株式会社イーブレイン

株式会社イーブレインの過去の採用・募集情報

株式会社イーブレイン

【教育】

イーブレインワールドで自分を見つけよう!
誰にでもできる仕事じゃない。あなたに取り組んで欲しい仕事があります。
あなたが理想と思う仕事はどんなものですか。
他の誰もができることを同じようになぞることですか。
世界中で自分にしかできないと思えるものですか。
自分らしい仕事を見つけるということは、これからの自分の人生を見つけるということ。かけがえのない人生をかけるにふさわしく、人間的にもずっと成長していくことができる仕事。それがイーブレインにはあります。
講師として、教室として、どんな戦略を描いていくか。そうした戦略をレクチャーする事で「こうしてみたい!」というアイデアが生まれ、自発的な仕事へとつながっていく。

  • 実力主義の給与体系

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
子供たちの成長とともに自分自身も常に磨き続ける

1.元気な方
声が大きいや、話が面白いなどではなく、関わる人を暗い気持ちにさせない方です。塾に子どもや保護者様を迎えるときや、社員と接するときには元気にあいさつや返事をする、お互いが気持ちよく勉強や仕事に取り組むためにとても大切なことです。

2.幅広い年代の方とコミュニケーションをとれる方
学習塾の仕事では子どものみならず保護者様との関わりが重要です。また社内においては同期や先輩、後輩と学生時代よりも多様な年代の方とコミュニケーションをとり、仕事を進めていきます。難しく考える必要はありません。要は思いやりを持って相手と接することができるかどうかです。

3.一つのやり方に囚われずに試行錯誤する、柔軟性のある方
子ども(人)はそれぞれです。Aさんにはわかりやすい教え方が、Bさんにとってもわかりやすいとは限りません。授業以外の仕事においても同じです。一度成功した方法が二度目にうまくいかないとき、それに固執するのではなく他の方法を試行錯誤して考え、実践できる柔軟性が大切です。

採用担当者からのメッセージ
会社の仲間とともに自ら学び、考え、行動してゆく

我が社が求める人物像は非常にシンプル。
それは「自ら考え、自ら行動する」人。あるいは「これから自ら考える人になりたい」と願う人です。
 上司の指示を黙々とこなす人ではなく、自分でやるべきことを思考し、提案し、実践して行く社員を必要としているのです。
だからこそ、上から命令するよりは、あくまでも社員からのボトムアップを重視しています。


もちろん自ら考え、行動していけば試行錯誤もあるでしょうし、大きな障害に突き当たることもあるでしょう。
けれども、1人では乗り越えられない壁も、仲間と一緒なら乗り越えられるはずです。
 自ら考えて行動し、実現してゆくためには、人の話を素直に聞いて学んでゆく柔軟さも必要不可欠なのです。

面接・選考のポイント
入社時は学力よりも人物重視

個別指導のone塾は、子どもに「勉強のやり方」を教える塾です。
それに必要な学力やスキルは入社後3か月程度の研修でみなさんにお伝えします。子どもや人が好き、という想いを私たちと共有しましょう。

募集する職種

総合職/学習塾講師・企画・運営業務全般
教室長として、1つの教室を運営するお仕事です。小学生、中学生の生徒たちへの学習指導、成績管理、進路指導、保護者対応などを行います。講師を経験後、本人の希望や適性により、エリアマネージャーや人財教育、教務、新規開発、マーケティング、海外事業などの各分野のマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

エリア限定社員/学習塾講師・企画・運営業務
教室長として、1つの教室を運営するお仕事です。小学生、中学生の生徒たちへの学習指導、成績管理、進路指導、保護者対応などを行います。
エリア限定社員とは転勤をしない条件で入社される方です。

研修・社内制度

研修制度
教育制度

《新人研修》
●内定者研修会(内定後~入社直前)
      ↓
●新入社員研修(入社~3ヶ月)
      ↓
●新入社員CS研修(入社~6ヶ月)
      ↓
●教務研修・営業研修(全社員対象)月2回

《キャリア研修》      
●マネージャー研修
●幹部研修

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    単独会社説明会への参加
     福島・宇都宮・小山・水戸・東京を予定しております。

  • STEP2

    1次採用選考会
    面接・学力試験(中3レベル数学・英語)・適性試験
    面接重視です。
    学力試験の結果は入社までにどの分野を復習しておくと良いかアドバイスをさせていただくために活用しています。

  • STEP3

    教室見学
     入社後、自分がイメージとしていた現場と違う・・・!とならないように大切な将来に向けて、実際にone塾の教室にお越しいただき、先輩社員の指導現場の様子を見学していただきます。

  • STEP4

    最終選考
     統括マネージャーと社長による面接を行います。

エントリー/採用方法 まずは、キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方には、会社説明会の日程が決まり次第、詳細をご案内いたします。

※当社ホームページもご覧ください。
http://www.recruitment-ebrains.jp/
選考方法と重視点  エデュケイト事業部(個別指導のone塾)

■単独会社説明会(トップセミナー)への参加
 東京・宇都宮・小山・水戸・福島を予定しております。
  ▼
■一次採用選考会
 面接・学力試験(中3レベルの数学・英語)・適性試験
 学力試験については、入社までにどの単元を復習しておけばいいかなどアドバイスに使わせていただきます。学力よりも面接重視です。
  ▼
■教室見学
 実際にone塾の教室にお越しいただき、先輩社員の指導現場の様子を見学していただきます。入社後、自分がイメージとしていた現場と違う・・・!とならないように大切な将来に向けて、先輩社員とも意見交換をしてただいたり、またはどんな質問にもお答えしています。
  ▼
■最終選考(統括マネージャーと社長による面接)
  ▼
■内 定
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書
健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 エデュケイト事業部(※2016年4月実績)
 ●総合職
  大卒 月給180,000円
  ※固定残業代36,000円20時間分
   時間超過分は追加支給

 ●エリア限定職
  総合職と同じ
 
◆モデル年収A:エリア限定社員Tさんの場合(入社1年目)
 基本給    業務手当  家族手当 住宅手当  通勤手当    総支給
 170,000円 16,000円 15,000円 10,000円 18,700円  229,700円
◆モデル年収B:エリアマネージャーKさんの場合(入社5年目)
 基本給    職能手当  役職手当 家族手当  住宅手当  通勤手当   総支給
 225,000円 20,000円 20,000円 15,000円 10,000円 31,600円  321,600円
◆モデル年収C:統括マネージャーSさんの場合(入社7年目)
 基本給    職能手当  役職手当 家族手当  住宅手当  通勤手当   総支給
 235,000円 45,000円 45,000円 10,000円 10,000円 18,700円  363,700円
昇給・賞与・諸手当 職能手当、役職手当、業務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当
昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地 エデュケイト事業部
宮城県2校
 古川進学教室・石巻進学教室

福島県6校
 保原進学教室・渡利進学教室・大森進学教室・信夫ヶ丘進学教室・西バイパス進学教室・矢吹進学教室・

栃木県14校
  真岡進学教室・上三川進学教室・宇都宮南進学教室・鹿沼進学教室・石橋進学教室・小山北進学教室・南宇都宮駅前進学教室・栃木東進学教室・さくら進学教室・間々田進学教・江曽島進学教室・佐野北進学教室・岡本進学教室・鶴田進学教室

茨城県9校
  結城進学教室・下館進学教室・見川進学教室・元吉田進学教室・古河進学教室・市毛進学教室・佐和進学教室・勝田進学教室・東海進学教室

千葉県3校
  朝日ヶ丘教室・八千代大和田教室・作新台教室

ベトナム ホーチミン 1校  スカイビュー教室
勤務時間 エデュケイト事業部
  平日 13:00~22:00(1時間休憩有)
  学校が長期休暇期間中 11:30~20:30(1時間休憩有)
福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金共済制度、業績給支給制度、社員旅行、奨学金返済支援制度
休日休暇 エデュケイト事業部
  土、日、夏季、年末年始、GW、有休、公休、慶弔、特別休暇
  短縮労働日、第5週目休暇(社内カレンダーによる/月6~8日休)
  年間休日数101日
  ※配属先により異なる場合もあります
採用実績校 <大学院>
 茨城大学、宇都宮大学、高崎経済大学、福島大学、山形大学、金沢大学
<大学>
 慶応義塾大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、奥羽大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、共愛学園前橋国際大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、昭和女子大学、駿河台大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、常磐大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、弘前大学、福島大学、福島学院大学、文教大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、早稲田大学
採用予定学部学科 【文系】法学部・経済学部・文理学部・商学部・国際関係学部・芸術学部・教育学部 その他多数

【理系】工学部・理工学部・理学部・農学部 その他多数
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 なし
研修制度 有り
《新人研修》
内定者研修会(内定後~入社直前)
  ↓
新入社員研修(入社~3ヶ月)
  ↓
新入社員CS研修(入社~6ヶ月)

《キャリア研修》
スキルアップ研修
マネージャー育成研修
幹部研修
教務研修
試用期間 あり 
入社後6ヶ月間 
試用期間中は基本給17万円

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数3名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数4名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性1名
2017年度:男性4名、女性3名
2016年度:男性2名、女性2名
平均年齢 29.6歳
平均残業時間(月間) 4.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 4.5日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 27.0%
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