東日本興業株式会社の過去の採用・募集情報

東日本興業株式会社

【建設コンサルタント|リース|保険代理店】

東北電力企業グループの一つである私たちの会社では、不動産や建築だけでなく、リース・保険・貸ホール(電力ホール)に至るまで、幅広い分野で活躍できるフィールドが整っています。地域社会に根付いた活動をしたい学生さんのご応募お待ちしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
私達と共にビジネスライフを支えるベストパートナーを目指しましょう。

1953年創業以来、地域社会に貢献してきた弊社。今まで培ってきた知識や技術を生かしつつ、今後も真摯に業務を行っていきたいと思っております。

今回、リース・保険業務等に携わる、事務のお仕事をお任せできる方の募集を行います。入社後は、長年培ってきた弊社のノウハウをお伝えするとともに、お客様のご要望に応えられる人材へと成長できるサポート体制も整っています。

活動の幅が広い弊社で、皆さんとともに働ける事を楽しみにしております。

募集する職種

<事務職>
■不動産事業(貸ビル)
・自社所有のオフィスビル等の賃貸契約に関する業務、テナント誘致、請求書等の作成発送など
■リース事業
・法人向け車両、OA機器リース、パソコン・絵画等のレンタルの営業、受注契約、個人向けクルマのリース契約受注、タイヤ・カー用品の販売、電化製品のリース契約受注など
■保険事業
・各種保険の募集・受付・請求手続き、保険設計アドバイス、コンサルティング、契約満期の管理、契約保全業務など
■ホール事業
・ホール使用申込み受付および契約、ホールの管理・運営、防火・防災に向けた備えなど


*障がい者手帳をお持ちの方*
・当社では障がい者手帳をお持ちの方の募集も行っております。
 障がい者手帳をお持ちの方も同じくキャリタス就活もしくは当社ホームページよりエントリーしてください。

研修・社内制度

研修制度
資格取得から業務遂行までサポート!

■公的資格を取得する際のサポート制度有り
■人材の成長を促すため、通信教育受講費用を会社が負担します
※その他、メンター制度や、必要に応じて研修やトレーニングを実施。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 ▼エントリー
▼会社説明会※3月下旬より数回実施予定。日程は別途お知らせします。
▼適性検査・面談※4月中旬より実施予定。
▼筆記試験・最終面接
▼内定!
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大  卒:月給200,000円 
大学院卒:月給210,600円
(平成30年実績)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(4月)
【賞与】 年2回(6月、12月) ※入社年度の6月は支給対象外
【諸手当】通勤手当、時間外手当 等
勤務地 仙台市、青森市、秋田市、盛岡市、山形市、福島市、新潟市
勤務時間 8:40~17:20(休憩60分)  
※実働7時間40分
福利厚生 ・各種社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・休職制度(育児休職、介護休職)
・支援勤務制度(育児支援制度、介護支援制度)
・財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金)
・退職金・退職年金制度
・社宅貸与制度
・年功慰労制度(勤続10年、20年、30年)
・サークル活動(野球部、スキー部、フットサル愛好会、ボウリング愛好会)
休日休暇 ■休日
・土、日、祝日、年末・年始(12月29日~1月3日)
■普通休暇
・年間有給休暇15日、勤続3年目以上20日、半日単位および時間単位での取得可
■特別休暇
・春期休暇1日、夏期休暇3日、結婚休暇、弔服他
採用実績校 <大学>
青森公立大学 、 足利工業大学 、 岩手大学 、 石巻専修大学 、 神奈川大学 、 駒澤大学 、 東京農業大学 、 東北大学 、 東北学院大学 、 東北工業大学 、 東北福祉大学 、 東北職業能力開発大学校(応用課程) 、 獨協大学 、 日本大学 、 宮城大学 、 明治大学 、 山形大学 、 福島大学 、 いわき明星大学 、 青森大学、筑波大学、宮城学院女子大学
採用予定学部学科 学部不問
今年度採用予定数 事務職:若干名
昨年度採用実績(見込)数 6名(事務職2名、技術職4名)
試用期間 なし
教育研修等 新入社員研修・階層別研修、関係会社合同教育、メンター制度 等
自己啓発支援等 公的資格取得助成制度、通信教育受講費用助成制度 等

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数5名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性3名
2017年度:男性3名、女性4名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 16.0年
平均年齢 45.7歳
平均残業時間(月間) 18.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
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