小野建設株式会社

小野建設株式会社の過去の採用・募集情報

小野建設株式会社

【建設】

経営理念は「明るく、楽しく、豊かに」。
資格取得のバックアップ制度も万全。チャレンジできる環境があります。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
小野建設 社員のあるべき姿

【小野建設 社員のあるべき姿】 
・チャレンジ精神旺盛で行動力のある社員  
・真摯さと高い倫理観を持ち合わせた社員 
・何ごとにもあきらめない、責任感の強い社員 
・素直で明るく、楽しく仕事に取り組む社員  
・成果を出す社員

募集する職種

○施工管理(建築)
・現場監督者の補佐
・施工中におけるお客様との交渉、提案
・予算書作成
・図面、仕様書チェック
・発注、指示、手配  等

研修・社内制度

研修制度
資格取得を全面的にバックアップし、スキルアップを支援します。

当社では、一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士の資格取得のためのバックアップ制度を設けています。
資格取得は義務ではありませんが、社員には建築のプロとしてどんどんスキルアップしてほしいと願っていますし、半数以上の社員がいずれかの資格を有し、活躍していることが自慢です。資格試験に合格した際には、祝い金を支給して取得費用等を全面的に支援。日々、現場で力を発揮しながら、資格取得挑戦することは難しい場面もありますが、新入社員研修をはじめ社内外でさまざまな研修を行っており、キャリアアップをサポートし、仕事と勉強を両立できる環境を整えています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 (1) キャリタス就活よりプレエントリー 
    ↓ 
(2) 会社説明会  ※会社訪問は随時受け付けております! 
    ↓ 
(3) 一次選考 ※面接、筆記試験(一般教養)、作文 
    ↓ 
(4) 最終選考(面接) 
    ↓ 
(5) 内々定 

※選考日程の情報等は確定次第、随時広報いたします。 
※プレエントリーいただいた方にはリアルタイムで情報をお伝えいたします。 
 少しでも興味のある方は、まずはプレエントリーをお願いします!
選考方法と重視点 面接、一般教養、作文、他
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 【基本給】 
・大学院了 : 月給210,000円 
・大卒   : 月給200,000円 
・短大・高専・専門卒 : 月給185,000円 
(※2018年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当:現場手当(施工管理のみ)、資格手当、役職手当、家族手当、通勤手当、特別手当
勤務地 本社および現場(※主に、村山地区を中心とした県内)
勤務時間 8:00~17:00 (休憩60分)
福利厚生 ・各種社会保険完備
・退職金制度 
・定期健康診断 
・社員研修旅行(2016年四国・沖縄、2017年東京、2018年伊勢志摩・名古屋) 
・小原流華道クラブ
休日休暇 休日:土・日 (完全週休2日制) 
休暇:有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
採用実績校 神奈川大学、東北学院大学、東北工業大学、日本大学、八戸工業大学、山形県立産業技術短期大学校
採用予定学部学科 【施工管理】
理・工系 建築系学科
今年度採用予定数 今年度予定 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 昨年度実績(見込) 1~5名
試用期間 あり
試用期間3ケ月
その他労働条件は変更なし
教育研修 あり:新入社員研修、社内研修、社外研修
自己啓発支援 あり:資格合格祝い金、資格手当の支給
メンター制度 あり

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性1名
2017年度:男性1名、女性0名
2016年度:男性1名、女性0名
平均勤続年数 13.9年
平均年齢 37.9歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 9.0%
気になる

5人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません