株式会社プロトソリューション

株式会社プロトソリューションの過去の採用・募集情報

株式会社プロトソリューション

【ソフトウエア】

プロトソリューションでは、「自分の可能性を信じ、挑戦する意欲を持った人財」を求めています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 海外勤務のチャンスあり

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
求める人物像

1. 何事にも前向きに取り組める人 
2. 現状に満足せず、常に向上する意欲のある人 
3. 自分の可能性を信じ、諦めない人 

この3つを大事にする理由は明確です。当社は12年目を迎える企業であり、企業としてまだまだ成長をしていくことを目指しています。そのためには、当社の一員として働く社員一人ひとりが、自律的に成長を遂げて行く必要があり成長し続けるためには、この3つが不可欠だと感じているからです。 

目の前にチャンスが巡って来た時に、「失敗が嫌だからやりたくない」ではなく、「まずは、やってみよう」と思えるか。 
やってみた結果、「もうこれで終わりにしよう」ではなく、「まだまだ、他はないか」と思えるか。繰り返しやり続けてみた結果、「もう自分(私たち)には無理だ」ではなく、「自分(私たち)には、可能性がある!やりたいことがある!」と思えるか。 

これらのチャンスを目の前にしたときの分岐点で、どう捉え選択するかが大事だったりします。物事に挑戦するという一つの事柄でも、関わる人の取り組み方やスタンスが結果の良し悪しに繋がることは往々にしてあります。 

当社は、社員一人ひとりが、自律的に成長をし続ける会社であり続けるために、この3つを、新卒採用・中途採用関係なく掲げています。 

もちろん、当社としては、さまざまな挑戦や成長の機会をご用意しています。(研修機会だけでなく、新規プロジェクトに抜擢などso on...) 
その機会が目の前に差し出されたときに、「まず、やってみよう」と思える方であれば、ご自身の3年後の成長した姿を想像してワクワクしてしまうかもしれません。

募集する職種

システムエンジニア/クラウドエンジニア 
(Webシステム開発とITインフラ・クラウド構築の分野があります。ご希望および適性を判断し配属チームを決定いたします)

募集職種一覧
システムエンジニア 要件に基づいて設計・実装・テストまでの開発や保守業務を担当。プログラマー→システムエンジニア・開発リーダー→プロジェクトマネージャーといったキャリアアップを目指すことができます。(使用言語例:PHP・Java)
クラウドエンジニア クラウドサービス(AWS、GCP、Azure等)の構築業務です。マルチなクラウド構築経験を積み、クラウド導入の提案をいただきます。オンプレミスのサーバ設計・構築(Windows・Linux等)の基本知識や技術力も修得可能。注目のクラウドサービスでプロジェクトマネジメント能力の成長を期待しています。

研修・社内制度

研修制度
研修について

●入社後は、入社研修として約2か月間のビジネスマナー研修や基礎技術研修をご用意しています。社会人としての基礎から、技術者としての基礎を、座学~実践形式で学べるため安心して業務をスタートすることができます。 
●入社研修後は、フォローアップ研修を実施しています。ヒューマンスキル研修やキャリア研修、ビジネスフレームワーク研修等を定期的にご用意し、成長支援を行っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは会社HPからエントリーをお願いします。エントリーして頂いた方へ、今後の採用スケジュールをご案内致します。
選考方法と重視点 (1)エントリー 
(2)会社見学会  
   ※任意です ※ご要望に応じてSkypeでの説明会受付OKです 
(3)適性検査 
(4)1次面接 
(5)2次面接 
(6)内定
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
※既卒者につきましてはお手数ですが、直接お問い合わせください。

募集要項

初任給 ●大学院卒(修士了) : 月給222,000円 
 (定額時間外勤務手当※25時間相当分 34,000円および地域手当32,000円含む) 

●大学卒 : 月給213,000円 
 (定額時間外勤務手当※25時間相当分 33,000円および地域手当32,000円含む) 

●高専・専門・短大卒 : 月給203,000円 
 (定額時間外勤務手当※25時間相当分 31,000円および地域手当32,000円含む) 

※共通:25時間を超える時間外労働は、割増賃金を別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月) 
賞与:年2回(3月、10月)  
諸手当:資格手当、資格取得奨励制度、家族手当、通勤手当(月額上限4万円) 、役職手当、定額時間外勤務手当、地域手当 
※定額時間外勤務手当(25時間相当分)および地域手当を月額に含む。所定外時間外手当については25時間を超えた場合、割増賃金を別途支給。
勤務地 仙台本社(宮城県仙台市) 
 最寄駅:JR仙台駅 徒歩5分 / 仙台市地下鉄東西線 宮城野通駅 徒歩2分
勤務時間 09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
福利厚生 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
●財形貯蓄制度 
●社員持株会制度 
●産休/育休制度 
●慶弔金制度 
●社内表彰制度 
●社内IT勉強会開催 
●出産/育児支援制度(ご懐妊された方へのエプロン配布、育児支援本プレゼント等) 
●育児時短制度 
●介護休業制度 
●その他、フットサルサークルや決起会/忘年会等のイベントあり
休日休暇 ●週休2日。年間休日110日。 
 ※基本的には土日祝がお休みですが、当社勤務カレンダーにより土曜出勤の月あり 
●慶弔休暇 
●GW休暇 
●夏季休暇 
●年末年始休暇 
●有給休暇(計画的付与制度導入) 
●育児休暇
採用実績校 東北芸術工科大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、石巻専修大学、東北文化学園大学、法政大学、東洋大学、日本大学、文京学院大学、石巻専修大学、仙台高等専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、盛岡情報ビジネス専門学校

ほか、全国の国・公・私立大学、専門学校、高校
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 1~5名
試用期間 あり
3か月の試用期間あり。
試用期間における労働条件の変更なし。
自己啓発支援 ●資格手当制度があります。合格した資格への奨励金に加え手当金が付与されます。 
●社内で新たな技術を取り入れた際には、社内セミナーを開催し、社員の技術やトレンドキャッチ力向上の機会を提供しています。(ディープラーニングセミナー、ライトニングトーク、AWS勉強会等)
メンター制度 ●定期的な人事考課面談を実施しています。面談内にて、先輩社員からのフィードバックを得る機会があります。
キャリアコンサルティング制度 ●新卒向けのキャリア支援の一環として研修期間中のフォロー面談を実施しています。 
●研修内にて、社会人基礎力の伸長を図る制度を設け、一人ひとりがしっかり自身の成長を実感できる環境をご用意しています。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数20名、うち離職者数6名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性6名
2017年度:男性4名、女性6名
2016年度:男性11名、女性9名
平均勤続年数 5.0年
平均年齢 31.2歳
平均残業時間(月間) 11.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者10名)
女性:取得者13名(対象者13名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 10.0%
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