株式会社ウェルアソシエイツ

株式会社ウェルアソシエイツの過去の採用・募集情報

株式会社ウェルアソシエイツ

【ソフトウエア|商社(水産)|情報処理】

私たち株式会社ウェルアソシエイツは、2006年に設立した京都に拠点を置くIT企業です。当社の特長は、実に幅広い分野のシステム開発に携わっているということ。企業様の管理システムにはじまり、ECサイトやポータルサイト、画像処理システムや交通システムなど、そのほかインフラ構築や業務コンサルなど、ジャンルを絞らず蓄積してきたIT技術を駆使してソリューションを提供しています。

あなたが目指すスペシャリストはどのようなイメージですか?当社であれば、いろんな分野のプロジェクトに携わって、いろんな業務を経験することができます。文系・理系は問いません。多彩なスキルを兼ね備えたITエンジニアになりたい方、顧客満足100%の営業になりたい方、ウェルアソシエイツにはその想いを受け止める環境があります。

少しでも気になった方、エントリーお待ちしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

求める人物像
【当社の求める人物像】

●自分から人に関われる方
●やり始めた事をやり通せる責任感のある方
●新しいことに積極的に挑戦できる方

(ITエンジニア職に向いている方)
・ものづくりが好き
・論理的な思考力を持っている
・作業を楽する(効率化の)為に、努力を惜しまない

(ソリューション営業に向いている方)
・フットワークが軽い
・挫けず前向きに進み続ける事が出来る
・自分で計画・目標を考え、自分で動ける

募集する職種

【職種:ITエンジニア(プログラマ、システムエンジニア)】
当社のエンジニアの特徴は、様々なシステム開発に携われること。
Webやアプリケーション、基幹システム、制御・組込など、多岐にわたる分野のシステム開発を行っています。要件定義、設計、開発、テストなどを担っていただき、それぞれの開発工程を経験し、好きな分野、得意な業務を見つけてください。情報系の学科で学んだり、プログラミングスキルをお持ちの方はもちろん、文系の方も活躍しています。
ITエンジニアのキャリアパスは様々。専門技術を磨き、幅広い知識を活用するITスペシャリスト、プロジェクトを纏め上げるプロジェクトマネージャー、クライアントの問題解決をITを通じて支援するITコンサルタントや抜群のコミュニケーションを生かして営業へキャリアチェンジなど。将来の進む道は経験を積みながら、一緒に考えていきましょう。

【職種:ソリューション営業】
法人のお客様から、ITにまつわる問題や課題、要望をしっかりとヒアリング。エンジニア社員と協力しながら、当社の持っているノウハウや技術力を駆使して、最適な提案を行います。
コミュニケーション能力を発揮して、お客様との信頼関係を築いてください。

研修・社内制度

研修制度
職業能力の開発・向上に関する状況

■研修制度
新入社員導入研修、中堅社員研修、管理職研修 等
■自己啓発支援制度
業務に資するとして会社が認めた資格について報奨金 等
■キャリアコンサルティング制度
入社直後、期首等の節目に上長によるキャリアなどに関する相談を実施 等
■その他
内定者研修(ビジネスマナー/コミュニケーション/グループワーク/社員との交流等)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをお願いいたします。
会社説明会は随時開催中!
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 当社では、みなさん一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っています。面接では、できるだけリラックスしてみなさんの良さを教えていただきたいと思っています。 
【選考のポイント】
お互いが理解しあえる場として、面接の時間は長めです。みなさんが学業などを通じて培ってきたこれまでの経験や、これからの目標・希望を中心にお話を伺います。また、当社の事もしっかりと回答しますので、気になる事はご質問してください。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 全職種
大学院卒(修士)、大卒、高専卒(専攻科):月給20万円
短大卒、専門卒、高専卒(本科):月給19万円
※2019年4月実績。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回
手当:通勤手当(月額上限5万円迄)、残業手当(全額支給)
勤務地 本社(京都)
※プロジェクトにより客先内(関西圏:京都、大阪、滋賀)での作業があります。
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。
福利厚生 各種社会保険(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、団体傷害保険加入、資格取得支援制度
誕生日プレゼント、社内ポイント制度(Glad Smile・他)、京都商工会議所会員優待サービス
休日休暇 週休2日制(会社カレンダーによる)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業(男性・女性とも取得実績あり)
※会社カレンダーにより土曜出勤日あり(年数回)
※年間休日113日
採用実績校 ■大学院
京都工芸繊維大学、兵庫県立大学、立命館大学
■大学
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、関西外国語大学、京都大学、京都学園大学、京都産業大学、神戸学院大学、就実大学、豊橋創造大学、同志社大学、福知山公立大学、立命館大学、龍谷大学
■短大/高専/専門学校
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、ECCアーティスト美容専門学校、大阪法律専門学校、京都芸術デザイン専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、清風情報工科学院、奈良工業高等専門学校、HAL大阪、広島会計学院専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2020年度:10名予定(ITエンジニア:8名、ソリューション営業:2名)
昨年度採用実績(見込)数 2019年度入社:3名
試用期間 あり
入社3カ月間
本採用と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性2名
2017年度:男性0名、女性2名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 6.9年
平均年齢 39.0歳
平均残業時間(月間) 16.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 50.0%
管理職: 30.0%