株式会社システムエンタープライズ

株式会社システムエンタープライズ(システムエンタープライズ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社システムエンタープライズ

【ソフトウエア】

入社2年間程度は、プログラミング作業を中心にOJTによる技術取得をして頂き、3年目以降はシステム設計/システムプランニング等当社教育計画とOJTにより技術のレベル向上を計り、将来的にはコンサルティングを目指して頂きます。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
求める人物像・選考基準

・人の話をしっかりと聞くことができる 
・相手の立場になって考え、相手の気持ちや要望に気づける 
・コツコツとがんばれる 
・人と接する事を好む 

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お客様をはじめ、社内外のプロジェクトメンバーとのコミュニケーションが不可欠な仕事です。 
求められていることをしっかりと理解すること、指示の背景を理解することで、パフォーマンスが大きく変わります。 
自分に求められていることを理解することが、プラス1を提案できるようになる最初のステップです。 

お客様から選ばれるITソリューション企業として、一緒に「岡山県内IT業界No.1」を目指しましょう。

募集する職種

●プログラマ 
業務システム(Web系、オープン系、汎用系)の開発におけるプログラミングを担当します。プロジェクトチームの一員として、SEと共に効率的なシステム設計を考え、実装します。プログラマとしてスキルを磨き、経験を積みながらSEへ成長していってください。

●システムエンジニア
お客様の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時にはお客様自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。

研修・社内制度

社内制度
文理関係なく入社後1年間でプログラマとして活躍いただけるよう学んでいただきます。

内定後~入社まで 
     3カ月に1回程度の内定者研修:不安なく入社していただくための研修です。 
     入社いただく皆さんに、自信を持っていただけることを目的にしています。 

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  入社  
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  文理関係なく入社後1年間でプログラマとして活躍いただけるよう学んでいただきます。 

入社1カ月半:研修期間 …会社のコト、業界のコト、仕事内容のコトしっかり学んでください。 
   3カ月:プログラマとして部門配属…OJTにて学びます。 
        先輩社員とプロジェクト参加。客先にも同行し、基本的な仕事の流れを体感。 
    
 ※配属されるプロジェクトや個人の能力や成長に応じて、以降はあくまで例としてのイメージ※      
   
   1年目:新しい言語でのプロジェクトへ。 
    5年目:SEとして配属。仕事の幅が広がる。お客様の抱える課題を解決できるシステム提案。

福利厚生
手厚い福利厚生

・退職金制度/中小企業退職金共済へ、入社月から月額1万2000円を積み立て(会社全額負担)※積立金は社員個人の所有になります 
・確定給付企業年金/全国情報サービス産業厚生年金基金(JJK)へ加入(会社全額負担) 
・財形貯蓄制度あり 
・ときめきプラザ(岡山市勤労者サポートプラザ)/月額500円(全額会社負担) 
・人間ドッグ(年1回) 
・社員旅行/近畿方面、山陰方面、広島・山口方面、四国方面と、毎年、国内各地に訪れています。仕事中とはまた違った顔をお互いに見ることでさらに親しくなり、一体感が高まります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    合同企業説明会
     各地で行われる合同企業説明会へ参加しています!
     詳しくはHPでご確認ください!
     http://www.s-enter.com/recruit/schedule/

  • STEP2

    単独企業説明会(3月上旬~)
     会社の事、IT業界の事、社長自らお話します!

  • STEP3

    採用試験(3月中旬~)
     適性検査(SPI)/グループディスカッション/作文

  • STEP4

    面接(4月下旬~)
     役員面接

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 適性検査(SPI)
グループディスカッション
作文
面接
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給216,000円(大学/大学院卒 )
月給196,000円(専門卒 )
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)

賞与/年2回(7月、12月) 
●業績により決算賞与支給(3月) 
●賞与支給率/10.01ヶ月(2018年実績) 
※公正かつ明確な人事評価制度を導入し、社員の頑張りに高額支給で応えています。
勤務地

本社(岡山県)

勤務時間 8:30~17:30(昼休憩1時間)
福利厚生 ・退職金制度/中小企業退職金共済へ、入社月から月額1万2000円を積み立て(会社全額負担)
 ※積立金は社員個人の所有になります 
・確定給付企業年金/全国情報サービス産業厚生年金基金(JJK)へ加入(会社全額負担) 
・財形貯蓄制度あり 
・ときめきプラザ(岡山市勤労者サポートプラザ)/月額500円(全額会社負担) 
・人間ドッグ(年1回) 
・社員旅行/近畿方面、山陰方面、四国方面、さらには北海道と、毎年、国内各地に訪れています。仕事中とはまた違った顔をお互いに見ることでさらに親しくなり、一体感が高まります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 
年末年始・有給・慶弔・看護・出産・育児・介護休暇
採用実績校 岡山大学
岡山理科大学
岡山県立大学
香川大学
高知大学
広島大学
島根大学
兵庫教育大学
倉敷芸術科学大学
川崎医療福祉大学
中国職業能力開発大学校
岡山情報ビジネス学院
岡山科学技術専門学校 他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 約10名
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 あり
入社後1年
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数4名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性5名、女性2名
2018年度:男性4名、女性2名
2017年度:男性3名、女性1名
平均勤続年数 11.8年
平均年齢 34.2歳
平均残業時間(月間) 16.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 6.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

〒701-1133 岡山県岡山市北区富吉3203番地
TEL 086-286-9188  FAX 086-286-9189
Email:recruit2021@s-enter.com
採用担当:萩原(ハギハラ)