エコモット株式会社(エコモット)の採用情報・募集要項

東証 札証 正社員

エコモット株式会社

【情報処理|電気・電子】

エコモットの魅力をご紹介します!
1、会社の在り方
・「ITを使って社会問題を解決したい」という強い想いがある
・開発から営業、運用、管理の全てをワンストップで行える充実の社内体制
・安心の研修体制、未経験歓迎!OFFJT・OJT有り
2、勤務(2018年度実績)
・月平均残業時間 5.32時間・年間平均有給取得日数 11.5日
・年間休日125日確保(2019年度135日)
3、福利厚生
・持株会制度、確定拠出年金、退職金共済等有り
・フィットネスクラブ優待や部活動助成制度有り
・資格支援制度有り(受験料・報奨金)※資格により変動
4、社風
・希望者参加の部活動では部署の垣根を超えて交流
・社外のイベントに積極的に参加(マラソン、ボウリング大会等)
・年に2回全社会議を行い、全国から社員が集まり、全社で和気あいあいとした雰囲気

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
一緒に未来の常識を創る仲間を募集しています。

インターネットがインフラ化した時代に、IoTというツールを使って、
世の中をどう変えていけるか、それが、エコモットのテーマです。
ともに目標に向かって歩む人を、私たちは歓迎します。

【求める人物像】
世のため人のために仕事をしたいという熱い想いをもっている人

いろいろな問題に気づき、解決に向けて自ら主体的に行動できる人

新しいことに挑戦し、成長し続ける人

募集する職種

技術系と営業系の2職種で募集しています。

【技術系職種】
エコモットが展開する事業領域には常に最先端のフィールドでのさまざまな職種が存在します。
求めるのは未知の可能性を秘めた若い才能と、常に前に進もうとするポジティブな志向性を持った人材です。

【営業系職種】
エコモットが提供する商品・技術・サービスをセールスする会社の根幹を支える仕事です。

研修・社内制度

研修制度
OFF-JTとOJTどちらも実施しています!

エコモットでは、新入社員のみなさんが会社生活を順調にスタートできるよう内定者研修も実施しています。
入社後は以下のカリキュラムを用意しています。
1、新入社員入社時研修
〈技術系〉
・ビジネススキル
・IT基礎
・アプリケーション、プログラミング 他
〈営業系 / 営業系〉
・ビジネススキル
・IT基礎
・ITセールス基礎 他
2、自社商品理解研修
3、OJT研修
また、OJT期間中は1ヶ月に1度人事面談を実施し、日頃の相談から今後のキャリアについての相談まで行っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 1、弊社HPをご確認ください。
https://www.ecomott.co.jp/recruit/graduate/
2、下記のアドレスにメールにて申し込みもしくはキャリタスUCから自社説明会にお申し込み
メールアドレス:saiyo@ecomott.co.jp
氏名、大学・学部・学科、電話番号、希望の自社説明会を記載してください。
3、自社説明会にエントリーシートを持参
選考方法と重視点 【2021卒 第2選考スケジュール】
3月17日    第2回自社説明会
まで3月23日    書類選考・SPI受験
3月25日or26日    1次面接(人事)
4月6日or7日    2次面接(部長・役員)
4月13日頃    最終面接(代表取締役)
※予定は変更になる場合がございます。

【2021卒 第3選考スケジュール】
3月23日    第3回自社説明会
まで4月6日    書類選考・SPI受験
4月8日or9日    1次面接(人事)
4月14日or15日    2次面接(部長・役員)
4月20日頃    最終面接(代表取締役)

面接重視の選考です。
エコモットに入社したい熱い思いを語ってください!
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2021年3月卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒・大学院了・短大卒・高専卒・専門学卒
月給203,000円(固定残業20時間分40,000円含む)(2018年度実績)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当
昇給・賞与・諸手当 ■給与
 ・大卒・大学院了・短大卒・高専卒・専門学卒
   203,000円(固定残業20時間分40,000円含む)
   ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます

■諸手当
 ・通勤手当、みなし手当、子ども手当、地域手当 等

■昇給
 ・年2回(4月・10月)※2年目4月昇給より

■賞与
 ・年2回(6月・12月)※1年目12月支給分より
勤務地

札幌市
※営業職の場合は、転勤の可能性あり(青森・仙台・東京・東海・関西・九州)

勤務時間 9:00~18:00 実働8時間 (休憩60分)
福利厚生 ■福利厚生
 従業員持株会制度
 確定拠出年金(401k)
 健康診断
 退職金共済
 健康施設利用助成
 フィットネスクラブ優待
 資格取得支援制度
 部活動費補助制度 
 キャリアコンサルティング制度
 ベビーシッター助成制度
 社内交流制度 他
■保険
 健康・労災・雇用保険
 厚生年金保険

副業・起業を会社で推奨!
休日休暇 ■休日・休暇
 週休二日制(土日・祝日)
 GW、夏季、年末年始休暇
 慶弔・有給休暇
年間休日125日確保しています。
採用実績校 <大学院>
小樽商科大学、北海道大学、室蘭工業大学
<大学>
北海道大学、小樽商科大学、明治大学、立教大学、室蘭工業大学、関西学院大学、日本大学、東洋大学、北里大学、杏林大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、湘南工科大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東北大学、道都大学、函館大学、福岡大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、酪農学園大学、他
<短大・高専・専門学校>
大原法律公務員専門学校、札幌医療秘書福祉専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部、苫小牧工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本総合ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校
採用予定学部学科 不問
今年度採用予定数 8名程度
昨年度採用実績(見込)数 8名(営業系4名、開発系4名)
試用期間 あり
3か月の試用期間有
条件等の変更はありません
資格取得奨励制度 会社が推奨している資格を取得すると
・受験料
・テキスト代(資格による)
・報奨金3,000~30,000円
を会社が負担する制度
退職金制度 ・退職金共済
・確定拠出年金(401k)
給与の他に会社が確定拠出型年金の費用の積立を行っています。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性6名、女性0名
2018年度:男性1名、女性0名
2017年度:男性3名、女性0名
平均勤続年数 4.6年
平均年齢 37.7歳
平均残業時間(月間) 5.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 2.9%

採用連絡先

【メールアドレス】
saiyo@ecomott.co.jp
【住所】
〒060-0031 札幌市中央区北1条東2丁目5-2 札幌泉第一ビル1F 
【電話】
011-558-6600
【担当者】
エコモット株式会社 採用担当 平松