通研電気工業株式会社(東北電力グループ)

通研電気工業株式会社(東北電力グループ)の過去の採用・募集情報

通研電気工業株式会社(東北電力グループ)

【その他電子・電気機器|通信関連】

「時代を創造していく豊かな個性を持った人材」を求めています

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
通研電気工業が求める人材とは?!

就業経験がない新卒者のみなさんは、ビジネスの世界で「自分はこれができる!」と明確にアピールすることは難しいと思います。しかし、無限の可能性、ポテンシャルを秘めた新卒の学生は、わが社にとって大きな魅力です。将来、通研電気工業の中心的存在となり、リードしていこうという、チャレンジ精神にあふれた新卒者に大きな期待を寄せています。

採用担当者からのメッセージ
学生の皆さんへのメッセージ

お客さま、そして会社のために自分は何ができるか、社会に対してどのような貢献ができるかを”自ら考えて、自ら改革・改善を実践する”意識をもってほしいと思います。当社の経営資源は”技術”と”人”であります。一人ひとりが自分の役割を認識し、日々の業務の中でコーポレートステートメント「結ぶ 見まもる 創りだす」を具現化して、お客さまとともに永続的な発展を目指します。
また、平成28年には労働局より子育てサポート企業として「くるみん」認定を受け、働きやすい職場を目指しています。

募集する職種

技術職(研究開発、設計、製造、ソフト開発、電気通信工事、保守メンテナンス)

研修・社内制度

研修制度
研修・社内制度

1.新入社員教育
  本社新人教育グループに配属し,1年間の教育を行います。
2.階層別教育
  フォローアップ教育や中堅社員(5年・10年)教育等それぞれの階層に教育を行います。

3.職能別教育
  業務ごとに必要な専門知識を習得し能力アップを図ります。

4.資格取得助成制度
  公的な資格を取得した場合,資格のレベルごとに助成金を支給します。

福利厚生
福利厚生について

社会保険(厚生年金、雇用保険、労災保険、東北電力健康保険組合)
企業年金制度、財形貯蓄、貸付金制度
介護・育児休職制度、介護・育児短期時間勤務制度
持家、借家、住宅手当
通勤バス、社員食堂
ノー残業デー、年次有給休暇一斉取得日

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    ●3月27日(水) 会社見学及び説明会(1回目)本社(仙台市)
    ●3月28日(木) 会社見学及び説明会(2回目)本社(仙台市)

  • STEP2

    ●4月1日以降、採用担当宛に履歴書および成績証明書を郵送してください(エントリーシートは不要です)
    ※4月12日(金)応募締切

  • STEP3

    ●4月17日(水)適性検査実施(仙台駅前予定)

  • STEP4

    ●筆記試験
    ●面接(役員面接)

エントリー/採用方法 当社に関心のある方は、先ずはキャリタス就活2020よりエントリー下さい。
※3月27日(水) 3月28日(木)会社見学説明会開催予定
※エントリーシート不要、4月1日以降、履歴書及び成績証明書ほか直接郵送してください。

通研電気工業ホームページ:
http://www.2ken.co.jp
選考方法と重視点 選考方法/筆記試験、適性検査、面接
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書(発行され次第、後日提出可)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
2020年3月に大学、大学院、高専、短大を卒業見込の方
※色識別を伴う配線作業あり

募集要項

初任給 大学院卒        月給 209,000円
大学・高専専攻科卒   月給 200,000円
高専卒         月給 175,000円
短大・専門2年卒     月給 171,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、世帯手当、作業手当 等
勤務地 仙台市、青森市、盛岡市、秋田市、山形市、福島市、新潟市
※1~2年目は本社(仙台市)勤務となります
勤務時間 8:40~17:20(休憩12:00~13:00)
福利厚生 住宅補助制度、入社時入居費用補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、企業年金制度
休日休暇 完全週休2日制(年間休日 123日 平成29年度)
年末年始(12/29~1/3)
労働祭(5/1)
その他(5/2または4/30)
初年度年次有給休暇15日間
夏季休暇 3日間
特別休暇(慶弔、子供の看護、家族の介護、他)
勤続慰労休暇
積立休暇制度
半日休暇制度
休暇一斉取得制度
※H29年度 GW9連休、夏季6連休
採用実績校 東北大学、岩手大学、山形大学、福島大学、東北学院大学、東北工業大学、八戸工業大学、仙台高専、鶴岡高専、東北職業能力開発大学校ほか
採用予定学部学科 技術系=電気・電子、通信、情報、総合情報、機械、知能エレクトロニクスなど
今年度採用予定数 技術職5名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年度10名(高校卒含む)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数11名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性12名、女性1名
2017年度:男性6名、女性4名
2016年度:男性11名、女性0名
平均勤続年数 19.0年
平均年齢 45.0歳
平均残業時間(月間) 18.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者6名)
女性:取得者0名(対象者6名)
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