株式会社とみひろ

株式会社とみひろの過去の採用・募集情報

株式会社とみひろ

【商社(呉服)|商社(総合アパレル)|冠婚葬祭】

女性だけでなく男性も活躍できる環境です!
次の「とみひろ」を担う人材を求めています!

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
とみひろは次のような方を求めています!

1、チャレンジ精神のある方 
とみひろは、社員一人ひとりが、自己研鎖を重ねると共に、社内外でも相手を思いやることのできる人となり、そして、伝統を守りつつ、革新の心を失わない、チャレンジする気持ちのある人材を求めています。

2、ボランティア、スポーツや趣味など、1つのことに集中して打ち込んだことのある方 

3、人と話すことが好きな方 

4、日本文化に関心があり、その素晴らしさを国内や世界に向けて発信したい方 

上記のいずれかに当てはまる方は、ぜひエントリーをして説明会へご参加下さい!

募集する職種

総合職

以下の当社展開事業で、接客、企画、営業を行う。

1.呉服販売: 
   ・呉服店舗で呉服・和装品に関わる接客、販売
   ・イベント企画
   ・お直し、クリーニングなどアフターフォロー

2.振袖販売レンタル事業:
   ・DM、電話、ウエブでの集客業務
   ・振袖の販売、レンタルに関わる接客、販売
   ・イベント企画
   ・呉服・和装品販売やアフターフォロー

3.写真スタジオ事業:
   ・スタジオ店舗や店外にて成人式写真の前・後撮り撮影
   ・七五三等、時節のお祝いごとの記念撮影撮り
   ・衣装手配や画像編集等

4.ウエディング事業:
   ・自社結婚式場での結婚式運営全般
   ・DM、TV、ウエブでの勧誘
   ・結婚式相談会、各種イベント企画

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修

入社に際して山形本社にて研修後は、各配属先の店舗にて、3ヶ月間のOJTを通じて実務を学び、徐々に営業活動を行っていただきます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会

  • STEP2

    書類選考

  • STEP3

    面接 
    ※選考は複数回に及ぶ可能性があります

  • STEP4

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
詳しい会社説明会などエントリー頂いた方にご連絡いたします。
※募集要項はグループ共通です。
選考方法と重視点 書類選考=エントリーシート
適性検査=適性
面接試験=集団面接、個人面接
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
四年制大学、大学院、短期大学、専門学校を既卒もしくは2019年3月末までに卒業見込みの方で職務経験をお持ちでない方

募集要項

初任給 大卒・院了       月給200,000円
短大・専門卒   月給170,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(4月または7月)
賞与 年2回(8月、12月)
勤務地 各店舗・本支店(山形、宮城、埼玉、東京、神奈川)
勤務時間 店舗や本支社により異なります
例)9:00-17:30/10:00-19:00/12:30-21:00
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険など
休日休暇 毎週2日(月9日を基本とするシフト制・年間休日107日)
年次有給休暇、その他各種有給休暇
採用実績校 採用実績校(2014-2018年度採用)
大妻女子大学、沖縄県立芸術大学、東洋英和女学院大学、昭和音楽大学、金沢美術工芸大学、国際武道大学、大正大学、東京家政大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、帝京大学、帝京平成大学、新潟大学、日本大学、福島大学、富士大学、文京学院大学、宮城学院女子大学、山形大学、淑徳大学短期大学、専門学校ビジュアルアーツ、大塚きものテキスタイル専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 5名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数9名、うち離職者数4名
2017年度:採用人数13名、うち離職者数3名
2016年度:採用人数15名、うち離職者数6名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性9名
2017年度:男性2名、女性11名
2016年度:男性4名、女性11名
平均勤続年数 7.4年
平均年齢 39.0歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 33.0%
管理職: 57.1%
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