東京靴株式会社

東京靴株式会社の過去の採用・募集情報

東京靴株式会社

【専門店(靴・バッグ)】

”シューズ愛ランドの特徴といえば、何といっても店内に陳列されたたくさんの靴!
”楽しい靴屋”をテーマにお客様はもちろん、従業員も楽しめる靴屋を目指しています。
品数の多さだけでなく、商品の種類も幅広く揃えていますので、お子様から大人の方までご家族で楽しんで頂ける店内です。

シューズ愛ランドは壁いっぱいに広がる靴の圧倒的な品揃えと、お客様を第一に考えた接客で着々と売り上げを伸ばしております。また、新入社員でも売り場を自分で考えて作れるのも当社の魅力で、早いうちからでも自分の力を試せる楽しさがあります。
毎年社員旅行や新年会で社員のモチベーションアップ、充実した福利厚生で安心して働けます。明るく元気な接客でシューズ愛ランドを私たちと一緒にもっと楽しいお店にしていきましょう。”

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
当社の合言葉は「プラス発想」

当社は、1950年に創業しました。当初は靴小売販売をしていましたが、靴量販店という独自のビジネスモデルを構築し、郊外型路面店へシフト。1986年に1号店の松江上乃木店を皮切りに、北陸、近畿、東海、九州、中国地区に37店舗を有する大型靴専門店チェーンとして成長してまいりました。その間、ずっと大事にしてきたのは“人”です。人材から人財へ教育を重視し、新人研修はもちろん、全国の一般社員、店長、幹部社員がそれぞれ集い、年数回研修を行っています。また、海外旅行や新年会など社員が顔を合わせる機会も多く、互いに刺激しあえる環境も充実しています。
我々は心ひとつに、常にお客さまへ満足していただくことを考え、現状に満足せず地域一番店になるべく高い目標を掲げて歩んできました。おかげで、業種別経営指標ランキング(日経流通新聞)で総売上高経常利益率国内3位、2017年度売上高107億円を達成。年々、着実に成長しています。当社のモットーは“プラス発想”。全員前向きに考えて行動しているため、一緒に働く仲間も人物重視です。ぜひ、あなたの楽しい“プラス発想”を聞かせてください。

募集する職種

シューズ愛ランド各店舗

研修・社内制度

研修制度
研修プログラム

【研修内容】※以下は、当社で実施する研修の一部になります。
<若年層>
・新入社員研修
・フォローアップ研修
<中堅層>
・中堅社員研修
<役職層>
・店長研修
・幹部研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーしてください。
エントリーいただいた方には、詳しい選考スケジュールが決まり次第、
ご連絡させていただきます。
選考方法と重視点 選考方法 
適性検査 一般常識を図るための筆記試験  集団面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■店舗運営スタッフ
【基本給】(2018年4月実績)
大卒・大学院了
月給170,000円

短大・高専・専門卒
月給155,000円

■店舗運営スタッフ
【モデル賃金】(2017年4月実績)
月給217,000円
大卒・堺なかもず店勤務・残業10時間の場合
店舗別勤務地手当20,000円含む
赴任補助手当10,000円含む
残業10時間分の超過勤務手当14,000円(千円未満切捨て)含む
皆勤手当3,000円含む
昇給・賞与・諸手当 昇給
年1回(3月)
賞与
年2回(7月・12月)
手当
店舗運営スタッフ
●業績手当(業績による)
●売上手当(売上実績による)
●地域手当
●赴任補助手当
●超過勤務手当
●通勤手当 他
勤務地 石川・静岡・三重・大阪・奈良・鳥取・島根・岡山・広島・山口・福岡・佐賀・熊本
勤務時間 店舗運営スタッフ
早番 ■9:30~18:30
中番 ■11:00~20: 00
遅晩 ■13:00~22:00
(休憩1時間)

9:30~22:00の中でのシフト制(実働8.0時間)
福利厚生 ■各種社会保険
■借上社宅制度
■社員買物割引制度
■社員旅行
■持株会
■健康診断 他
休日休暇 年間休日107日(月間8~10日)
有給休暇・慶弔休暇など
採用実績校 <大学>
 愛知学院大学 、 愛媛大学 、 大阪学院大学 、 大阪経済大学 、 大阪経済法科大学 、 大阪産業大学 、 大阪商業大学 、 大阪人間科学大学 、 大手前大学 、 岡山商科大学 、 岡山理科大学 、 関西大学 、 環太平洋大学 、 北九州市立大学 、 吉備国際大学 、 九州共立大学 、 九州産業大学 、 京都女子大学 、 京都文教大学 、 近畿大学 、 熊本学園大学 、 久留米大学 、 神戸医療福祉大学 、 神戸学院大学 、 神戸女学院大学 、 神戸女子大学 、 佐賀大学 、 四天王寺大学 、 島根大学 、 島根県立大学 、 下関市立大学 、 尚絅大学 、 仙台大学 、 太成学院大学 、 拓殖大学 、 筑紫女学園大学 、 帝塚山大学 、 東亜大学 、 東京経済大学 、 徳山大学 、 鳥取環境大学 、 中村学園大学 、 長崎大学 、 長崎県立大学 、 長崎純心大学 、 名古屋商科大学 、 奈良大学 、 奈良学園大学 、 奈良産業大学 、 日本文理大学 、 羽衣国際大学 、 阪南大学 、 比治山大学 、 広島大学 、 広島経済大学 、 広島国際大学 、 広島修道大学 、 広島女学院大学 、 広島文教女子大学 、 福岡大学 、 福山大学 、 福山平成大学 、 佛教大学 、 松山大学 、 武庫川女子大学 、 桃山学院大学 、 安田女子大学 、 山口大学 、 立正大学 、 龍谷大学 、 和歌山大学 
<短大・高専・専門学校>
 宇部フロンティア大学短期大学部 、 大月短期大学 、 川崎医療短期大学 、 島根県立大学短期大学部 、 鳥取短期大学 、 日本海情報ビジネス専門学校 、 比治山大学短期大学部 、 広島会計学院専門学校 、 広島コンピュータ専門学校 、 広島情報ビジネス専門学校 、 広島YMCA専門学校 、 福岡ECO動物海洋専門学校 、 専門学校松江総合ビジネスカレッジ 、 山口芸術短期大学
採用予定学部学科 理系文系を問わず、幅広い学部・学科の方が入社しています。
今年度採用予定数 20名程度
昨年度採用実績(見込)数 20名
試用期間 なし
教育研修 社員に合わせた研修を定期的に行います。

内定者研修
新入社員研修
フォローアップ研修
一般社員研修
中堅社員研修
店長養成研修
店長研修
幹部研修

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数20名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数26名、うち離職者数8名
2016年度:採用人数25名、うち離職者数11名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性10名、女性10名
2017年度:男性12名、女性14名
2016年度:男性14名、女性11名
平均勤続年数 10.0年
平均年齢 32.1歳
平均残業時間(月間) 14.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者8名)
女性:取得者7名(対象者7名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 13.2%
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