田辺建設株式会社(タナベケンセツ)の採用情報・募集要項

正社員

田辺建設株式会社

【建設|設計|不動産】

【新型コロナウイルス感染症への対応】
3月の会社説明会は予定通り実施しております。
4月以降の会社説明会は、授業に負担の出ないように、週末開催することに致しました。
なお、会社説明会に参加される場合は、マスク着用をお願い致します。

また、WEB説明会を実施予定です。エントリーいただいた方へ詳細を
ご連絡予定ですので、是非エントリーをお願い致します。

★田辺建設は、「管理をすること」が業務の中心です。★
職種を問わず、誠実に仕事を進めることの出来る人材の育成に努めています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
自ら課題に取り組み、最後までやりとげる方

1.自ら考え、行動する人(自ら物事を考え、課題解決に向けて行動力をもって取り組む)

2.責任感のある人(困難な課題に対しても辛抱強く取り組み、最後まで責任をもってやり遂げる)

面接・選考のポイント
ご応募お待ちしております

当社は、面接での人物重視となっております。コミュニケーション能力や、学生時代に取り組んできた事柄から、広い視野で自ら行動できるかどうかをみたいと考えます。

採用担当者からのメッセージ
積極的にキャリアアップを目指す人が活躍できる会社です

弊社には、どこまでも成長を目指すあなたに、申し分のない環境があります。
 文系出身者であっても理系出身者であっても、それぞれの職種に応じたOJTと教育プログラムを通じて、スキルを身につけることが出来ます。
仕事が楽しい!そう思える環境を整えて、ともに働けることを楽しみに、あなたからの応募を待っています。

募集する職種

■総合職  (管理事務職)
■技術職(土木施工管理職)
■技術職(建築施工管理職)
■技術職(建築施工管理補助職)

募集職種一覧
総合職(管理・営業・安全等) 総合職は、管理、営業、安全等があります。
(定期的にローテーションしたうえで、本人の適性を見極めます)

【管理】
事務…各支店の事務職は、労務関係書類を本社へ提出することや、施主、
         役所等へ提出する書類の作成などを行います。
   本社の事務職は、会社全体の総務・経理を担います。

【営業】
土木営業は、受注計画を立案し、計画に基づいて具体的な営業案件を絞り込みます。受注につながる情報は、発注者や設計者(同業者)等と面談をし、現地を見て入手します。
このほか入札に必要な資料を作成したり、各種データを収集・分析等も行います。

建築営業は、既存顧客への継続的なアプローチや、アフターフォロー、ご紹介いただいた顧客への対応、発注者への見積業務や契約業務の他、市場調査等を行います。

【安全】
安全は、定期的に職場を巡回し、危険な場所がないか確認したり、社内外の安全教育を行い、事故を未然に防ぐことを行います。
技術職 (建築設計)   ※【東京支店勤務】 建築設計・工事監理業務を行います。顧客と打合せしながら調査、企画、計画の立案、設計図面を作成し、概算見積、折衝、発注支援、建築確認申請などの各行政対応や、現場で工事を行うための最終図面作成、着工後は工事監理業務などを行います。

※本人の希望等を考慮し、勤務地の異動もあり。
技術職(積算)      ※【東京支店勤務】 新築・改修工事の見積り、積算業務全般
工程表の作成
安全書類・現場書類の作成補助
施工現場の応援
物件は、住宅・マンション・事務所・店舗・工場・倉庫・スポーツ施設等多岐に亘ります。
技術職 (建築施工管理) 建築工事において、現場責任者として工事の施工に基づく品質・工程・原価・安全の管理、監督業務を行います。
技術職 (土木施工管理) 土木工事において、現場責任者として工事の施工に基づく品質・工程・原価・安全の管理、監督業務を行います。

研修・社内制度

研修制度
OJTを中心とした教育を行っています

入社時に新入社員研修を行います。
 その後外部研修に参加していただきます。
外部研修に参加後、所属部署の配置となります。
所属部署では、OJT教育が中心となります。

福利厚生
借上社宅制度が充実しています

■借上げ社宅制度
勤務地に住居がなくても、会社がアパートを借上げし、格安の家賃で従業員にお貸しします。
入居時の費用(敷金・礼金・仲介手数料等)は、全額会社が負担します。

■独身寮
東京支店には、事務所に独身寮を併設しています。東京で生活したことのない方でも、安心して暮らすことが出来ます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー
     まずはキャリタス就活よりエントリーをお願いします。

  • STEP2

    合同企業説明会
    お気軽に当社ブースまで。

  • STEP3

    会社説明会
     
    3月1日~
     開催日:イベント一覧にてご確認ください。

    ※ご予約は、キャリタス就活よりご予約ください。
     エントリー者に別途ご案内させていただきます。

    ※都合の悪い方は、ご希望の日時をご連絡ください。
     日程調整致します。

  • STEP4

    書類選考(履歴書提出)

  • STEP5

    個人面接

  • STEP6

    最終面接

  • STEP7

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 当社では、皆さん一人ひとりじっくりとお話した上で選考を行う、「人物重視」の採用活動を行っています。
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
新卒者:2021年3月卒業見込みの方
既卒者:原則として卒後3年以内の方まで応募可

募集要項

初任給 総合職/2021年4月予定
 ◆大学院◆
  月給:186,900円
  ※東京勤務者別途加算手当
   住宅手当15,000円、地域手当26,540円
 ◆大学◆
  月給:182,000円
  ※東京勤務者別途加算手当
   住宅手当15,000円、地域手当25,800円
 ◆短大・専門・高専◆
  月給:164,800円
  ※東京勤務者別途加算手当
   住宅手当15,000円、地域手当23,220円

技術職(土木施工管理/建築施工管理/建築施工管理補助)/2021年4月予定
 ◆大学院◆
  月給:196,900円
  ※東京勤務者別途加算手当
   住宅手当15,000円、地域手当26,540円
 ◆大学◆
  月給:192,000円
  ※東京勤務者別途加算手当
   住宅手当15,000円、地域手当25,800円
 ◆短大・専門・高専◆
  月給:174,800円
  ※東京勤務者別途加算手当
   住宅手当15,000円、地域手当23,220円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年3回(6月、9月、12月)
【手当】通勤手当(全額)、役職手当、資格手当、家族手当、
    残業手当、現場管理手当他
勤務地

本社・本店(新潟県上越市)
北陸支店 (新潟県糸魚川市)
東京支店 (東京都千代田区・千葉県市原市)

詳細を見る
勤務時間 勤務時間/上越・糸魚川 8:00~17:00(休憩60分)
     東京     8:30~17:15(休憩45分)
     現場作業所  8:00~17:00(休憩60分)
週所定労働時間40時間
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、独身寮(東京支店併設)、借上社宅制度、保養所(提携)
休日休暇 休日:日曜、祝日、土曜(祝日のある週の土曜は出勤)
   2019年度年間休日:115日   
休暇:年次有給休暇、年末年始休暇、お盆休暇、各種特別休暇(結婚、忌引、育児・介護、リフレッシュ等)
採用実績校 全国の大学院・大学・高専・短大・専門学校等
採用予定学部学科 総合職(管理事務):全学部・全学科
技術職(土木施工管理):土木系学部・学科
技術職(建築施工管理):建築系学部・学科
技術職(建築施工管理補助):全学部・全学科
今年度採用予定数 総合職(管理事務)※糸魚川…1名
技術職(土木施工管理職)※糸魚川・東京…各1名
技術職(建築施工管理職)※上越・糸魚川・東京・千葉…各1名
技術職(建築施工管理補助職)※千葉…1名
昨年度採用実績(見込)数 3名(技術職3名)
試用期間 あり
学卒者:4ヶ月
試用期間中の労働条件は、本採用後と変わりません。
研修等について 新入社員研修
マナー研修
業界新人研修
外部機関研修
自己啓発支援等について 資格取得による褒賞金の支給
資格手当の支給

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性4名、女性0名
2018年度:男性1名、女性0名
2017年度:男性2名、女性0名
平均勤続年数 21.0年
平均年齢 49.0歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

田辺建設株式会社
管理部 採用担当 TEL/025-544-3333
受付:月~金 9時~17時