広島建設株式会社(ヒロシマケンセツ)の採用情報・募集要項

正社員

広島建設株式会社

【住宅|設計|不動産】

~お客様にとって一生に一度の住まいづくりを手掛ける~

お客様が思い描く暮らしを住まいづくりで実現できるため、
完成した時に与えられる感謝や喜びがとても大きい仕事です。

【新型コロナウイルス感染症への対応】
※感染症に対し十分な対策をとり開催します。(マスクの着用可)
体調が優れない方、予定が合わない方は個別に対応することも可能ですので、下記メールアドレスよりご連絡ください。

メールアドレス:recruit@hirosima1123.jobcan-ats.jp

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
会社に必要とされる人財になる

広島建設では若手社員が多く活躍しています。
1年目から担当を任せてもらえるため、自分で仕事を動かしている実感が得られるのが大きな魅力です。
年齢に関係なく、実力に応じて仕事やポストを与える評価制度も、若手がいきいきと働ける理由のひとつです。

会社に必要とされる人となって、自分にしかできない仕事を見つけられる環境がここにはあります。

募集する職種

【総合職】
□営業部門(注文住宅・不動産) 
□技術部門(設計・施工管理)
□管理部門(総務・経理・人事など)

※適性をみて配属を決定します。

研修・社内制度

研修制度
階層別の研修を実施

新入社員はもちろんのこと、中堅やリーダー層、経営幹部にいたるまで社員のレベルアップを図って、研修を積極的に開催しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活2021よりエントリーをお願いします。
キャリタス就活イベント予約フォームからご予約ください!
選考方法と重視点 説明会
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適性検査
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集団面接
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個人面接
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最終面接
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 内々定
提出書類 履歴書
自己PRシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
2021年卒業見込みの方

募集要項

初任給 2019年度給与実績

【営業職 大卒】
月給225,000円(基本給:164,861円)
固定残業代60,139円含む

【技術職 大卒】
月給237,000円(基本給:183,460円)
固定残業代53,540円含む

【事務職 大卒】
月給210,000円(基本給:183,259円)
固定残業代26,741円含む

【営業職 短大専門卒】
月給222,000円(基本給:162,662円)
固定残業代58,803円含む

【技術職 短大専門卒】
月給227,000円(基本給:175,719円)
固定残業代51,281円含む

【事務職 短大専門卒】
月給200,000円(基本給:174,533円)
固定残業代25,467円含む

該当する残業時間
【営業】50時間
【技術】40時間
【事務】20時間

時間超過分は追加支給。
当社規定により、交通費別途支給。
昇給・賞与・諸手当 【昇降給】
年1回
【賞与】
年2回(営業は、3年目より賞与に代わり営業報奨金制度が適用になります。)
【諸手当】
各種資格手当(建築士、施工管理技士、宅建主任者、建築経理士、簿記 他)
家族手当、住宅手当、交通費(当社規定による)
勤務地

【営業職・営業事務・ショールーム受付】
 本社及び各支店(千葉・埼玉東エリア・東京東エリア)
【設計・施工管理】
 本社・津田沼ショールーム・南柏ショールーム
【管理部門】
 本社

勤務時間 9:00~18:00
福利厚生 退職金制度、営業報酬金、各種表彰制度、慶弔見舞金 他
休日休暇 週休2日
【営業職・設計・営業事務・ショールーム受付】
火曜、水曜
【施工管理】
水曜、日曜
【財務経理・総務など】
土曜、日曜

※年末年始休暇、夏季、年次有給、慶弔
採用実績校 芝浦工業大学、千葉工業大学、千葉大学、首都大学東京、明治大学、専修大学、拓殖大学、神奈川大学、国士舘大学、東京電機大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、明海大学、埼玉大学、東京理科大学、近畿大学、東洋大学、国学院大学、横浜国立大学、工学院大学、秋田大学、昭和女子大学、青山学院大学、東海大学、東京農業大学、富山大学、国際理工情報デザイン専門学校、中央工学校、玉川大学、神田外語大学、東洋学園大学、千葉商科大学、流通経済大学等
採用予定学部学科 理系/建築・土木・デザインなど全学科
文系/法・商・経済・経営など全学科
今年度採用予定数 15~20名
昨年度採用実績(見込)数 19名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数15名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数16名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数20名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性11名、女性4名
2018年度:男性8名、女性8名
2017年度:男性12名、女性8名
平均勤続年数 6.7年
平均年齢 35.3歳
平均有給休暇取得日数(年間) 9.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者7名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.7%

採用連絡先

〒277-0863
千葉県柏市豊四季1004番地 広島建設豊四季ビル
人財開発室 採用担当
TEL:04-7143-1123
E-MAIL:saiyou@hirosima.co.jp