,日本女子大学,亜細亜大学,関東学院大学,青山学院大学,東京電機大学,駿河台大学など(順不同)
採用予定学部学科 指定なし
今年度採用予定数 未定(平成31年7月頃発表予定)
昨年度採用実績(見込)数 平成31年4月採用の例
・一般事務…………………16人
・一般事務(障がい者枠)…2人
・看護師………………………2人
・保育士………………………3人
・管理栄養士…………………3人
・療育指導員…………………1人
・司書…………………………1人
・保健師………………………1人
試用期間 あり
条件付き採用期間…6ケ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

平均勤続年数 21.1年
平均年齢 42.7歳
平均有給休暇取得日数(年間) 12.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者5名)
女性:取得者7名(対象者7名)
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