マネックス証券株式会社 八戸コンタクトセンター

マネックス証券株式会社 八戸コンタクトセンターの過去の採用・募集情報

マネックス証券株式会社 八戸コンタクトセンター

【証券】

こんにちは!マネックス証券八戸コンタクトセンター採用担当です。
会社説明会の予約受付中です。
若手社員との懇談会もありますので、興味のある方はエントリーをお願いします。
説明会で皆さんにお会いできることを楽しみにしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • エリア限定社員採用予定

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
選考は面接重視です!

文理不問。
学部学科問わず活躍できる職場です。
・人と話すことが好きでコミュニケーション能力のある方
・好奇心旺盛な方
・お客様目線でお客様の気持ちになって考えられる方

募集する職種

コミュニケーター(オペレーター)
※八戸地域限定社員

お客様からのお問合せに電話やメールで回答し、全国のお客様の金融商品取引をサポートしています。
(ノルマはありません。)

研修・社内制度

研修制度
研修制度/自己啓発支援制度について

<入社前研修>
証券外務員資格取得のサポート

<入社後研修>
新入社員研修(約1ヶ月)
OJT研修(約2~3ヶ月)

<自己啓発支援制度>
業務に関連のある外部講座(例 : パソコンのスクール・語学学校・資格準備講座など)を受講する社員に一定額の補助金を支給する制度

<メンター制度>
若手社員が研修内容について、仕事のこと、社会人生活のことなんでも相談にのります。

福利厚生
ワークライフバランスの実現

・産休・育休取得実績あり
・福利厚生サービス加入
・スポーツクラブ利用助成
・持株会
・確定拠出年金制度
・部活動

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活2020よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会・先輩社員との懇談会

  • STEP3

    SPI試験

  • STEP4

    面接(グループ面接・個人面接)3回

  • STEP5

    内々定

エントリー/採用方法 エントリーいただいた方にこちらからご案内します。

1.キャリタス就活よりエントリー
 ↓
2.会社説明会・先輩社員との懇談会
  詳細は、エントリーいただいた方にご連絡いたしますので、まずはエントリーをお願いいたします。
※説明会への参加は任意ですが、正式応募前に当社への理解を深めていただく場となりますのでぜひご参加ください。
 ↓
3.エントリーシート(履歴書)提出
※履歴書の提出をもって、当社への正式応募完了となります。
選考方法と重視点 1.SPIテスト
  書類選考を通過した方にはメールにてSPIテストの案内をお送りします。
 ↓
2.面接
  面接はグループ面接1回および個人面接を2回予定しております。
  面接での人物重視で選考を行います。
 ↓
3.内々定
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 短大・高専・専門卒:年俸制252万円(21万円/月)
大卒以上:年俸制276万円(23万円/月)
※上記金額には、時間外手当等は含まれておりません。
※2018年4月実績
昇給・賞与・諸手当 昇給
年1回(7月)
レビューに基づき決定

賞与
年2回(6月、12月)
業績による
勤務地 青森県八戸市
勤務時間 8:00~17:00 実働8時間(休憩60分)
福利厚生 社会保険完備、401K制度、福利厚生プラン、スポーツクラブ利用助成
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔・有給休暇・特別休暇(5連続休暇/誕生日/産休/育休/介護)
採用実績校 <大学>
 青森公立大学 、 八戸学院大学 、 八戸工業大学 、 弘前大学 、 千葉商科大学 、 城西大学、青森中央学院大学、群馬県立女子大学 
<短大・高専・専門学校>
 八戸工業高等専門学校 、 八戸学院短期大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 5~8名
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社 4名 (予定)
2018年4月入社 5名 (実績)
2017年4月入社 2名 (実績)
2016年4月入社 5名 (実績)
2015年4月入社 5名 (実績)
試用期間 なし
諸手当 通勤手当
時間外手当

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数5名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数5名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性2名
2017年度:男性1名、女性1名
2016年度:男性3名、女性2名
平均年齢 33.4歳
平均残業時間(月間) 14.1時間
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 7.1%
管理職: 17.9%
備考 ※平均残業時間は前年度実績
※産休取得者数:4名 育児休業復職率:100%
(マネックスグループ全体)
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