株式会社シニアジョブ

株式会社シニアジョブ(シニアジョブ)の新卒採用・企業情報

正社員

株式会社シニアジョブ

【人材サービス・人材紹介・人材派遣】

シニア業界でNo1になれる戦略

一部上場の企業様も含め多くの企業様から、毎月お問合わせを頂いている当社。
人材業はシンプルな業界ですが、シンプルだからこそ大胆さと緻密な成長戦略が必要です。
景気変動を考慮した上で、すでにシニア業界でNo1になれる戦略見通しがついています。

◆月間新規登録者数:1,300名以上!
◆登録者の7割が50歳以上
◆シニアの受入れ企業数:48,000件以上

シニア人材はこれからますます必要とされ、就転職のマーケットは成長していくことが確実といえます。

さらに、豊かな資産を持つシニア層に向けて生活情報を提供する新規事業にも期待。
シニア市場に可能性を感じている人、一緒に挑戦しませんか。

  • 3年連続で業績アップ

  • アットホームな社風

  • 設立10年以内の企業

  • 平均年齢20歳代

  • 20歳代の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
高齢者の人材活用で、シニア業界No.1を目指す!

50代から70代のシニア人材を中心に、就職・採用のお手伝いをしております。

労働力人口が減少し、人手不足が深刻化している中、
知識や経験の豊富なシニア人材が、定年退職後に就業できない状態にあるのはもったいないこと。

日本の課題である、高齢社会の問題に携われ、社会に大きく貢献できる事業です。


派遣事業所番号:派13-307083
職業紹介事業者番号:13-ユ-307556

事業戦略
様々なサービスや部門の設置を計画

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高齢者の豊富な経験や技術を活かし、
クライアント企業からも喜ばれるサービスを提供!
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◇市場にマッチしたサービス
少子高齢社会の渦中で、若手の働き手がいないと困っている企業は多くあります。
当社から紹介させていただく人材は、豊富な経験や技術を保有しているかたばかり!
年々売上を伸ばし、クライアント企業様から感謝の言葉をいただいております。

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専属のシステムエンジニア、デザイナーが在籍!
ITテクノロジーを駆使した就職支援をおこなっております。
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◇圧倒的スピード・効率
当社独自の人材マッチングシステムにより、イチ早く求人情報を抽出し、提供することが可能になりました。
登録から2週間で就職先が決まった、求職者のかたも多くいます!
また、オフィスにいながら、新規企業への営業を行うオペレーションを整え、毎日私服での出勤が可能です。

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市場の拡大を目指し、積極採用!
人材サービスにとどまらない事業を計画!
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当社は、単なるシニア人材会社ではありません。
高齢者が活躍できる社会を創る会社です。
そのため、将来的には様々なサービスや部門の設置を計画しています!
(詳細は説明会にて)

ビジョン/ミッション
高齢者の「働く未来」を創る

◆ビジョン
日本を世界に誇れる「高齢社会」にする

近い将来、世界中の国々で少子高齢化社会の問題に直面することが予測されます。日本は、世界で最も早くこの問題に立ち向かわなければなりませんが、高齢社会の真っ只中でも経済が発展し、豊かな国を創る事が出来るという事を世界に発信していきます。

◆ミッション
世界で一番、高齢社会の問題を解決し続ける

私たちは50歳以上の「働きたい」を叶え、働く喜び、生きがい、社会とのつながりを提供し、高齢者の活き活きとした生活の根底となるサービスを創り続けます。

私たちの仕事

■求職者(50代から70代の登録会員)へのキャリアカウンセリング
・企業との面談でミスマッチがおこらないように、これまでのキャリア、お持ちの資格、ご希望のヒアリングをしっかりと時間をかけておこない、正しく把握しています。
・遠隔地の方には電話などで対応します。1日に2名から3名のかたと、電話でのカウンセリングを行ないます。
・書類選考に通過しやすい、弊社独自のフォーマットをもとに、経歴書の作成をサポートします。

■クライント企業のニーズをヒアリング
・サイト、FAX、メールに反響のあった企業への対応をします。
※ミスマッチがおこらないようニーズをしっかりと把握します

■新規求人の開拓
・電話やDM配信によるアプローチをおこないます。

また、社内育成・広報活動にも力をいれております。

はたらく環境

社風
不可能を可能に!新しいことに取り組む会社!

◇新しいサービスを生み出す

それが世の中に役立つことであれば、
積極的に開拓を進めます。
たとえ、「高齢者の就職は難しい」と言われても、
諦めずに取り組み続けます。


◇積極的な部署異動

現状維持にとどまらず、会社の発展とともに、
スタッフの配置を積極的におこなっていきます。
未経験の地へ踏み込むことは、不安もあるかと思いますが、
失敗を恐れずにチャレンジしてほしいです!

働く仲間
20代の若手が活躍!

社長をふくめ、20代を中心に構成されたメンバーで、
若手が活躍中!

個性的でありながら、
チーム想いのスタッフばかりで、
朝の挨拶はもちろん、忙しそうなスタッフには「手伝えることある?」と、自然と声をかけあうことができます。

【構成比】
男:女=6:4
実家暮らし:1人暮らし=5:5
地方出身:首都圏出身=3:7

職場の雰囲気
フラットな職場で、お仕事中です。

毎日、私服で出勤しています。
過度なものでなければ、ネイルや髪を染めることもOKです。

社内で誕生日会をやったり、プロジェクターでサッカー観戦したり、休憩時間は横になって昼寝したり。

ワンフロアで、壁がなく、
社長やスタッフと、すぐにコミュニケーションがとれる職場です。

組織の特徴
昇進スピードが早く、裁量を大きく発揮できます。

△一般社員
・入社時は、経験・スキル問わず、
一般社員という立場から、業務に取り組んでいきます。
マンツーマンで先輩社員がつきますので、この期間に色々と指導していただきましょう。

△主任
・入社6ヶ月目
ある程度の業務を経験したら、
1つ1つの仕事のレベルアップを目指してください。
仕事のスキルアップをすることにより、主任へと昇格します。

△マネージャー
・入社2年目
自身のスキルアップができたら、部下のマネジメントをお願いします。スキルを伝えるのはもちろん、その人がどうやったら活躍できるのか?真剣に考え、向き合って下さい。

△部長
・入社3年目
さまざまなチームをまとめたり、部署の統括として活躍していただきます。


当社の評価制度は、仕事上の、
スキルと仕事に取り組む姿勢の両方を合わせて、
評価しています。

企業概要

創業/設立 2014年8月22日株式会社シニアジョブ設立
本社所在地 東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル 7F
代表者 代表取締役 中島康恵
資本金 2600万円
売上高 ・2019年7月期決算
売上:4億3000万円
従業員数 44名 (2020年03月現在) 正社員:22名 パート:1名 派遣社員:21名
事業所 東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル 7F

採用連絡先

〒169-0072 東京都新宿区大久保1ー14ー15三辰ビル7F
TEL:03-6908-9822 鈴木里歩(すずきりほ)
https://senior-job.co.jp/company/