直江津電子工業株式会社

直江津電子工業株式会社(ナオエツデンシコウギヨウ)の採用情報・募集要項

正社員

直江津電子工業株式会社

【非鉄金属|その他電子・電気機器】

【新型コロナウイルス感染症への対応】(2020年3月17日時点)

皆様に少しでも不安を解消頂くため、下記の対応にて受入を行ないます。

3月19日までの説明会は全て中止と致しました。
市内での感染発生がない場合、3月20日から受入を開始しますが
人数や入場規制を設け受入実施とさせて頂きます。

尚、下記該当の場合は来社不可とさせて頂きます。
 1.2020年1月以降、海外へ渡航した方
 2.体温が37.5℃以上の方
 3.体温が37.5℃未満の方で、のどの痛み、咳等の症状がある方

また来社当日、体温を測定させて頂き37.5℃以上の方は入場を
お断りさせて頂きます。マスクの着用もお願いしており、もし
お持ちでない場合は当社受付でご提供致します。

ご不明点御座いましたら、当社人事Gr(025-530-2077)まで
お問い合わせをお願いします。

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • エリア限定社員採用予定

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
こんな【あなた】を求めています!

・常に上を見上げて目標を絶やさない心の強さ
・謙虚さ、学ぶ意欲、発想力の豊かさ
・些細なことにも『幸せ』と感じられる心
・視野を広げる努力、新しいことへの挑戦
・限界をつくらない精神、情熱を持ち続けること

採用担当者からのメッセージ
就職活動をしている皆さんへ

当社のページをご覧いただきありがとうございます。
当社は創立50年を迎える会社で、技術の向上に一丸で努め、チームワークの良さが売りです。
皆さんの若い力で更に100年続き選ばれる会社にしていきたいと考えてますので、是非エントリーお願いします。
皆さんの就職活動のご成功、心よりお祈りしております。

面接・選考のポイント
ポイントは5つ!!

・常に上を見上げて目標を絶やさない心の強さ
・謙虚さ、学ぶ意欲、発想力の豊かさ
・些細なことにも『幸せ』と感じられる心
・視野を広げる努力、新しいことへの挑戦
・限界をつくらない精神、情熱を持ち続けること

募集する職種

■生産技術・技術開発・システム開発【スタッフ職】
  (大学院/大学/高専)
■製造【一般職】
  (大学/短大/専門)

募集職種一覧
生産技術・技術開発:スタッフ職 ■生産技術:生産品質や生産効率向上など製造現場の技術サポート
■研究開発:お客様のニーズをとらえた製品や材料、加工プロセスの開発
■システム開発:業務改善のシステム開発、IoTやAI活用及び自動化推進サポート
製造:一般職 ・製造関連:製造、検査、U/T供給業務、生産管理など
・品質管理:製品品質保証及び品質管理全般、品質システム規格の統括
・設備保全:設備や建屋工事の計画管理、ユーティリティ供給及び管理全般

研修・社内制度

研修制度
幅広い教育研修と資格取得を支援しています

◇教育研修について
「若年層」「中堅層」「役職層」の大きく3つにわけて、各階層に必要な研修プログラムを実施しています。
【研修内容】※一部抜粋紹介
<若年層>
 ・新入社員研修/通信教育講座
<中堅層>
 ・スタッフ/リーダー研修、QCなど専門教育
<役職層>
 ・階層別社員教育/メンタルヘルス研修

◇資格取得支援制度について
業務に関連のある64種もの資格について、奨励金制度を実施しています。一部の資格については、受験費用等全額会社負担で取得が出来ます。

福利厚生
仲間と楽しく働きやすい環境

・各種社会保険
・退職金制度、確定拠出401K(マッチング制度)
・個人年金制度
・持株会制度
・財形貯蓄
・社宅完備
・永年勤続表彰(15年、25年)
・各種クラブ活動
・各種表彰制度、他

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明見学会】
     説明会では、採用担当者から当社について詳しく説明します
     同時に工場見学も実施します

  • STEP2

    【書類選考】
     履歴書、成績証明書、卒業見込証明書を確認させて頂きます
     書類に不備がなければ一次選考のご案内を差し上げます
      ※卒業見込証明書は後日でも可

  • STEP3

    【一次選考】
     適性試験、採用担当者面接 を実施します
     当社基準を満たされた方に、二次選考のご案内を差し上げます

  • STEP4

    【二次選考】
     役員面接 を実施します
     当社基準を満たされた方に、内定提示を致します

エントリー/採用方法 ログインIDとパスワードを入力してログイン後、エントリーしてください。
エントリーいただいた方へ、採用情報の詳細をご案内いたします。
会員登録がお済みでない方は、まずはキャリタス就活より会員登録をお願いします。
選考方法と重視点 ・履歴書(エントリーシート)
・適性検査
・面接
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ■スタッフ職■「月給」
 ◇修士了:226,000円
 ◇大学卒:210,600円
 ◇高専卒:195,700円
■一般職■「月給」
 ◇大学卒:202,100円
 ◇短大専門卒:187,500円
  ※2020年3月時点
昇給・賞与・諸手当 ◇昇給
 年1回(4月) ※6月昇給差額支給
◇賞与
 年2回(6月、12月)
◇諸手当
 通勤手当、残業手当、役付手当、家族手当、交替手当、
 深夜割増、職種手当、選任手当
勤務地

新潟県上越市内:4工場

詳細を見る
勤務時間 ◇スタッフ職:(休憩70分、実働7時間40分)
  8:00~16:50

◇一般職:(休憩70分、実働7時間)※交替制あり
  8:00~16:10
  16:00~0:10
  0:00~8:10
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金保険)
退職金制度、確定拠出401K(マッチング)制度、持株会制度、団体長期障害所得補償保険、個人年金制度、財形貯蓄、永年勤続表彰、各種クラブ活動、独身寮・社宅あり
休日休暇 ◇年間休日
 ・スタッフ職:122日(土日・祝日)
 ・一般職:102日(交替制:月8~9日)
  ※当社年間勤務カレンダーによる
◇年間有給休暇:初年度10日間(入社日に取得)、最大20日間
◇その他
 ・特別休暇(冠婚葬祭、25年永年勤続休暇)、育児・介護休暇、
  育児・介護時短制度、積立年次有給休暇制度あり
採用実績校 青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、京都教育大学、京都大学大学院、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、専修大学、高岡法科大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中部大学、帝京科学大学、東海大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、長野大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
採用予定学部学科 ◇スタッフ職:
 ・工学系(機械、電気・電子、化学、情報、システム、材料など)
 ・理学系(化学、物理、物質材料など)

◇一般職:
 ・文理系、学科不問
今年度採用予定数 ◇スタッフ職:3名
◇一般職:5名
昨年度採用実績(見込)数 2020年4月入社:
 14名(スタッフ職3名、一般職11名)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし/賞与支給あり
受動喫煙対策 2020年3月1日より、敷地内(屋内、屋外含めて)全面禁煙と致しました。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性6名、女性0名
2018年度:男性2名、女性0名
2017年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 25.0年
平均年齢 47.4歳
平均残業時間(月間) 11.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者6名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

直江津電子工業株式会社
〒942-0193 新潟県上越市頸城区城野腰596番地2
TEL/025-530-2077
E-mail/k_isogai@naoden.co.jp
担当/磯谷