株式会社ネットワーク

株式会社ネットワークの過去の採用・募集情報

株式会社ネットワーク

【ソフトウエア|情報処理|情報サービス】

『地域に密着したシステム開発のエキスパート』を企業理念に、当社は情報処理サービス産業の一翼を担うITプロフェッショナル集団として、情報化社会の発展に貢献しています。これまで金融系やクレジットカードなどをはじめ、多くの案件を担当してきました。ITは2020年東京オリンピックやAIなどの技術の発展で景気上昇中ですし、当社には、頑張り次第で技術者として大きく成長できる環境があります。皆様のご応募をお待ちしています。

  • 実力主義の給与体系

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
現時点でのコンピュータ知識は不要。向学心があり、物事をポジティブに捉えられる人を歓迎します

前向きな姿勢で何事にもプラス志向に発想でき、忍耐強く、責任感を持てる人を歓迎します。

入社時点でのコンピュータの知識は必ずしも必要ではありませんが、学ぶ機会が多いため、コンピュータに対して苦手意識がないことが重要です。学部を問わず、多くの方のエントリーをお待ちしています。

募集する職種

■プログラマー
業務アプリケーションの設計・開発・運用
統計分析システムの設計・開発・運用
モバイルアプリケーションの設計・開発・運用

■インフラエンジニア
ITインフラの設計・構築・運用

研修・社内制度

研修制度
基本的なビジネススキルから上級資格の取得まで、キャリアアップを一貫してサポート

■内定前入社研修
挨拶やビジネスマナー、報告・連絡・相談といった社会人としての基礎的ビジネススキルに加え、TCP/IPモデルやOSI参照モデルなど、コンピュータやWebがなぜ動くのか、といった仕組みの説明も行います。

■新人研修(入社後)
・ビジネスマナー研修 (ビジネスマナー、ビジネスコミュニケーション など) 
・IT基礎教育(Javaプログラミング、Webアプリケーション開発実習 など)  
 ※社内にて講義と実習形式による研修を行います。 

■各種試験対策
ITパスポートや基本情報技術者といった初級資格からスタート。当社の資格取得一時金制度を活用可能です。CCNA・LPICなどネットワーク系上級資格や、応用情報技術者・高度情報技術者などの取得もサポートします。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会および一次選考(適正試験)

  • STEP2

    二次選考(小論文および採用担当面談)

  • STEP3

    最終選考(性格適正試験(SPI)および部長面談)

エントリー/採用方法  まずは「キャリタス就活」もしくは「弊社HP」からエントリーしてください。 

※弊社HP 新卒採用はこちらから↓ 
http://www.netwrk.co.jp/recruitment/graduates.html

● STEP1 WEB予約(まずはエントリーから)

● STEP2 選考直結型会社説明会画面へのお申し込み

▽ 開催会場: 沖縄、 東京

● STEP3 選考直結型会社説明会(一次選考を行います)

▽ 【実施時期目安: 3月下旬~随時】
▽ 説明会に参加後、一次試験(適性検査50分)を受けていただきます(ITの知識は必要ありません)
選考方法と重視点 適性検査、面接(2回)
提出書類 履歴書
※一次選考通過者のみ、提出書類をご準備ください。
※応募書類は返却致しませんので、あらかじめご了承ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 
または短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒)

募集要項

初任給 年俸制
※期間は4月1日から翌年3月31日とし、年俸額÷12ヶ月をした月割りで支給します。
仕事の成果によって給与が決められるので、仕事に対するモチベーションもアップします!

■初任給
<東京勤務> 年俸額300万以上
総支給(月額) 東京勤務:250,000円 
※30時間分の 固定残業代47,000円含む。超過分については別途支給します。

 <沖縄勤務> 年俸額210万以上
総支給(月額) 沖縄勤務:175,000円 
※30時間分の 固定残業代33,000円含む。超過分については別途支給します。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】 年1回 ※ 3月の年俸交渉によって決まります
【賞与】 年俸額に含まれています
【諸手当】 
・交通費全額支給 ※ 上限35,000円まで
・時間外手当
  時間外労働の有無に関わらず、月額に30時間分の固定残業代を含めて支給します。月30時間を越えた時間外労働分は別途支給します。
※ 深夜割増手当、法廷休日割増手当は別途支給
勤務地 東京、神奈川、沖縄
東京事業所所属の場合、勤務地は東京、神奈川になります。
沖縄本社所属の場合、勤務地は沖縄になります。
転勤はございません。
勤務時間 9:00~18:00(実動8時間)
福利厚生 ■加入保険
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険の任意加入(当社では団体保険に加入し万が一に備えます)

■健康管理
 定期健康診断(女子社員は婦人科検診も含む)、産業医面談、インフルエンザ予防接種
■産休/育児・介護
 産休制度、育児介護休業制度あり
■資格報奨金
 資格支援の一環として資格一時金制度あり
※ 経済産業省認定「情報処理技術者試験」、各メーカー認定試験の合格者が対象となります。(弊社規定あり)
※ お祝い金は1万~18万円(資格1つにつき)資格のレベルによって金額が異なります。
■勤続表彰
 永年勤続表彰制度あり
■見舞金関連
 慶弔見舞金、傷病見舞金
■退職金制度あり
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、
年間休日日数125日
年次有給休暇 (初年度 10日)
※ 入社して勤続6ヶ月を経過後に付与。以後、毎年規定の日数を付与(翌年度に限り繰越可)
採用実績校 <大学院> 
 熊本大学、埼玉大学、創価大学、東京工科大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、日本大学、立命館大学、琉球大学
<大学> 
 跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山理科大学、沖縄大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、近畿大学、敬愛大学、駒澤大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、大同大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、日本大学、姫路獨協大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学、稚内北星学園大学
<短大・高専・専門学校> 
 麻生情報ビジネス専門学校、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、九州国際情報ビジネス専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、共立女子短期大学、専修学校国際電子ビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京工学院専門学校、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、那覇情報システム専門学校、専門学校日経ビジネス工学院、日本工学院専門学校、HAL大阪、横浜経理専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2020年度予定
沖縄8名、東京13名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度
沖縄  9名 
東京  15名 
計     24名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数25名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数11名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数18名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性18名、女性7名
2017年度:男性7名、女性4名
2016年度:男性11名、女性7名
平均勤続年数 7.9年
平均年齢 32.8歳
平均残業時間(月間) 17.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 30.0%
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