こまち農業協同組合

こまち農業協同組合の過去の採用・募集情報

こまち農業協同組合

【農協】

当組合は平成10年6月に秋田県内陸南部の総合11JA、専門1JA(雄勝果樹)が新設合併し、
「 JAこまち」として誕生しました。平成27年8月に店舗統廃合を実施し、現在の本店・9支店・1出張所・各事業所の体制となりました。「農業者の所得増大」「農業生産の拡大」「地域の活性化」を基本目標に掲げ、地域住民に信頼され選ばれるJAとして取り組んでいます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

面接・選考のポイント
秋田県内陸南部を中心として、組合員や地域の利用者に対するサポートをする仕事です。

【求める人物像】 
・バイタリティ溢れる方 
・郷土を守り発展させていこうという意欲をお持ちの方 
・目標達成に向けて努力を惜しまない方 

多くの職種がありますので、スキルと希望に合わせて配属を決定します。 
多くの組合員に喜ばれ、地域の方とのふれあいも多い、やりがいのある仕事です。

募集する職種

【総合職】
組合員、地域利用者をサポートする各種の業務をおこなっていただきます。 

・金融 組合員、利用者への融資や預貯金に関する業務(JAバンク) 
・共済 各種共済の案内や関連する営業など(JA共済) 
・経済 農業資材や生活資材の共同購入や農産物の共同販売等 
・営農 農家組合員への営農指導、技術指導、経営指導など 
・販売 農畜産物、加工品等の販売、営業、企画など 
・その他、各事業に付随する業務

研修・社内制度

研修制度
教育制度について

◆人材育成基本方針に基づくJA人材育成 
 (戦略型選抜、階層別、課題別、JA職員認証試験講習) 
◆各種通信教育の無料受講(財務、法務、年金、相続、ファイナンシャルプランナー等) 
◆資格認証試験 有(初級職員、中級職員、上級職員、内部監査士、営農指導) 他

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020よりエントリーしてください。
選考方法と重視点 エントリー
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エントリーシート提出
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書類審査(合格者にのみ受験票を送付) 
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第一次採用試験(筆記試験) 
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第二次採用試験(面接試験) 
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内定
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
※既卒者は2010年4月~2019年3月卒の方

募集要項

初任給 総合職 
大学院卒 月給169,200円 
大学卒   月給158,600円 
短大・専門・高専学校卒 月給148,200円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回 (4月) 
賞与:年2回
諸手当:通勤手当(22,000円限度)、社保補助手当、家族手当、職務手当、資格手当、役付手当、住宅手当、時間外手当、休日勤務手当など
勤務地 本店および管内の支店・事業所
勤務時間 平日 8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1時間) 
土曜日隔週 8:30~12:00(実働3.5時間) 
※配属部署により1年間の変形労働時間制、フレックスタイム制あり
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、貸付金制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、制服・作業着の貸与制度、スポーツ活動(野球,バレーボール)など
休日休暇 土曜日(隔週)、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日・最高20日)、特別休暇(慶弔など)
採用実績校 青森大学、秋田県立大学、秋田情報ビジネス専門学校、秋田大学、岩手大学、釧路公立大学、聖和学園短期大学、仙台ビジネス専門学校、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟経営大学、福島大学、富士大学、盛岡情報ビジネス専門学校、山形大学
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数12名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数10名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性1名
2017年度:男性6名、女性6名
2016年度:男性8名、女性2名
平均勤続年数 17.5年
平均年齢 41.8歳
平均残業時間(月間) 3.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者4名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 8.0%
管理職: 2.9%
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