株式会社イースト

株式会社イースト(イースト)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社イースト

【建設|住宅】

スピード内定!!最短で2週間です!

会社説明会参加後は、最短で、選考+現場見学、最終社長面接の計2回の選考で内定となります。尚、地方の学生さん、時間的な制約のある学生さんは、上記を同日に実施する事も可能です。

尚、当社は、学部学科・性別問わず、人間性重視の面接です。雑談を通じフィーリングを確認する形式ですからご安心下さい。難しい記述式のテストもありません。

入口は現場監督ですが、入社後にキャリアの方向性が定まってきたら
必要な資格を取得して専門性を高め、より責任のある仕事、後輩指導等を担って頂きます。

代表取締役 小池 秀明

  • 実力主義の給与体系

  • 通年採用・秋採用予定

  • 既卒者応募歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
『自ら先頭に立ち、情熱を注ぎ、目標達成できる人』

【求める人物像】

『自ら先頭に立ち、情熱を注ぎ、目標達成できる人』。簡単に言えばこの様な人物像です。

現場監督は、常に現場でトップの存在ですから、協力会社をまとめて、最初から最後まで責任をもって目標を達成しなくてはなりません。

厳しい業態ですが、情熱をもって仕事に打ち込み乗り越える事で、
自分の人間力(社会を構成し、運営するとともに、自立した一人の人間として力強く生きていくための総合的な力)を身に付ける事が出来ます。

また、理系の業種と思われがちですが、情熱があれば関係ありません。学部学科問わず、毎年文系学生、更には女性も複数入社してます。

募集する職種

【施工管理者・営業職】

施工管理者は、各現場の管理・監督業務を担い、管理項目は大きく「安全・品質・工程・予算」の4つに分類されます。その他、役所への手続き、書類の処理、周辺住民への説明と担当業務は多岐に渡ります。

例えば、悪天候や想定外のトラブルで当初の工程スケジュールから遅れが想定される時は、職人さんや重機の数を増やしたり、スケジュールを組み替えるなどして、工程をマネージメントします。

このような日々の業務を通して「応用力や判断力」、協力会社をはじめ様々な業態の企業の方々を通じて「多様性や柔軟性」が身につき、社会人として大きく成長できます。

尚、代表的な一日のタイムスケジュールは次のようになります。

 7:45  マイカーで現場到着(直行)
 8:00  朝礼&作業開始
12:00  昼休憩
13:00  作業開始
16:50  作業終了
17:00  日報作成
18:00  現場から帰宅(直帰)

※現場には、エアコン、複合機完備の簡易事務所を設けるため、現場で事務処理も行えます。


「イーストの●●さんにお願いすれば間違い無い!」
「困ったときは、イーストの●●さんに相談してみよう!」

地図に残る仕事の醍醐味もさることながら、多方面からビジネスパートナーとして認められ、信頼を得る喜びをダイレクトに味わえる!そんなヤリガイに満ちたキャリアを築く事ができます。


営業職希望の方は、まずは現場管理を通じて当社のサービス、仕事の流れを習得した後、営業職に就く流れとなります。また、建築設計、不動産売買も同様で、能力、希望により各種キャリアチェンジが可能です。

研修・社内制度

研修制度
個々の能力、専門分野を加味した手厚い研修

■入社前測量研修(伊豆の初島にて、社長自ら講師を担当)
■エンカレッジ(140講座受け放題)

※将来的には「施工管理技士(1級、2級)」の資格取得が望ましいですが、入社後上司と徐々に検討すれば問題ありません。現在当社では約半数が資格取得しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ■会社説明会参加(+希望により簡易一次選考実施)
  ↓
■現場見学+二次選考(要履歴書)
  ↓
■最終選考(社長面談)

※地方の方は、現場見学+選考+最終選考を同日に実施します。
※ZOOMを使ったWEBセミナー、WEB選考も可能です。
選考方法と重視点 当社は、学部学科・性別問わず、人間性重視の面接です。雑談を通じフィーリングを確認する形式ですから、ご安心下さい。

尚、「入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?」と聞かれますが、必要なのは普通運転免許(AT可)のみです。

入口は現場監督ですが、入社後にキャリアの方向性が定まってから必要な資格を取得していくのが当社の考えです。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 2020年度 初任給予定 
短大・専門・高専・大学・大学院卒 月給21万円

※上記とは別途、車持込の場合(通勤、現場迄の交通手段)月3万円が加算されます。
※頑張り次第で、20代で年収600万円、部下を持ち、大きな現場を複数管理できるようになることで、将来的には1,000万円超も可能な給与形態が当社の魅力です。
昇給・賞与・諸手当 ■昇給年2回
■賞与年2回
勤務地

神奈川県内、都内、その他現場(原則、直行直帰となります)

勤務時間 8:00~17:00 (休憩12:00~13:00 また、現場により多少残業あり)
福利厚生 ■社会保険完備
■資格支援制度有
■退職金制度
■臨時昇給有 
■交通費全額支給 
■車通勤可(直行直帰)
■各種研修制度
■社員旅行(H25年/グァム、H26年/屋久島、H27年/兵庫・鳥取、H28年/熊野古道・伊勢神宮、H29年/出雲大社・厳島神社・原爆ドーム)
■保養所有(初島エクシブクラブ)
休日休暇 ■週休2日制(現場、シーズン、個々の裁量等で、長期有給休暇の消化が可能です)
■夏季休暇 
■冬季休暇 
■有給休暇、等
採用実績校 山形大学、千葉大学、関東学院大学、近畿職業能力開発大学校、国士舘大学、首都大学東京、成城大学、帝京大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、文京学院大学、文教大学
採用予定学部学科 学部、学科等一切不問です。弊社は人物優先の採用基準を設けていますので、例年文系も採用していますし、先輩社員も、業界未経験、文系出身者が複数人在籍しています。
今年度採用予定数 4名採用予定
昨年度採用実績(見込)数 2020年度
男性2人
女性2人

2018年度
男性2人
女性0人

2017年度
男性2人
女性1人

2016年度
男性3人
女性1人
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 5.0年
求める人物像 『自ら先頭に立ち、情熱を注ぎ、目標達成できる人』。
簡単に言えばこの様な人物像です。

現場監督は、常に現場でトップの存在ですから、協力会社をまとめて、
最初から最後まで責任をもって目標を達成しなくてはなりません。

厳しい業態ですが、情熱をもって仕事に打ち込み乗り越える事で、
自分の人間力(社会を構成し、運営するとともに、自立した一人の人間として
力強く生きていくための総合的な力)を身に付ける事が出来ます。

また、理系の業種と思われがちですが、情熱があれば関係ありません。
学部学科問わず、毎年文系学生、更には女性も複数入社してます。
平均年齢 37.0歳
平均残業時間(月間) 29.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 6.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

〒244-0812
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町825-11 RKビル1階
045-820-4611 人事部
http://www.ew-east.com