株式会社H2

株式会社H2の過去の採用・募集情報

株式会社H2

【インターネットサービス|通信関連】

「human×happy」の二つを大切にしてきたH2では、20代を中心に若さ×挑戦で様々なIT事業を展開をしています。
サービス開発から販売までをワンストップで手掛け、様々なポストやチャンスが待っています。
2021年の上場を目指し躍進中です!

  • 実力主義の給与体系

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 留学経験ありの学生歓迎

私たちの採用について

求める人物像
human×happy

私たちの理念の中で、
「圧倒的に良い環境を全員で創る事」とあります。
これは、組織全体がポジティブで前向きなこと、
チームプレーを優先し組織全体で成長していく事が重要です。
自分一人ではなく、チームの為にお客様の為に行動できる方を
お待ちしています。

募集する職種

【総合職】
当社では自社商品を含む多彩なITサービスを提案しています。メディアやWebマーケティング事業へも進出。様々な分野の営業活動を通して、成長できる環境です。

<<各配属先の主な業務>>
◆ネットワークサービス事業部
自社インターネットサービスの販売代理店を開拓し、フォローをします。新規では、商品のメリットや契約の仕組みをご案内しながらアプローチ。現在約100社ある既存取引では、顧客管理システムで情報を共有しながら、スムーズに成績を上げていけるよう管理・サポートしていきます。

◆クラウドIPフォン事業部
自社サービスのコールシステムやIP電話回線の提案、提供を行う部署です。一般企業を中心とした会社で利用するもので、コスト削減や作業効率の向上というメリットがあります。

◆ITソリューション事業部
自社サービスのセルフオーダーシステムの提案、提供を行う部署です。セルフオーダーとは、主に飲食店を中心とした店舗で利用するもので店員を呼ばずとも、タブレットを使い遠隔注文が出来るシステムです。

◆アライアンス事業部
マンションのオーナー様や管理会社へ、入居者が無料で使えるインターネットサービスの導入をご案内。100~200社程の管理会社と提携し、多くは新築物件が対象です。入居率UPや資産価値の向上など利点をお伝えしつつ、プランを提案します。

◆Webマーケティング事業
主に店舗向けに、Googleマップの表示の対策やSNSを用いた集客ツールの提案を行っております。

研修・社内制度

研修制度
充実したOJT研修

入社後は2週間のビジネス基礎研修を行い、その後自社サービスをご案内し、アポイントを取得するアポイント業務から経験します。先輩の指導やトークスクリプトを基に、商品や提案の進め方について実践的に習得。その後は先輩とツーマンセルで3ヵ月程OJTをし同行営業で仕事を進め、本格的な商談も身につけていきましょう。
その後正式に部署配属が決まり、晴れてチームの一員としてデビューします。
ひとり立ちまでは3ヶ月~6か月程度を想定しています。

★早期のキャリアアップも可能です!
試用期間中は研修生としてスタート。その後、一般→副主任→主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長→役員 へとステップアップが目指せます。目標の達成回数をはじめ成果がしっかりと評価され、主任以上で管理者手当の支給もあり。平均で入社1年以内に主任へ昇格できています!

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
皆様にお会いできることを心よりお待ちいたしております!(^^)

 
※スケジュール、選考方法については、今後、変更させていただく場合があります。
選考方法と重視点 エントリー・説明会参加

選考会(複数回予定)

最終選考(社長面接)

内定
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 月給24.5万円
   ※札幌勤務時:22万
賞与年2回
昇給年2回
通勤交通費
残業手当
管理者手当
精勤手当
住宅手当
昇給・賞与・諸手当 昇給/年2回
賞与/年2回

◇通勤交通費
◇残業手当
◇管理者手当
◇精勤手当
◇住宅手当
勤務地 東京、札幌
勤務時間 10:00~19:00
福利厚生 ◇通勤交通費
◇残業手当
◇管理者手当
◇精勤手当
◇住宅手当
◇社会保険完備
◇社内イベント(花見、BBQ、海水浴、体育祭、ハロウィン等)
◇社員旅行(国内、国外)
◇祝金制度(結婚・出産・入学)
◇社内表彰制度(半年に1回表彰式を実施)
◇各種食事会
◇産休育休
◇定期健康診断
◇慶弔見舞金
◇携帯電話支給
◇読書制度
休日休暇 土日祝(完全週休2日) 
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
設立記念日 
バースデイ休暇
その他会社指定日
採用実績校 全国の大学、大学院
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 15名程度
昨年度採用実績(見込)数 16名
試用期間 あり
6ヶ月の試用期間あり
特になし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数16名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性8名、女性8名
2017年度:男性2名、女性2名
2016年度:男性2名、女性1名
平均勤続年数 5.0年
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者2名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 5.0%
管理職: 20.0%
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