青森県民生活協同組合

青森県民生活協同組合の過去の採用・募集情報

青森県民生活協同組合

【生活協同組合】

青森県民生協では、若い皆さんの力を必要としてます!応募をお待ちしています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
青森県で働きたい方、やる気のある方、大募集です!!

私たちの仕事は過去の経験や技術は必要としません。むしろやる気や前向きさを必要としています。やる気のある方を登用する制度も作られています。店舗の業務は本当に面白いので、期待してください!
また、青森県民生協の事業・活動は「店舗事業」以外にも多岐にわたり、県民の皆さんの暮らしに密着しています!
当初の配属職種を習熟した後、事業計画と本人の希望・適正・能力を考慮しつつ人事異動を行い、将来の幹部候補(店長等の管理職、事務方の専門職等)を目指していただきます!!

募集する職種

総合職での採用になります。まずは店舗での部門スタッフからスタート!
当初の配属職種を習熟した後、事業計画と本人の希望・適正・能力を考慮しつつ人事異動を行い、将来の幹部候補(店長等の管理職、事務方の専門職等)をめざしていただきます!

研修・社内制度

研修制度
福利厚生・研修制度

賞与年2回(6月・12月)、さらに業績によって上期、下期で支給あり。共済会・互助会加入制度、社会保険完備。有給休暇・介護休暇・育児休暇など完備。健康診断あり。キャリアアップ・スキルアップのための各種研修あり。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは、エントリー下さい!
選考日程をご連絡いたします。
選考方法と重視点 筆記試験:一般教養、適正
面接試験:個人面接、役員面接
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専 卒業の方
既卒者は卒業後2年以内の方

募集要項

初任給 初任給 大卒:月額159,300円
    短大・専門・高専卒:月額149,300円
    ※2018年度実績

その他、通勤手当、時間外手当、扶養手当(世帯主)等あり
昇給・賞与・諸手当 賞与/年2回(6月、12月) 2018年度実績3ヵ月
   業績によりさらに2回支給

手当/通勤手当、扶養手当、役職手当、時間外手当
勤務地 青森市・おいらせ町
勤務時間 1日7時間45分勤務(週40時間以内の勤務)
 8:00~17:00(部門、曜日によって変動有)
休日はシフト制。(週休2日制)
福利厚生 社会保険完備・退職金制度・役職員共済会・互助会、確定拠出年金
休日休暇 シフト制・週休2日制(年間105日)
年次有給休暇、介護・産前産後休暇等あり
採用実績校 弘前大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、帝京大学、
茨城大学、放送大学、白鴎大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 5名
昨年度採用実績(見込)数 大卒:6名
高卒:8名
試用期間 あり
入協後6ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし
教育研修 新入職員研修、階層別研修等、POP作成研修、日生協通信教育制度

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数14名、うち離職者数3名
2017年度:採用人数9名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性10名
2017年度:男性1名、女性8名
2016年度:男性0名、女性2名
平均勤続年数 7.0年
平均年齢 46.0歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者67名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 17.4%
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