伸和コントロールズ株式会社

伸和コントロールズ株式会社の過去の採用・募集情報

伸和コントロールズ株式会社

【精密機器|機械|その他電子・電気機器】

伸和コントロールズ産、人工衛星用バルブ【JAXA採用】
今、大注目を浴びております!!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • OB・OG訪問可能

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
◆お互いの相互理解を大切に

伸和コントロールズでは、学生の皆さんと当社の相互理解を大切にしています。
「人生においての就職、特に新卒での就職は、結婚と同じくらい大切なビッグイベント。。。」
そんな社長の思いをモットーに、私たちは学生の皆さんひとりひとりとお話したいと考えています。

ですので、まずは伸和コントロールズの説明会へご参加ください。そこでじっくりお話しすることができましたら、ぜひエントリーを!

皆さんにお会いできることを、採用担当・社員一同お待ちしております!

求める人物像
◆モノづくりが大好きな人と働きたい

私たちが求めるのは、最先端のモノづくりに興味があり、
何事にも楽しみながら意欲的に取り組める方。

自らの力を継続的に伸ばし、モノづくりへの熱い想いをぶつけ続ける――。
その想いこそ、新しい技術を生み出すための源泉となるのです。

「技術革新を自分が巻き起こす」という情熱と、学生時代に身につけた知識、
そして皆さんのフレッシュな発想をぜひ当社で発揮してください。

募集する職種

開発・設計・技術職(電気系、機械系、情報系など)
生産管理・調達

研修・社内制度

研修制度
手厚い研修・教育で、一生モノの技術を

プロジェクトの全容も分からないまま、ある一部分を任され、それを淡々と続ける…。
当社には、そんな仕事は存在しません。
一人ひとりが、案件のほぼ全工程を担うのが当社の特徴。
ときには営業担当に同行し、お客様と技術折衝を重ねていくため、
世界最先端の現場で、人として、技術者として、
圧倒的な成長スピードを実感できるでしょう。

また、経験年数ごとに合わせた、密度の濃い研修制度が充実。
現場の技術者にとっては、専門知識の習得はもちろんのこと、
他部門への理解も深めながらスキルアップできる、
まさに技術者冥利に尽きる環境が整っています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    ●キャリタスエントリー後、翌日以降にマイページ登録用のメールが送信されます。
    ●選考を含めた今後のご案内は、全てマイページ上で行いますので必ずご登録ください。
    ●メールが送信されない場合は、お手数ですが担当者(大橋)までご連絡ください。
    ※説明会へ参加されたことが無い方は、応募の前に説明会への参加が必要です。

エントリー/採用方法 エントリーは、キャリタスでのみ受け付けております。
エントリー受付後、ご対応いただく詳細をメールにてご連絡いたします。

■20採用について■
選考への応募を希望される場合は、
エントリー前に、下記の『採用連絡先』まで直接ご連絡ください。
※選考への応募には、説明会への参加が必須となります。
選考方法と重視点 ●キャリタス2020よりエントリー
(専用マイページの発行)※マイページ発行のメールより、本登録を行ってください
 ↓
●個別会社説明会(所要時間 50分程 )
※マイページへ本当登録後「お問い合わせ」フォームより、個別会社説明会参加希望の事業所[川崎本社・長野事業所・九州事業所]をお知らせください
※各事業所から遠方の場合は遠慮せずにご相談ください
※選考応募には説明会への参加が必要です
 ↓
●応募書類の提出
 ↓
●適性試験(web受験)
 ↓
●長野事業所、九州事業所のいずれかで一次面接(個人or集団面接)
 ↓
●本社(川崎)にて二次面接(個人面接)
 ↓
●本社(川崎)にて最終面接(個人面接)
 ↓
●内定
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2020年初任給(基本給) 
専門卒       月給175,  000円

高専卒   月給185,000円

高専専攻科 月給210,000円

大卒    月給210,000円 

修士    月給225,000円

博士    月給240,  000円
※別途5,000円のライフサポート手当てをそれぞれに支給(満30歳まで)
昇給・賞与・諸手当 年2回(6月・12月)
勤務地 九州事業所/長崎県大村市(半導体製造装置に使用される精密空調装置の設計開発他) 
長野事業所/長野県伊那市高遠町(チラー等半導体関連環境精密制御システムの設計開発他)
(本社/神奈川県川崎市)
勤務時間 九州 8:30~17:30 
長野 8:30~17:30
本社 9:00~17:45
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度、社宅制度、通勤手当、慶弔見舞金制度、入社時赴任旅費支給制度、各種親睦支援制度、人間ドック、健康診断制度、介護休暇、育児手当、育児休暇、産前産後休暇、テーマパーク割引、社員旅行、特別休暇など
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝祭日
GW
SW
夏季休暇 
年末年始 
慶弔休暇など 

◎年間休日125日以上(会社カレンダーによる)
採用実績校 <大学>
長崎大学 、 佐賀大学 、 熊本大学 、 宮崎大学 、 九州工業大学 、 大分大学 、 長崎総合科学大学 、 琉球大学 、 岡山大学 、 静岡大学 、 山梨大学 、 中央大学 、 信州大学 、 東京理科大学 、 諏訪東京理科大学 、 長岡技術科学大学 、 山形大学 、 岩手大学 、 秋田大学 、 千葉工業大学 、 北見工業大学 、 北海道大学 、 日本大学 、 東京電機大学 、 国士舘大学 、 豊橋技術科学大学 、 新潟大学、上智大学、ハノイ工科大学ほか
採用予定学部学科 機械系、電気・電子系、情報・工学系、化学系
(理工学部系)
ほか
今年度採用予定数 10名
(高卒含む全体で30名程度)
昨年度採用実績(見込)数 12名
試用期間 あり
3ヶ月
減給なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数15名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数14名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数15名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性12名、女性3名
2017年度:男性11名、女性3名
2016年度:男性14名、女性1名
平均勤続年数 8.6年
平均年齢 36.9歳
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者3名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 8.5%
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