オーエムネットワーク株式会社

オーエムネットワーク株式会社(オーエムネツトワーク)の採用情報・募集要項

NEW 正社員

オーエムネットワーク株式会社

【情報サービス|情報処理|ソフトウエア】

情報システムは、企業の売上や利益を大きく左右する大切な要素。
皆さんには「システムエンジニア」、「データサイエンティスト」、「コーディネーター」として新潟の企業運営を支える重要な役割が待っています。
当社で腰を据えて働き、充実した教育研修のもとで存分に知識・技術・心を磨いて地域のために希望あふれる未来を切り拓いていってください!

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
能力よりも人物重視。「スピード感」「責任感」「使命感」を重要視しています。

当社は、企画段階から販売まで一貫して自社で行うことをモットーにし、何に対しても果敢にチャレンジする創造性豊かな技術者集団です。
また、社員の個性を最も重視し、完全フレックス勤務やカジュアル勤務など働き方改革を始めとした職場環境の改善も社員自ら積極的に推進しています。

具体的にはこんな方を求めています!
◆論理的に考えるのが好き
◆文系だけどIT業界に興味がある
◆チャレンジ大好き
◆元気に自信有
◆最後まであきらめない

採用担当者からのメッセージ
仕事を通じて実現したいこと、理想の未来について、面接で存分に聞かせてください。

まずはじめに、皆さんに分かってもらいたいことがあります。

1. 下請け仕事や人材派遣的な仕事は一切行っていません。
オーエムネットワークは自主独立路線を歩んでいる企業です。
私たちは、直接お客様にサービスすることを企業方針としていますので、
いわゆる下請け仕事や人材派遣的な仕事は一切行っていません。
その分大変な面もあると思いますが、仕事の達成感はより大きなものがあります。

2. 地域活性化に寄与したい。
私たちの使命の1つに地域活性化に寄与すると言うことがあります。
地域の活力が失われつつある現状に、私たちは立ち向かわなければならないと考えています。
皆さんの力をぜひ、地域活性化のために活かして下さい。

皆さんは何をしたいか。
仕事を通じてどんな力をつけたいか。
将来どんな姿になっていたいのか。
面接で、直接聞かせてもらいたいと思っています。多くの皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
(代表取締役 大野 勝)

募集する職種

コーディネーター
データサイエンティスト
システムエンジニア
プログラマー

募集職種一覧
コーディネーター お客様に一歩踏み込んだ営業の新しい形です。商品を提供した後もお客様に寄り添った提案をしていきます。
データサイエンティスト 顕在化していない課題を知るために、仮説を立て、データを元に検証し、答えにたどり着くデータ分析のプロフェッショナルです。まだ新しい職種で、これから重要視されていく分野で活躍できます。
求められるのは数学的忍耐力。数学的な発想に自信がある方、根っからの理系を自負してる方にぜひチャレンジしてもらいたい仕事です。弊社では数理最適化を使用し、システムの精度をあげる仕事に携わっています。
システムエンジニア お客様と直接対面し、会話をすることで現状を把握し、課題を見つけ改善策を提案する仕事です。
開発したシステムのフォローも行います。
プログラマー どうしたらお客様にとって効率の良い操作ができるか、日々の作業を効率化できるかを考えながら開発をメインに行う仕事です。

研修・社内制度

研修制度
文・理問わず、全ての社員が活躍できるフィールドと支援体制をご用意しています。

私たちは仕事を単なる作業とは捉えていません。仕事はその時・その場面に応じた課題や目標が発生するもの。ゴールは1つではありません。それらを全て乗り越えた先に、お客さま満足が存在すると考えています。
当社では、どの部門・部署にいる社員でも「お客さま満足の追求」を念頭において職務を遂行します。「どのようにすればお客さまに満足してもらえるか」を真剣に追求する姿勢が大切であり、こうした姿勢を貫くことで成長できると考えています。
全ての社員が仕事を通して社会に寄与できるよう、入社前はもちろん、入社後の教育研修に力を入れています。


<入社前>
●資格取得補助
●コミュニケーションペーパー

<入社後>
入社後研修には特に力を入れています。
ポイントは以下の3点です。
 1.相談体制(複数人での見守り体制)
 2.教育期間3カ月(即実践投入はしません)
 3.社内インターン制度(自ら仕事を選べる)
具体的には下記を予定しています。
●入社式
●外部研修
●3カ月間の新入社員研修
●eラーニングを使用した技術の習得
●部署内インターン
●定期面談
など

福利厚生
【働き方改革PJ】組織を横断し、みんなで考え実現する社内プロジェクト

弊社では「働き方改革プロジェクト」という社内プロジェクトを立ち上げて、労働環境の改善に取り組んでいます。

例えば、2つの制度が社員自らの発案で導入されました。
◆勤務時のカジュアル化
 (基本的に自由な服装で勤務して良いことになりました)
◆フレックスタイム制度の導入
 (好きな時間に出社し、好きな時間に退勤しても良い完全フレックス制度が導入されています)

他にも様々な制度、仕組みが当プロジェクトから実現しています。
新入社員もどんどん意見を言って活躍しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー
     まずはキャリタス就活よりエントリーをお願いします。

  • STEP2

    合同企業説明会
     当社ブースまでお気軽にお越しください!
    ―就職縁日―
    2020年3月1日(日)12:00~17:00
    (朱鷺メッセ 1F 展示ホール)

  • STEP3

    会社説明会(応募希望者は適性検査)
     事前にお申込の上、ご参加ください。

  • STEP4

    一次選考(面接、作文)

  • STEP5

    二次選考(面接)

  • STEP6

    内定!

    ※選考方法および回数は状況に応じて変更の場合があります。
     ご了承ください。

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には今後の予定など詳細をご案内いたします。
選考方法と重視点 面接、筆記試験
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
求職者の個人情報の取扱いに関する通知及び同意書(弊社HPからダウンロード可能)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2021年予定/大学院・大学・短大・専門・高専卒
院了/月給23万3,500円(基本給20万9,000円)
大卒/月給22万7,900円(基本給20万4,000円)
短大・専門・高専卒/月給22万5,700円(基本給20万2,000円)
※月15時間分(院了2万4,500円、大卒2万3,900円、短大・専門・高専卒2万3,700円)の時間外手当を含む。
 15時間超える場合は別途支給。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月・12月)
手当/通勤手当(当社規定あり)、扶養手当、残業手当、当番手当、住宅手当(当社規定あり)
勤務地

新潟本社
新潟県新潟市中央区上大川前通9番町1265番地

詳細を見る
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間60分)
※フレックスタイム制度あり(試用期間終了後から利用可能)
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金保険)
福利厚生サービス ベネフィット・ステーション加入
休日休暇 週休2日制(土日)
※振替で休日出勤の可能性あり
※年間休日約120日
※年末年始休暇、夏季休暇(有休使用)、他
採用実績校 青山学院大学、成蹊大学、専修大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東北大学、長岡技術科学大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟医療福祉カレッジ、新潟大学、新潟薬科大学、北海道情報大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2~3名
昨年度採用実績(見込)数 1名
試用期間 あり
入社後6カ月間
本採用時と労働条件に変更なし
制度・資格・取組 完全フレックスタイム制度
資格取得支援制度
カジュアル勤務制度
セクハラパワハラ相談制度
介護/出産育児休暇制度
テレワーク制度
チャレンジ制度
働き方改革プロジェクト
新組織活性化プロジェクト
プライバシーマーク(Pマーク)取得

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数1名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性1名、女性0名
2018年度:男性2名、女性0名
2017年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 4.8年
平均勤続年数(内訳) 1年未満 → 9名
1年~ → 11名
3年~ → 5名
5年~ → 7名
10年~ → 6名
15年~ → 3名
平均年齢 38.0歳
平均残業時間(月間) 11.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 20.0%

採用連絡先

オーエムネットワーク株式会社
〒951-8068
新潟県新潟市中央区上大川前通9番町1265
TEL/025-210-9933
E-mail/omnj01@omnetwork.jp
担当/人事・経理課 栗原