株式会社駿河生産プラットフォーム(ミスミグループ)

株式会社駿河生産プラットフォーム(ミスミグループ)の過去の採用・募集情報

株式会社駿河生産プラットフォーム(ミスミグループ)

【機械|精密機器】

金型部品、FA部品等を専門に取り扱う商社ミスミ。
当社はミスミオリジナルブランド製品の製造を手がける「ミスミのマザー工場」です。
「高品質・短納期・低価格」のものづくりを極限まで追求し、
800垓(1兆の800億倍)種類もの製品を受注後国内標準2日でお届けする生産技術力が当社の強み。
2014年には日本を代表する大手メーカーと並び「グッドファクトリー賞」を受賞しました。
世界の製造業を裏方として支える、静岡発のグローバル企業です。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
前向きでチャレンジングな方を求めています

「戦略的束ね」+「末端やたら元気」
これはミスミの組織論です。小さな組織で一人ひとりが広い裁量権を持ち、オーナーシップ意識を持って仕事に取り組みます。
更にその組織ごとにビジネスプランを策定することで、経営にもコミットします。

このような組織風土の中で「自ら取りにいく」姿勢を持ち、受身にならず
当事者意識を持って働くことにやりがいを感じられる方を当社は求めています。

募集する職種

<技術系総合職> 対象学科:機械系、電気電子系、情報系、その他理工系 

■設計開発 
工場の生産性向上に資する専用設備や装置、又は製品の設計開発及び製作 
※専攻に応じて、機械・機構設計や電気・回路設計、プログラム開発、制御ソフト開発等を行います 

■生産技術 
工程設計、設備の立上や改善支援、新規設備の最適加工条件設定、新規工法開発 

■システム開発 
自働化システムの開発(AIによる生産支援、ロボット等の自働機器の制御、生産管理システム)、システム製品に組み込むソフトウェアの開発 

■光学設計 
精密位置決めやセンサー等のシステム製品の光学設計及びシステム設計 


<管理・営業系総合職> 対象学科:文理不問  ※募集終了

■社内SE  ※募集終了
生産基幹システムや情報インフラ(ネットワーク、サーバ、PC等)の企画、導入、運用保守 

■営業(国内・海外)  ※募集終了
機械部品の営業、営業企画(市場調査、販促媒体製作、商品企画)、EC企画等 
※英語・中国語スキル歓迎 
※技術営業職もあり 

■企画・調達購買  ※募集終了
新規調達先の開拓・選定、価格交渉、納期管理等

研修・社内制度

研修制度
本配属までの流れ

半年間の新人研修を経て本配属となります。職場の雰囲気や自分の専攻を元に配属希望を出せますので、配属後のミスマッチが少なく、新卒の離職率は例年非常に低いです。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会、選考会は随時開催しております。
選考方法と重視点 ナビサイトよりエントリー ⇒ 説明会参加 ⇒ 一次面接 ⇒ SPI受検 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※遠方の方にはskype面接実施可(一次面接に限る)
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■大学院卒:月給220,000円
■大学卒:月給205,000円
■専門・高専卒:月給192,500円
※2018年度実績
※所定時間外労働については追加支給
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■諸手当:時間外勤務手当、交通費支給(上限5万円迄)、各種補助(賃貸借契約金、引越し費用、家賃等)
    ※家賃補助:入社後3年目までは7万円を上限として全額会社負担。4年目~6年目までは半額を会社が負担。7年目以降は全額本人負担。
勤務地 静岡県静岡市、茨城県稲敷郡
(営業職の場合は、東京・大阪勤務の可能性あり)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、生命保険団体契約、
定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、
保養所ラフォーレ倶楽部、大型テーマパーク補助金制度、各種表彰制度(特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等)
休日休暇 年間休日126日(2019年度会社カレンダーによる)
週休2日制(原則土日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日)
夏季は計画年休取得、年末年始(12月29日~1月4日)
その他、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など
採用実績校 神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、日本大学、広島市立大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、沼津高専
採用予定学部学科 【技術系総合職】機械、電気電子、情報、材料、数学、物理
【管理・営業系総合職】全学部 ※募集終了
今年度採用予定数 2020年度4月見込:20名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度実績:11名(技術職8名、管理・営業職3名)
試用期間 あり
3カ月
試用期間の間も特に処遇に差はありません

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数11名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数6名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性8名、女性3名
2017年度:男性2名、女性4名
2016年度:男性5名、女性1名
平均勤続年数 9.0年
平均年齢 39.4歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者6名)
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